最近做完2017年目標(biāo)后，與好幾個朋友進(jìn)行了目標(biāo)設(shè)定的交流?，F(xiàn)在做一個梳理。
開心，寫30位姑娘的攝影故事
上周末燒腦一天做完2017年目標(biāo)課程后，晚上緊接著進(jìn)行復(fù)盤。開心是給自己目標(biāo)達(dá)成情況打分最低的，只有4分。有一個目標(biāo)我印象比較深刻，是在2017年給自己存5萬元錢。我直覺這個目標(biāo)沒有深入到背后，剛?cè)肼殘龅哪贻p人真的不應(yīng)該為了存錢而活，應(yīng)該為了自己的夢想和理想而活。
我開始盤問了，為了存五萬元的目的是什么。
開心說：為了提升自己的攝影技術(shù)，還可以購買更好的攝影器材。另外也能夠給父母帶來更好的生活。
加一問：2017年那個對你來說是最重要的。
開心說：應(yīng)該是攝影吧，父母現(xiàn)在還好，不需要我給他們提供些什么物質(zhì)需求。
加一問：想象一下在2017年底，你期待在攝影方面有什么樣的成就呢？
開心說：我希望給100個姑娘照相，也希望給我們班級拍攝畢業(yè)照套餐。
加一問：那你希望有一個什么樣的最終的成果呈現(xiàn)呢，是想要開一個攝影展，還是拍一部相關(guān)的電影，或者是其他的成果秀。
開心說：我希望寫30位姑娘的故事，通過攝影的方式來呈現(xiàn)。
加一問：非常好，我們可以通過什么方式來呈現(xiàn)呢，什么平臺來發(fā)布呢。
開心說：簡書、公眾號都可以。
加一說：建議使用微信公眾號，建立專屬的攝影公眾號，將自己的故事發(fā)布在上面。
原來的5萬元目標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)榱碎_通公眾號，平均每周寫一篇姑娘的故事，通過攝影的表達(dá)方式來呈現(xiàn)。在這個過程中自己的攝影技術(shù)一定會提高，同時擴(kuò)大了自己的攝影品牌，構(gòu)建自己的影響力，最終自己的價值會給自己帶來變現(xiàn)的機(jī)會。目標(biāo)只有清晰，具有可操作性，才能讓自己馬上想要行動起來。開心真的開心啦，給自己的目標(biāo)達(dá)成打分7分，提升了3分。
千惠，成為一名職業(yè)規(guī)劃師
千惠在目標(biāo)制定的過程中書寫的榜樣有我的名字，真的是受寵若驚。周二在微信中千惠想讓我給她梳理2017年的目標(biāo)。三個期待和三個目標(biāo)不太對應(yīng)，于是跟千惠約聊在晚上。
千惠說想要構(gòu)建自己的個人管理體系，就跟我一樣每天都知道自己在干什么。我發(fā)現(xiàn)有點問題，但是又說不出來問題具體在哪里。
通過了解后發(fā)現(xiàn)千惠正值大四，醫(yī)學(xué)專業(yè)，明年要找工作。在情境發(fā)生劇烈變化的階段，我建議大家講年目標(biāo)縮短時間。我和千惠先談2017年上半年的目標(biāo)。在我看來千惠最重要的就是要找到一份自己滿意的工作。梳理完畢后，千惠并沒有對工作有任何更加具體的期待。沒有特別想要去的醫(yī)療單位，只是說想要找一家公司可以讓自己的能力不斷提升。
又陷入了死胡同，我建議千惠先從個人不同的領(lǐng)域出發(fā)，梳理出領(lǐng)域中自己的各項期待，再從這些期待中找出最為核心、最為重要的那個期待，看看是什么。第二天接著討論。
第二天千惠將2017年上半年梳理出來的目標(biāo)發(fā)給了我。最期待的工作是在教育、成長類的公司工作，因為覺得在這樣的公司可以有更多的成長和學(xué)習(xí)的氛圍。自我成長方面想要成為一名職業(yè)生涯規(guī)劃師。素質(zhì)方面想要提升自我管理能力。
