簡單介紹一下自己，10年的0-3歲嬰幼兒早教，在中心做過配班老師、托班合伙人、運營（公眾號運營、線上視頻平臺運營）、培訓(xùn)講師。雖為中心的合伙人，因為不懂得運營，公司也在今年幾乎撐不下去，幾個合伙人找工作的找工作，生娃子的生娃子，現(xiàn)在公司只維持基本業(yè)務(wù)。迫于生計，我也是找工作。

準(zhǔn)備32歲了，未婚未育，整個經(jīng)歷看上去幾乎把整個中心的崗位都做完了，對自己的評估算是一個綜合型的小人才。小公司和大公司有一點不一樣，大公司可能就是一個蘿卜一個坑，小公司就是你做得好，就需要兼顧更多的工作內(nèi)容，所以個人能力也是橫向發(fā)展吧，當(dāng)然，也有弊病，就是會讓覺得哪樣都會，但是哪樣都不專業(yè)，所以作為過來人，我還是建議能夠垂直深挖是最好的。

雖然經(jīng)歷看上去還是相對豐富，但結(jié)合了自己的優(yōu)勢和興趣，選擇了培訓(xùn)這個行業(yè)，原本的打算是企業(yè)培訓(xùn)，但在投遞簡歷時很多都被拒絕了，應(yīng)該是專業(yè)不對口，所以前一段時間比較焦慮，主動投簡歷的非常多，最終拿到了三個面試，1個offer。

第一個面試是一家國內(nèi)大廠，一輪部門電話面試通過了，但二輪視頻面試翹了，這個面試是我剛開始找工作時，還沒有定方向，當(dāng)時覺得薪酬和距離都很不錯，結(jié)果在面試的時候，HR就一個為什么辭職的問題，一直追問，而且也沒有準(zhǔn)備好，所以最后很遺憾的失去了。

第二個公司也是和第一家業(yè)務(wù)相似的公司，有16年的經(jīng)驗，是一家比較穩(wěn)定企業(yè)，人也不是很多，100多人，下午去面試，從一面到三面，差不多2個小時。和我一起面同一個崗位的一個94年女孩子，聊了不夠半小時就離開了。我在前面2面給對方的感覺都非常好，甚至在第二輪叫我面試總經(jīng)理助理，但第三輪總經(jīng)理面試就失敗了，那時候我在之前也沒有做特別好的準(zhǔn)備。有一些細(xì)節(jié)做得不太好，尤其是對面問到我的未來的發(fā)展方向，我就真實回復(fù)，未來想在銷售、運營、培訓(xùn)三塊發(fā)展，如果有機會就3年后創(chuàng)業(yè)，可能是這個回復(fù)給到對方不安全感，你都還沒有來，就已經(jīng)想好要離開，所以最后都沒有談成。

主動投的簡歷不少，能得到的面試機會卻很少，我的閨蜜就叫我放開一點，不要只看著培訓(xùn)，因為自己并不是培訓(xùn)出身，雖然有5年的培訓(xùn)經(jīng)驗。有一天，我亂投了一堆公司，凡是教育的公司我都投。很意外就收到了一家上市的科技公司大廠，面試崗位是教務(wù)班主任，其實就是職業(yè)發(fā)展顧問，文職類+銷售工作性質(zhì)。得到對方的面試通知時，很不想去，甚至在面試的當(dāng)天也不是特別想去，但最后還是去了，果然是大廠，總部先面試第一輪，然后直接到校區(qū)二輪面試，整體來說面試還是談得還不錯。我自己也沒有想太多，我還跟閨蜜說，這是我年前最后一場面試了，如果能過就去，不過就下一年再去，結(jié)果通知面試通過了。

