雖然2020年充滿波折，但初創(chuàng)公司卻似乎沒有被各種不確定性所嚇退?？萍肌⒔煌?、媒體、醫(yī)療等各大領(lǐng)域在今年都有不少值得關(guān)注的初創(chuàng)公司崛起。那么在眾多初創(chuàng)公司之中，我們該怎么判斷它們是否具有發(fā)展?jié)摿δ兀?/p>
團隊背景
判斷一家初創(chuàng)公司是否具有潛力，最基本的條件便是其人才密度（Talent Density）。初創(chuàng)公司的高管，包括創(chuàng)辦人或者首席執(zhí)行官擁有華麗的背景是很普遍的，不然也開不了自己的公司。但這里我們要關(guān)注的不是高管的背景，而是公司核心團隊里的人才密度。若核心團隊都是從科技巨頭（像臉書和谷歌）出來的工程師，那么這家初創(chuàng)公司就十分有看頭了。
公司方向
一家公司方向為何，可以從公司項目看出端倪。除了一個良好的運營及商業(yè)方式，公司項目是否適時也很重要。尤其是科技公司，過于超前或落后的項目都是致命傷。只有在對的時機做對的事情，公司才有發(fā)展?jié)摿?。此外，太過廣泛且不切實際的長期目標(biāo)，而是提出具體目標(biāo)，像是在多少年內(nèi)占據(jù)百分之幾的市場份額，將目標(biāo)確切地數(shù)字化。
領(lǐng)域成長性
其次，我們也可以從初創(chuàng)公司投身的領(lǐng)域中判斷它的發(fā)展前景。公司所在的領(lǐng)域是否有持續(xù)性的發(fā)展可能？該領(lǐng)域是否已經(jīng)達(dá)到飽和狀態(tài)？達(dá)到飽和還有多久？用戶增長率可以達(dá)到多少？這些都是初創(chuàng)公司潛力判斷的重要因素。
親身體驗公司服務(wù)/產(chǎn)品
從公司的背景、目標(biāo)和領(lǐng)域來判斷其潛力略顯表面。想要深入了解公司的運營，最好的方法就是進親自體驗初創(chuàng)公司所提供的服務(wù)或產(chǎn)品。優(yōu)秀的產(chǎn)品和服務(wù)能夠決定一家初創(chuàng)公司的成敗。也只有親自體驗過產(chǎn)品/服務(wù)，才有資格評價初創(chuàng)公司是否有發(fā)展價值和潛力。
