【金牌班組長訓練營】:心得分享(一)

第一篇 ? ? ? ? ??

世界杯法國奪冠不用慌,咱們中車也有金牌之旅

黃彥?

驕陽酷暑熱浪來襲,啤酒足球狂歡不止。七月中旬俄羅斯迎來了世界杯決戰(zhàn)之巔,法國青春天賦一戰(zhàn)封神。與此同時,中國中車在株洲南洲基地也孕育著一批年輕的金牌之旅。咱們金牌班組長正式開營了。相比新科狀元法國足球運動員們,我們的訓練一點也不含糊。接下來讓我們看看魔鬼式訓練有哪些?

1、熱身比賽VS課堂培訓


說到足球熱身大家都不陌生,主要是球隊內(nèi)部自我提升為主的訓練賽。咱們內(nèi)部的課堂培訓也不遜色,從基礎管理到職業(yè)規(guī)劃。分別為我們詳細闡述了生產(chǎn)管理的要義以及職業(yè)規(guī)劃的方向,進而明白生產(chǎn)管理對于公司的重要意義,和職業(yè)發(fā)展在人生階段的指導方向。讓我們能更加自信的面對未來的挑戰(zhàn),不懼艱巨的困難。

2、友誼比賽VS參觀交流

足球友誼比賽就是與更加強勁的對手進行交流對抗,從中獲取豐富的經(jīng)驗為我所用。秉懷一顆謙卑之心,金牌之旅走進兄弟單位——軌道交通。整潔有序的生產(chǎn)流水線,精益高效的課堂交流會。深刻體驗到精益生產(chǎn)實實在在為公司帶來巨大的經(jīng)濟效益,讓我們能更專注的去提升與發(fā)展。

3、教練指導VS沙盤游戲

足球無論是熱身賽還是友誼賽,都離不開背后教練的辛勤指導。在老師的帶領下,讓我們體會到全新的世界——沙盤游戲。方寸之間,細沙藍天,大家高談闊論留下了一片和諧之地“人生愿景”。有效地團結(jié)各成員對美好愿景的和諧統(tǒng)一,為共同人生目標而努力奮斗。不僅增進團隊成員的友誼,更加激發(fā)團隊高昂向上的斗志。

與其說以上的訓練是魔鬼式的,不如說是多元化的培訓。讓我們重新認識到自信、專注以及團隊的真正含義。相信在不遠的將來,這支金牌之旅與南洲分公司共同成長,不忘初心,不畏將來!


第二篇

賀智林

金牌班組長培訓心得

非常感謝公司領導給我這次學習的機會,讓我們參加了時代新材南洲分公司首屆金牌班組長訓練營,在這短短為期一周的時間里,我們認真地聆聽了基礎管理、職業(yè)發(fā)展講座,積極的和老師們交流,使我們對班組長工作有了更深刻的理解。子日:三人行,必有我?guī)熝?,擇其善而為之,其不善而改之,同時我們走進了時代新材軌道交通事業(yè)部參觀學習。這次培訓使我開闊了眼界,拓寬了思路,學到了經(jīng)驗,現(xiàn)將培訓總結(jié)如下:

一、基礎管理

班組長既是承上啟下的橋梁,又是員工聯(lián)系領導的紐帶。作為企業(yè)經(jīng)營的基本單位,班組只有保持著新鮮的血液,才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。被稱為“兵頭將尾”的班組長作為生產(chǎn)的直接領導,肩負著重大的責任。1.目標任務落實,組織實施,負責本班組的組織建設與成員考核管理工作,負責具體任務的分解、實施、確保生產(chǎn)計劃順利完成。2.生產(chǎn)技能帶頭人,班組長不僅是車間生產(chǎn)的勞動者,也是生產(chǎn)一線的直接組織者。他時刻加強技術知識的學習和操作技能的鍛煉,把自己培養(yǎng)成為一個全能人才,憑借自己全方位的素質(zhì)和先進的手段組織班組生產(chǎn)。3.與上級組織聯(lián)系的橋梁,班組長不只起到傳達領導策略的作用,也是員工的代表,經(jīng)常與員工溝通,關心員工,了解并及時向車間主任反映員工的心理波動,解決在實際工作中所遇到的實際困難,把員工的建議,想法,需求及時反饋到領導那里。4.做好班組建設,通過激勵創(chuàng)新,提高員工積極性、動能性,挖掘員工潛力全面開展多種培訓,優(yōu)化作業(yè)方法,提高員工技能,加大工藝改進力度等方法,不斷提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。