千惠說自己好像找不到那個一個期待是可以帶動其他期待一起的期待。我覺得千惠是有方向的。千惠并沒有對與醫(yī)療專業(yè)有要求，想要自我成長，并成為一名職業(yè)規(guī)劃師。千惠可以在此類范圍內(nèi)找找相關(guān)的公司，大多是新型企業(yè)。比如古典的橙子學(xué)院，或者一人永澄的幸福進(jìn)化俱樂部都是不錯的選擇。
王志，30份法律案例分析報告
周三晚上約了一場線下討論會，王志是第一位和我討論的研一法學(xué)生。目標(biāo)已經(jīng)梳理出來了，希望在2017年工作中獨當(dāng)一面。我感覺這是期待，不夠目標(biāo)。
王志在來年要找一家法律事務(wù)所實習(xí)，情境的變化也是比較巨大。因此我跟她討論的時間段限定在了2016年上半年。如何讓王志能夠更清楚的看到明年年中的目標(biāo)呢，我想到了一個方法顯性化呈現(xiàn)。
加一問：我們來假象一個場景，明年年中你要參加大成事務(wù)所的面試，你看到你的穿著是什么？
王志說：我穿著一件粉色的襯衣，一條短裙。會畫一點淡妝，再佩戴一幅好看的眼鏡，跟我今天戴的不一樣。
加一問：你看看自己手上拿著的是什么呢？
王志說：我拿著電腦，還有成績單、各種證書，還有簡歷。
加一問：進(jìn)入事務(wù)所后到了面試官前，你要如何自我介紹呢？
王志說：面試官們，下午好，我是來自政法大學(xué)的王志……
加一問：王志你想象我是面試官，你跟我說說在這么多的面試者中你的優(yōu)勢是什么呢？
王志說：我的專業(yè)成績在全校都是數(shù)一數(shù)二的，我有老師的推薦信，我有各種厲害的證書，我還有很多案例分析可以呈現(xiàn)。
加一問：那在事務(wù)所中有很多的崗位，你想要申請哪個崗位呢？
王志說：我想要做合同審查。
加一問：我們現(xiàn)在回來，我們來想想你未來面試的狀態(tài)是10分，那現(xiàn)在自己的狀態(tài)如何，，你打幾分呢？
王志說：我打5分吧。
那我們現(xiàn)在來分析一下這5分可以怎么樣來提升。你最終要呈現(xiàn)給面試官的就是一份簡歷，這份簡歷是連接公司和你自己。我們就從這兩個方面來說，如何提升自己的能力，如何增進(jìn)對于公司的了解。重點是前者。
自己能力的提升分析后，主要是提升自己的案例分析能力。在網(wǎng)絡(luò)上實例和經(jīng)典庫中找尋案例來分析，并使用公眾號或者簡書來呈現(xiàn)出來。知道要如何做了，王志覺得自己要更加聚焦，也更加有力量了去實施自己的計劃，達(dá)成明年年中的目標(biāo)了。
艷艷，組建一個營養(yǎng)社群
艷艷是一位營養(yǎng)師，希望在來年成為健康說網(wǎng)站上的一名講師?，F(xiàn)在的能力已經(jīng)可以打8分了，這個目標(biāo)對于艷艷來說，似乎比較容易達(dá)成。如何拉伸一下層次呢？
加一問：現(xiàn)在只需要兩分就可以達(dá)成目標(biāo)了，那我們就將目標(biāo)縮短到2017年年中達(dá)成吧。
艷艷說：應(yīng)該可以。
加一問：如何通過自己的力量連接到更多的人呢，比如媽媽與健康說平臺，營養(yǎng)師與健康說平臺。
艷艷說：我要做分享，跟媽媽的分享每周兩次，跟營養(yǎng)師的分享每周一次。
加一問：這個分享的頻率對于你來說壓力大嗎？
艷艷說：還行。
加一問：那我們來看看如何來做分享呢？線下可不可以參考拆書幫的模式呢？
艷艷說：可以啊。
一下子思路被打開了。媽媽參與線下活動，通過分享和學(xué)習(xí)成為營養(yǎng)師，營養(yǎng)師從嬰兒，到兒童，再到少年，內(nèi)容上從營養(yǎng)，還可以擴(kuò)充到溝通。慢慢來，一步步做。線下活動是從零到一的過程，最開始是非常痛苦的，但是有方向，就有力量。朝著這個方向前進(jìn)，一定會有很多的發(fā)現(xiàn)。