總結(jié)三輪的一個面試，基本上就是問相同的問題，不管是一輪還是三輪面試。

自我介紹，自我介紹不要把自己變成復(fù)讀機，因為一些基本信息都是可以在簡歷上看到，而且基礎(chǔ)信息對于企業(yè)來說并沒有多大的意義，所以在自我介紹中，挑一些重要的信息，但有一個點要重點說出來，說出自己和面試企業(yè)崗位的三個匹配點，讓他們在最短時間了解你，并且認(rèn)為你是符合崗位要求的。這個自我介紹在第三家公司的三輪面試，我都是用這種方式，結(jié)果還不錯。

為什么辭職？方向點無非就是發(fā)展到了瓶頸得不到更大的發(fā)展，當(dāng)然在這個過程中要肯定在之前公司的成長點和感謝前公司。這樣會讓HR覺得我們是一個感恩的人，在以后入職了，也不會說新公司的壞話。

之前的工作內(nèi)容。這樣除了介紹工作內(nèi)容，還可以說一下，從工作中得到的能力也可以一并說，有時候HR很懶，因為他們接觸了太多了面試，誰能給她們印象深刻，更有機會。

還沒有結(jié)婚嗎？除了我自己的原因，還有因為我所在的環(huán)境，沒有男的，我也表達(dá)自己現(xiàn)在開始新工作，肯定要自己穩(wěn)定下來再做打算。當(dāng)然，也有HR會繼續(xù)深究，真的就是這樣，你說不考慮結(jié)婚，人家還不相信，你說考慮結(jié)婚，人家就不太愿意要你。這是我在電話面試*東時，HR通過電話問我。在第三家面試時，我直接說，沒有遇上，錢都拿來買房子了，對方就會把重點轉(zhuǎn)移到，我的性格還是比較獨立自主的，對未來的性格也有了解。這一點，在第二家面試的時候，我也在溝通結(jié)婚問題時，表明自己比較獨立。

性格測試。第三家面試的時候，在填寫資料時，讓我做性格測試，好家伙，真的還挺準(zhǔn)的，所以自己平時也要多管理自己，讓自己有更大的優(yōu)勢。

最后，面試就是聊天，把自己過去的經(jīng)驗和想法交付于面試官，因為對方要憑借著溝通和觀察來了解我們。

最意外的是第三家面試通過了，其實還有些忐忑，因為這個崗位對于自己來說，只有通用的能力在，過去并沒有實際性的經(jīng)驗，通用經(jīng)驗是指溝通能力及培訓(xùn)能力，還有本身處理事情的邏輯性能力。最大的差異化是面向的群體不一樣，服務(wù)內(nèi)容不一樣，同時帶有很強的自主銷售能力。

當(dāng)然我還在猶豫，最終他們的體制也是，無薪培訓(xùn)兩天，在兩天的時間內(nèi)，對方部門經(jīng)理，也通過模擬考察了我，昨晚培訓(xùn)結(jié)束，通知我今天去總部辦理入職手續(xù)，但昨晚我終于以不適合未來發(fā)展方向拒絕了這次的邀請。

其實也想告訴自己和其他人，在找不到工作的時候不要緊，把定位再放開一點，多嘗試。經(jīng)過幾次的面試，也知道HR會問什么內(nèi)容，自己也有收到offer和辦理入職手續(xù)，整體來說，雖然年齡已經(jīng)到了30+但是還是可以，給自己信心。

最后，可以不長大，但不能不成長。經(jīng)過這段時間的經(jīng)歷，我也確定了自己特別喜歡說話，也不抗拒銷售。我之前之所以抗拒銷售，是因為，覺得賣東西很難，我很不適合，但是在這兩天的培訓(xùn)里面，我也看到了別人，其實銷售并不難，但如果只是以銷售產(chǎn)品為目的，那就很難，真的應(yīng)了那句話，我覺得產(chǎn)品很好，而通過深入溝通，你也需要或者你也想要，那就剛剛好，加強人與人的鏈接，才會有更大的機會，通過通過2天的培訓(xùn)，也深刻地知道為什么自己前面的公司最后失敗了，關(guān)于這部分的內(nèi)容，我會在下一文章來慢慢分享。