二、職業(yè)發(fā)展

“我是誰,我想干什么,我能干什么”當老師問出這幾個問題時我竟然一時回答不出來,也許認識自己是世界上最難的一件事了,所以人要花一輩子去認清自己,摸索自己。從我們呱呱墜地就開始了我們?nèi)松穆贸?,人生的曲折與坎坷鑄就了我們對生活的百折不撓,也磨練了我們堅韌不拔的毅力。人們常說:“人無遠慮,必有近憂”如何使我們的人生顯得有價值,體現(xiàn)生命的意義?花開花又落,春去春又回。踏著時光車輪,我已在職場混跡五年了,駐足觀望,知識信息飛速發(fā)展,科技浪潮源源不絕,人才競爭日益激烈,形形色色任務競赴出場,不禁感嘆,這世界變化好快。身處信息世界,我不由得考慮起自己的未來。

三、參觀學習

軌道交通事業(yè)部前身是株洲機車研究所下屬的橡膠開發(fā)部,在國內(nèi)軌道交通彈性元件市場一直處于領先地位。開展這樣的活動,一是為了進一步解放思想、統(tǒng)一認識、理清思路、完善舉措,以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)扎實做好各項工作,奮力推動南州分公司再上新臺階。二是在此次參觀交流當中要結(jié)合崗位實際工作,認真做好本職工作。我目前的崗位是收卷分切組長,產(chǎn)品出廠的最后一道工序,直接面對消費者,必須要確保產(chǎn)品不出現(xiàn)質(zhì)量問題,管理必須認真細致,現(xiàn)場落實。產(chǎn)品質(zhì)量的提高也不是一句話就可以解決,它需要俯下身子踏踏實實地工作,需要把質(zhì)量意識深植在腦子里,時刻敲響質(zhì)量警鐘。在下一步的工作中我一定在這次參觀學習活動中做到以下幾點:1.慎思。即多思考,多研究,因時、因地、因人創(chuàng)造性地開展工作。2.慎行。就是擺正位置,把握好言行分寸,多請示,守規(guī)矩、強執(zhí)行。嚴格規(guī)章制度的執(zhí)行。3.勤學。目前生產(chǎn)工藝方面還不是很精通,所以要不斷加強各類學習,提升專業(yè)技能。4.細心。要養(yǎng)成嚴謹細致的作風,從細微之處抓起,從每項工作、每個細節(jié)做起,在細微之處見精神、見境界、見效率。

沙盤游戲總結(jié)

“一盤細沙,一架子各式各樣的物件造型”What! ?What are you?doing??不明所以,這就是沙盤游戲了,通過治療師的關注與投入,來訪者的自由表現(xiàn)與創(chuàng)造,這就構成了沙盤游戲的最基本的要素!而就在這簡易的設置中,內(nèi)心的世界得以呈現(xiàn),心靈的充實與發(fā)展,治愈與轉(zhuǎn)化也獲得了可能。

這就是在國際上受到普遍推崇的沙盤游戲治療方法。除了榮格的心理分析之外,它也被人本主義治療、格式塔治療和整合性動力治療等廣泛接受,成為表現(xiàn)性和藝術治療的主流,同時也被逐漸運用于學校心理教育與心理治療。

“sou de su ka”原來如此,非常榮幸今天上午我們?nèi)M人員在張老師的帶領下體驗了傳說中的沙盤游戲,此行的目的是為了更加深入的認識自己,了解團隊成員的性格特征,培養(yǎng)我們的團隊精神, 在這個世界上,任何一個人的力量都是渺小的,只有融入團隊,只有團隊一起奮斗,你才實現(xiàn)個人價值的最大化,你才能成就自己的卓越!

首先我們在老師帶領下進行了“心理熱身”咳咳咳,前方高能···老師開始攻心了:請問各位同學現(xiàn)在還會和自己的爸爸,媽媽擁抱嗎?答案當然是NO,于是我們進行了角色扮演,飾演了一場狗血情節(jié),場面慘烈在這就不做詳細解說了。但是當老師聲情并茂的敘述我們與“父親,母親”之間那種用言語難以表達的愛時,大家都心有感觸。“擁抱”,對我們來說是那樣熟悉,它曾經(jīng)伴隨著我們生命的成長,我們在一個個擁抱中漸漸長大;擁抱,有時又是那樣陌生,離我們仿佛很遙遠。擁抱,它無言,然而我們從中可以讀到溫暖,讀到希望,讀到歉疚,讀到包容.....太多太多的內(nèi)涵,都需要我們用心去體會。

由于沙盤游戲我們做了保密約定,在這就不做詳細闡述了,有機會大家自己去體會!總結(jié)結(jié)束Byebye!

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