話題：我做過的最讓我驕傲的一件事
文/zack
版本：1.0
當(dāng)我拿到這篇作業(yè)時，我愣了半天！努力地回憶過去的工作生活，發(fā)掘讓自己值得驕傲的事。
從小到大，讓自己驕傲的事還挺多，第一次學(xué)游泳，第一次獨自遠(yuǎn)行，第一次繪畫作品得獎，等等。但是這些我都不想寫。
我想要找出一個自身心路成長的故事！我是如何在工作中走出內(nèi)向，自卑的心理束縛。
(一)工作上你活不出攻擊性，你只會越來越自卑!
在我初入職場時，有一個小插曲，由于地方口音的關(guān)系。我的普通話在某些字的發(fā)音上，會含糊不清。
比如我們公司有個男孩叫小熊(xiong),而我每次都會把他叫成小行(xing),在“熊”字這個發(fā)音上著實讓我很繞口。
而每次當(dāng)我叫這個同事的名字時，都會遭到某些同事的嘲笑。他們在工作無聊時，都會模仿我說話。一次兩次我也就沒放在心上，覺得覺得偶爾讓別人消遣一下也無妨，我總是選擇沉默，別人叫我，我也只是笑笑。
可是時間久了，我就真得不開心了，我覺得自尊心受到了嘲諷。
一天中午，大家在一起吃飯，突然一個女同事，又開始了這個笑話，我簡直火冒三丈，強(qiáng)忍著怒氣，待我把飯吃得差不多時，她還在那喋喋不休地打趣我。我瞬間把筷子往桌子上一拍，崩得一下站了起來，我嚴(yán)肅地并且輕蔑地對著她說“有意思么”？然后轉(zhuǎn)身就離開了餐廳。
自那以后再也沒人敢拿我的口音開玩笑了！
（二）學(xué)會這個表達(dá)憤怒的公式，迅速提升了我的能量級！
當(dāng)我從制造業(yè)跳槽到貿(mào)易公司，我面臨到了更大的壓力，我第一次感受到什么叫職場無情！
我完完全全地做回了一枚菜鳥，公司里的一些老員工可以隨意地使喚我，更加可恨的是，有個女同事(公司的銷售主管),她在工作上特別的沒有邊界感，我不知道她是故意而為之，還是真得只是為了磨練我。
然而一個月，兩個月，半年過去了，我在完成自己繁重的工作同時，我還要兼顧統(tǒng)計她的銷售數(shù)據(jù)，對接她的顧客，我完全成了她的助理。關(guān)鍵很多次，我都被她栽贓。她把她的錯誤全推給了我。很多次她都當(dāng)著大家的面，毫不留情地教訓(xùn)我。
我的內(nèi)心很壓抑，我開始查閱如何高效溝通的書，看一些視頻直播課，心里有了些小收獲。
當(dāng)有一次我外出回到公司，我發(fā)現(xiàn)每個人都在竊笑，我覺得很詭異，我知道她肯定又拿我給她做的業(yè)績報表，在背后奚落我了。
這份報表上的數(shù)字完全是她給我的，她自己從來不做歸檔梳理，要錯也是她的原始數(shù)據(jù)出了問題。
她又開始當(dāng)眾說我了，我深呼吸告訴自己“冷靜”。避免和她正面發(fā)生爭執(zhí)，因為我很清楚，只要我沒有辭職，我們在工作上還需要繼續(xù)合作。
等她說完，我鼓起勇氣，把她叫到會議室，我嚴(yán)肅地告訴她，我內(nèi)心的真實感受，不加指責(zé)地去述說，她在眾人面前羞辱我時我的感覺。
我告訴她“當(dāng)你這樣說我的時候，我覺得自己非常得沒面子；我內(nèi)心感到非常得難過，非常得壓抑”。
同時給出了她改正的建議，我希望她自己的工作能夠自己解決，告訴她“下次若再出現(xiàn)類似的問題時，我希望你能夠私下里和我好好地說，只要你私下里好好地和我溝通，我一定會去改正，我會感激你，說不定我們還會成為好朋友”
最后我嚴(yán)肅地告訴她“我希望你下次不要再這樣”！
當(dāng)我說完這些話的時候，我的內(nèi)心輕松了很多，同時我們的矛盾也沒有激化。
現(xiàn)在我們會經(jīng)常一起聚餐，雖然她還是邊界感不清晰，但是她再也沒有當(dāng)著我的面當(dāng)中羞辱過我。
我從視頻課程里學(xué)到的那套湊效了！
（三）寫在最后的話
我從自身職場成長的故事中，選取了兩個案例，我只是想說明，我一直都在做一件事，就去思考，去面對，去解決，而不是逃避！如果你一直在這樣做，你內(nèi)心的能力級就會不斷地提升。
我擺脫自卑，學(xué)會在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)采用最佳的方式，去回?fù)舨欢米鹬貏e人的人；學(xué)會在不加指責(zé)的情況下，去表達(dá)出內(nèi)心的憤怒，達(dá)成和解。
我勇敢地向前邁了一大步，這讓我覺得自己很驕傲！