張鵬，給同事分享年度目標(biāo)制定方法
希望2017年開展公司內(nèi)部成長沙龍。似乎這個期待仍然不夠清晰，不夠看得清楚。需要再梳理再明確。
加一問：你希望的成長沙龍是什么樣子呢？
張鵬說：我希望通過我花錢學(xué)習(xí)的知識，免費分享給我的同事們。
加一問：那會是一種什么樣的形式呢，頻率如何？
張鵬說：我希望我自己先學(xué)習(xí)好，再講授給他們。希望能對他們有幫助。我希望每周一次的分享，或者每兩周一次的分享。
加一問：那就先可以確定一個主題，年度目標(biāo)的制定。你在1月份給大家分享年度目標(biāo)制定方法，然后在2-6月份給大家分享如何分解年度目標(biāo)到月度目標(biāo)，并持續(xù)執(zhí)行。
張鵬說：恩，可以。
似乎到這里就結(jié)束了，仿佛也不能在繼續(xù)下去了。我說張鵬要馬上行動起來哦，1月份你就要跟你的同事去做分享，如何制定年度目標(biāo)。那你想想你現(xiàn)在12月份應(yīng)該如何學(xué)習(xí)呢，是不是觀察的角度都不一樣了呢。
張鵬似乎被電到了一樣。感到很緊張，時間很緊迫，仿佛這些事情馬上就要開始行動起來，否則1月份如何能夠完成分享呢。我要的就是這種感覺，可以馬上行動起來的感覺。
每個人的年度目標(biāo)時間概念不一樣
上述的五位朋友，能力層次都不一樣，但是他們的一個共同目標(biāo)是要制作出2017年的年度目標(biāo)。對于像開心、千惠、王志這些即將畢業(yè)的大學(xué)生，場景變化會很劇烈。他們的一年相當(dāng)于一般人擁有穩(wěn)定的工作和生活的兩年或者三年。他們制作年度目標(biāo)的時候必須將時間劃分成更小的時間段，各個擊破。
張鵬的工作穩(wěn)定，但是對于未來的發(fā)展沒有一個非常明確的方向，可能將時間拉伸到半年范圍內(nèi)都感覺不到壓力，那就繼續(xù)將時間縮短到一個季度或者一個月。當(dāng)目標(biāo)從遠(yuǎn)方拉近到自己可以清晰看到的時候，自己的動力和想要的欲望會大大增加。
艷艷的工作也是非常穩(wěn)定，制定的目標(biāo)難度不是太高，可以縮短完成的時間，或者拉伸自己的目標(biāo)高度。結(jié)果我們將目標(biāo)由成為健康說平臺的講師拉伸到成立一個營養(yǎng)分享的社群，通過社群力量來擴(kuò)大自己的影響力，構(gòu)建自己的品牌。
目標(biāo)足夠清晰，內(nèi)驅(qū)力定會足夠強(qiáng)大
每個人都應(yīng)該以終為始，向死而生，這種力量是非常強(qiáng)大的。但是這個終點真的不一定就是人生的重點，制定年度目標(biāo)也不一定是2017年年度要達(dá)成的那個樣子。我們在能力不足的時候，還不能往上爬的很高，看到的遠(yuǎn)方視野會很小，沒有關(guān)系，能看多遠(yuǎn)，就盯著那個目標(biāo)前行。當(dāng)達(dá)到這個小目標(biāo)的時候，自己的能力一定會提升，繼續(xù)往上爬，看到的視野就更大了。目標(biāo)也由小目標(biāo)變成了大目標(biāo)，再由大目標(biāo)變?yōu)榻K極目標(biāo)。一步步往上爬，慢慢的視野可以俯瞰所有的景象，那個時候就是實現(xiàn)人生愿景的時候。
大家請拿起筆來，書寫自己的目標(biāo)，能看多遠(yuǎn)，看多遠(yuǎn)。當(dāng)制定出來的目標(biāo)可以讓自己馬上行動起來的時候，你的目標(biāo)是足夠清晰，足夠有力量。當(dāng)完成目標(biāo)的時候，繼續(xù)前行。2017年不是夢。
