說起實習(xí)生，很多人會想到一個詞，廉價勞動力

實習(xí)期可長可短，可是這完全取決于企業(yè)的安排

自己無法主導(dǎo)的因素有很多，畢竟你確實沒啥能談判的資本

hr會問校園經(jīng)歷，興趣愛好，可謂是談天說地談理想談抱負

然后回歸到公司本身，談下公司業(yè)務(wù)，經(jīng)營規(guī)模，工資標(biāo)準(zhǔn)

再者在挑挑你的刺，說說你和這崗位的差距啊，讓你覺得似乎不大可能了

可是還有一根救命稻草，會問你有啥想問的嗎

如果你說沒有，基本你也就沒啥戲了，

怎么著都得想幾個問問吧，不然豈不是顯得你特別不想去

可以談些公司相關(guān)的東西，讓對方覺得你很重視這個工作

當(dāng)然還會談到期望薪資，我覺得這是個尷尬又現(xiàn)實又不可避免的問題

當(dāng)我以實習(xí)身份的時候，我沒談薪資，因為是按天計算的，劃分好了的，沒有談的必要

當(dāng)我是以應(yīng)屆生的身份時，我被問到薪資時，我如實回答，3000-3500

但是hr回答我的大概意思是，公司成本有限，覺得我的要價高了

當(dāng)然我畢業(yè)后去面試的公司是家成立不久，辦公面積也不大，

所以對于去面試的公司最好先調(diào)查一番，剛出社會總歸需要一個好的平臺

從大公司逐一篩選，找到符合自己的倒也不錯

其實呢我覺得面試最重要的呢是看到你對這個崗位的熱愛和激情

對于自己即將要從事的行業(yè)是否都準(zhǔn)備齊全，整裝待發(fā)

很多東西不能說去了現(xiàn)學(xué)，我想沒有個“老司機”愿意帶一個什么都不會的新人

如果有一定的基礎(chǔ)，學(xué)起來也會得心應(yīng)手，也會得到前輩的認同

高不成低不就，或許是年輕人的寫照，真不真實其實自己心里都清楚

在一個大/小城市，刨去必備的衣食住行，一般都所剩無幾了

所以我覺得薪資可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳钏疁?zhǔn)來定，至少也要收支平衡吧

不知是不是很多人當(dāng)實習(xí)生的時候都被使喚，可我還好

當(dāng)時去的實習(xí)單位很適合實習(xí)，會讓我接觸項目，人際關(guān)系也較為簡單

每個部門有自己的工作職責(zé)，相交又不相斥

但是我之后沒有選擇繼續(xù)在那里就職，原因是我不是很喜歡按部就班

我每天只要完成既定的內(nèi)容就可以按時下班，對于很多人來說可能是再好不過了

畢竟一份穩(wěn)定又清閑的工作，還是室內(nèi)，不用應(yīng)酬，不用經(jīng)歷辦公室斗爭

可是對于畢業(yè)后的我，可能有著一顆悸動的心，想要去改變世界的心

想知道自己的潛力有多大，能多亮，能發(fā)揮多大的作用

期間難免會撞的頭破血流，但我覺得沒關(guān)系，會好的

年輕就是要去拼搏，而不是求安穩(wěn)，求安定

或許有人會說為什么不先做著等找到合適的再跳槽

因為對于一個不熟悉的行業(yè)，我想我落下了很多的東西需要去充實自己

所以我選擇了邊學(xué)習(xí)邊找工作

每天都看看招聘信息，挑選著符合自己的

然后投入自己的學(xué)習(xí)生活，不斷的讓自己變得更好

沒有工作不要緊，但不能沒了動力，沒了生活的動力

正因為沒有工作才要更用力的去學(xué)習(xí)

剛畢業(yè)沒經(jīng)驗，總會有一家需要空白如紙的你

剛要實習(xí)沒經(jīng)驗，總會有家需要你這廉價勞動力

關(guān)鍵在于你選擇的方向

方向錯了，那后面的路就曲折了

別氣餒 別憂桑

天大地大總有你的容身之所

或許你會覺得實習(xí)特別好找可是到了畢業(yè)就很難找了

因為實習(xí)不用太多負擔(dān)，五險一金不用交，還有你幫著做事

畢業(yè)了，五險一金都要負擔(dān)很多，沒點能耐的企業(yè)是負擔(dān)不起小白的

所以呀，還是不斷地充實自己，總會有伯樂