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古人有四大樂事，蘇東坡卻言十六樂事。

晨興半炷茗香、午倦一方藤枕、微雨竹窗夜話、暑至臨溪濯足、客至汲泉烹茶……樁樁件件，無不是生動的寫照。

不只詩詞意象和小說人物有“生動”的說法，現(xiàn)實世界里的人同樣可以生動起來。在這個流行“凡事要主動”的年代，“做人要生動”反而有了一抹新意。

小銘興奮地給了我一板巧克力，他說是爸爸從國外帶回來的，希望我能吃到。那一刻，我竟覺得這位好友十分生動。從他的語氣中，我能體會到分享的快樂。

阿永是一位熱愛民宿的青年。坐在麗江的小酒館里，我傾聽著他對未來的計劃，經營一家民宿是他的理想。眼神里充滿了希望的光，那一刻，他是生動的。

我有不少從事設計的朋友。比如建筑專業(yè)的小初，繪畫是他的日常。當我們約伴同去宏村寫生，樹蔭下，我抬頭一瞥，原來人在繪畫時專注的樣子是這么生動。

王小波曾說，一個人只擁有此生此世是不夠的，他還應該擁有詩意的世界。熱愛、探知和較真，是生動的必要條件。生動是生命過程的特質，不是死水一潭，生動的人更懂得熱愛生命和享受人生。

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我對“生動”的理解，其中有源于對“成功學”的反感?！爸鲃印痹臼撬枷胗X悟的結果，但莫名被“成功學”納入囊中成為其營利多年的賣點，鼓勵人們“一定要主動”才能避免落后和失敗。

人生加法，主動是不斷積累的過程；人生減法，生動是順勢而為的體現(xiàn)。如果把握不好加減的平衡，主動就可能轉化為被動，生動也會變得暗淡。

那些習慣了做事要循序漸進、自然而成的人，一畢業(yè)則在過于強調主動的社會氛圍里變得不太適應，總會懷疑自己非主動式的做事習慣是否不對。

聽朋友講過這樣的事情，同事H是剛畢業(yè)的大學生，跟了位很“主動”的主管。主管常對H說“凡事要主動”、“提前準備肯定沒錯”、“對你期望很大”之類的話。因此H每天身處焦躁的環(huán)境氛圍而倍感壓力。

事情本可根據(jù)自己習慣中規(guī)中矩地完成，但在主管的不斷催促下H全都提前了，之后還被勸著“主動”去承擔更多事情。他變得迷茫起來，過得很累。另外任務趕了快就難免出現(xiàn)問題，也就難免會受到批評。

在主管的影響下H都生怕凡事不能提前做完，內心里卻又十分不習慣這樣的工作方式，性格變得焦慮急躁。這樣的日子并沒維持多久，幾個月后就辭職走人了。

我問，你們同個部門的就他走？朋友說，主管愛拿“主動”當爭取業(yè)績的幌子，新人都受不了這種莫名其妙的壓力就來一個走一個，不合理的要求誰聽呢。

并非做個主動的人不好，而是在沒有覺悟的基礎上擅自改變多年的習慣，缺乏明確的目的性，盲目主動反而就可能被動了。生動的人，必定是敢堅持自我的人。

我曾給“生動性”定義的標簽是人要有趣、有思想、有個性。三者似乎都帶有“社交評價”的屬性，總覺是從外看的而有些片面。進一步抽離概括，得到了靈動、心動、主動、感動等四個方面的新認知。

不好說主動性和生動性哪個更重要，其實都重要。從某種層面講，主動其實也只是生動的一小部分?；趯ι饬x的思考，還是做個生動的人更緊要些吧。世間的不幸是難以逃脫的苦悶窘境，我們都應該盡可能地避免。多和生動的人在一起，助益自己及早地走出窘境。

散文集《人生很短，做一個有趣的人》為汪曾祺所寫，無處不透露著作者的生動性格，尋常小事都引得來其好奇心。只有懂得生活的人，才是幸福的人。做個生動的人，比做個優(yōu)秀的人重要得多。

生動，包含有趣，又絕不止于幽默風趣；包含生命活力，也絕不止于性格開朗；包含優(yōu)秀，卻絕不止于某種攀比。很多人追求安逸，生活波瀾不驚，擔心輸不起也就不敢嘗試新的事物，但又想過著跟別人一樣的精彩生活，存在這樣的矛盾何以談生動呢。

每個人與生俱來都有生動的潛質，只是受不同地域階段的社會氛圍影響而被掩藏起來?！度嗣袢請蟆吩闹v“斜杠青年”，想要開啟這樣的多重身份，就必須要打破認識的局限，保持開發(fā)的心態(tài)，主動學習、樂于接受新事物。人的生動需要被自己發(fā)現(xiàn)和喚醒。

因為不同，所以生動。愛，是生動的；性，是生動的；公益事業(yè)，是生動的；某些人認為的玩物喪志，在某些人看來也是生動的。思想千差萬別、云泥之分，余生請做一個生動的人，無論你是否在意外界的聲音，只要當你愿意的時候，世界始終被你吸引。

【愿我們都能成為工作主動、生活生動，但最終實現(xiàn)生動的人?！?/b>