聽書筆記：

【羅胖精選】《如何讓你喜歡的人也喜歡你呢？》

第一，相似。 即世界觀、價值觀和愛情觀，還包含興趣愛好等。

第二，等價。兩個人都應該為對方付出，同時又都有收獲。

第三，相互尊重。世界上沒有哪一種愛情值得我們失去自尊。美好的愛情，一定是兩個人都在維護彼此的自尊。

最后，真誠。

【羅胖精選】《怎么用網(wǎng)絡視角看世界》

我們在關系中存在，我們在網(wǎng)絡中存在。我們怎樣才能成功，取決于我們的網(wǎng)絡（關系）價值。

最初我們不太可能成為網(wǎng)絡的中心節(jié)點。當我們有了一定的發(fā)展，擁有了一定的社會關系之后，我們要盡可能讓自己成為網(wǎng)絡中心節(jié)點。如果我們所在的行業(yè)不是樞紐型行業(yè)，很難成為中心，那我們一定要利用好網(wǎng)絡結構洞效應才有機會。大多數(shù)成功機會確實隱藏在結構洞之中。

我們需要有這樣一些特質(zhì)：熱情、充滿活力、樂于助人、善于溝通、有愛心、有正能量。否則即使發(fā)現(xiàn)了網(wǎng)絡結構洞，你也無法占為己有。

今日復盤：

1. 昨天下午與好友Su聊天后，我有強烈的想法要記錄下來。心流是一件恐怖的事情，我明明打算11點睡，但是寫到了凌晨1點才睡覺。今天我征求Su的意見要不要把我的文章放在微信公眾號，遭到了她的婉拒。我其實挺好奇那些公眾號的簽約作者在寫自身與身邊人的經(jīng)歷時怎么去避免一些隱私顧忌的。我寫這個文章的用意一來真是有感而發(fā)，經(jīng)常復盤才好不斷自省，同時也覺得有必要讓他人通過里面的故事了解到人生百態(tài)以及得到啟發(fā)。

2. 自去年年中之后我聽說Zoom會議的創(chuàng)建會議方都需要付費才能使用Zoom，同事也相信了我這個說法。今天老板再次質(zhì)疑一對一的Zoom會議是否可行，我還是憑“經(jīng)驗”（之前一直聽說的不可行）而否定了。結果老板一試，還真的可以。。。。這件事給我的深刻體會是，盡管我們聽說了某工具行不通，但在自己未深入了解之前，還真是不能輕易論斷那工具行不通是否因受到場景或其它因素的制約而導致的。之前頭馬的線上會議的確是要在Zoom上付費使用，但我卻沒有深入了解幾個人或者一對一的情況下是否可行。

3. 并不是你做好了所有準備，機會就會等著你。自打2019年8月入職以來，我就多次聽老板在我面前提及要安排時間去健身，而實際上這一年半以來，他真正去健身房的次數(shù)不超過三次，原因當然是各種忙，沒人陪同，新的健身房沒建好等。今天下班前，他終于拿起放置了許久的運動服換上下去樓下健身房。幾分鐘后他分享了一張春節(jié)放假通知給我們，我們哭笑不得。那健身房明天才開工。醞釀了一年多的計劃，還是免不了在你鼓起勇氣去大干一場時給你來點“小驚喜”，也許這就是人生吧！

4. 接到一個任務時，你除了了解清楚任務的內(nèi)容，還應該要注意什么呢？——完成時間。前天我了解到自己要為R3小區(qū)的演講比賽做宣傳，當時沒問清楚具體的宣傳方式及完成節(jié)點。今天還沒準備問就突然收到賽會主席說“小區(qū)長在催了”的消息。

自?。航拥揭豁椚蝿諘r，無論我們當時是否樂意或情緒如何，都應盡快了解清楚任務目標及完成節(jié)點。以做及時的溝通。

5. 今早上班，快九點了還不見同事NI回來，我猜她該不會忘了咱們開工的時間吧。微信一問，果然！她記錯時間了！其實昨天我腦袋就閃過一個想法，要不要在微信群里給大伙兒一個溫馨提示。后來想想，上班這么重要的事不該忘掉，我也不應該讓同事們有這種依賴有感覺，他們應對自己的工作負責。在我之前的公司里，當然也是不需要任何人在假期最后一天提醒員工上班的。我擔心的這件事以及真實發(fā)生了這件事，很可能是因為我司的考勤制度不嚴格，員工也許會覺得萬一記錯了也不會有太嚴重的后果吧。