《綠皮書》觀后感1

在學(xué)習(xí)結(jié)束后，我觀看了電影綠皮書。影片中除了大環(huán)境之下跨越種族的非常友誼之外。更是用主人公唐和托尼彰顯了很多人生哲理和職場規(guī)則:

一、要想在職場或者人生事業(yè)當(dāng)中取得賞識，那就先提升自己的價(jià)值;如同影片當(dāng)中正是因?yàn)橥心崾莻€(gè)解決問題的高手，唐才會用各種心理以及行為戰(zhàn)術(shù)來拉攏他;

二、身為職場員工，要有解決各種問題的辦法或手段;因?yàn)槔习骞蛡騿T工就是為了解決問題，而不是制造問題。就像富士康老板郭臺銘貼在公室i門外的警言。遇到問題，先想好三個(gè)解決方案再敲門]”一樣。你解決問題的能力越強(qiáng)，相應(yīng)你的價(jià)值也就越大。同時(shí)，這樣的方法也可以培養(yǎng)一個(gè)人獨(dú)自思考、獨(dú)立解決問題的能力。

三、一個(gè)人最值得珍貴和自傲的東西是正直、善良、正義、感恩和忠誠;就像托尼，雖然言語粗俗，行為魯莽，放浪形骸，而且還很油膩。但他始終有著自己的道德底線，無論險(xiǎn)境如何殘酷，他都能與唐共進(jìn)退。突然又讓我想到早些年網(wǎng)絡(luò)流行的一句話“日落西山你不陪，東山再起你是誰”