2016年是一個(gè)值得紀(jì)念的日子，我是一個(gè)不成功的人，從2005年11月份就出來(lái)實(shí)習(xí)，并且找到了一個(gè)與自己不相關(guān)的企業(yè)單位上班，度日如年，恍恍惚惚的度過(guò)了一個(gè)月又一個(gè)月，我認(rèn)真的反思了自己，究竟得到了什么，究竟能讓我怎么成功，答案是沒(méi)可能！
一個(gè)人如果連他自己都不了解自己就沒(méi)有人能了解他，剛剛走出校園的我們都是年輕氣盛，誰(shuí)都不服誰(shuí)，這是一種能力，這個(gè)無(wú)可厚非，但是我想告訴你，除非你不想深入任何的一個(gè)行業(yè)，否則你不可能不去吃那份苦，要想當(dāng)爺爺你的給我從孫子做起來(lái)，這個(gè)社會(huì)看的不是過(guò)程，而是最重要的結(jié)果。講一個(gè)小故事，話(huà)說(shuō)有一天我正在和一個(gè)老板聊天，然后我就向他推薦了一本書(shū)，然后在就去讓他的小王立即去書(shū)店購(gòu)買(mǎi)到這本書(shū)，首先，他到了第一家，這個(gè)老板說(shuō)這本書(shū)已經(jīng)沒(méi)有了，剛賣(mài)完，然后他又去第二家書(shū)店，老板同樣說(shuō)也賣(mài)完了，等他到了第三家店的時(shí)候老板同樣說(shuō)了對(duì)不起，你能等兩天嗎，這本書(shū)過(guò)兩天就送過(guò)來(lái)了，然后這個(gè)秘書(shū)就回到了老板的身邊，這個(gè)老板很生氣，但是礙于我在的原因，并沒(méi)有說(shuō)些什么，我們就聊了一些別的話(huà)題。從這個(gè)故事當(dāng)中我們發(fā)現(xiàn)這個(gè)老板的秘書(shū)有沒(méi)有去買(mǎi)書(shū)？答案是他有去買(mǎi)書(shū)，但是為什么沒(méi)有得到老板的夸贊，反而得到的是老板的冷臉呢，最重要的就是老板想要的結(jié)果就是買(mǎi)到書(shū)，他看到的是書(shū)，而不是買(mǎi)書(shū)的過(guò)程，所以這件事情對(duì)我們來(lái)說(shuō)就是應(yīng)該特別值得思考的事情，其實(shí)我們做學(xué)生的時(shí)候更多的是平時(shí)完成作業(yè)的程度，認(rèn)真的程度，努力的程度，加上考試的成績(jī)，總結(jié)起來(lái)，考的好的學(xué)生，你每天看到他們未必都是在學(xué)習(xí)，為什么他們的成績(jī)會(huì)比每天都努力的人的成績(jī)要高很多呢，因?yàn)樗麄冃闹杏心繕?biāo)，而這個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的程度為80%，就好像不打無(wú)把握的仗，要打就打七寸，致死而亡！
一個(gè)人不想改變自己現(xiàn)狀，總是想從這個(gè)公司調(diào)換到下一個(gè)公司，然后在不斷的跳來(lái)跳去，每個(gè)行業(yè)接觸一個(gè)皮毛外表，殊不知換一行需要用三年來(lái)彌補(bǔ)這個(gè)換一下的缺口，勞力傷財(cái)！重點(diǎn)是我們?cè)趺茨軋?jiān)持下去，沒(méi)有背景，沒(méi)有關(guān)系，沒(méi)有家世。
從零到一的突破，是蝴蝶破繭而出的過(guò)程，北漂的生活不容易，但是為什么依然有那么多人穿梭在擁擠的公交地鐵上，因?yàn)檫@個(gè)城市給我們的相應(yīng)的是公平，你付出努力了就會(huì)有回報(bào)，當(dāng)然這個(gè)付出的努力是有效的努力，不是一直在原地做無(wú)用功，要想能穩(wěn)步成功，這是你必須做到的事情。
一、態(tài)度
任何一家機(jī)構(gòu)最先看重的就是態(tài)度，這個(gè)人如果沒(méi)有能力，公司完全可以從能力一步一步的培養(yǎng)起來(lái)，但是如果一個(gè)人如果連態(tài)度都擺不正，那么說(shuō)再多也是沒(méi)有用的，換做是自己，如果想要能從這個(gè)行業(yè)得到認(rèn)可，想要學(xué)習(xí)到東西，最重要的就是你俯下身認(rèn)真學(xué)習(xí)，把自己歸零，沒(méi)有人看你的過(guò)去，英雄不問(wèn)出路，大多數(shù)人看的就是你現(xiàn)在的能力和未來(lái)的成就，所以說(shuō)，不論到哪里一定要把態(tài)度擺正！
二、學(xué)習(xí)的能力
接下來(lái)就是學(xué)習(xí)的能力，首先一個(gè)單位，一家公司都是特別希望的就是在最短的時(shí)間能上手工作，能得到結(jié)果，所以，他們整體看到的最重要的就是有經(jīng)驗(yàn)的人，本人曾面試銷(xiāo)售的工作，就是因?yàn)闆](méi)有經(jīng)驗(yàn)直接給我拒絕了，所以這是衡量你過(guò)去的唯一的標(biāo)準(zhǔn)，但是學(xué)習(xí)能力是預(yù)測(cè)你以后有多大的能力，有多少施展的空間，這都是很重要的，所以現(xiàn)在進(jìn)入公司第二部就是學(xué)習(xí)。那么學(xué)習(xí)的途徑是什么呢？首先，最直接的就是多搜索資料，然后自我總結(jié)，其次，多去求教做得好的人，學(xué)習(xí)她們的方式方法，最后就是身體力行。因?yàn)閮H僅只有一個(gè)計(jì)劃不執(zhí)行下去就等于零。
三、情商-樂(lè)于幫助別人
這個(gè)情商包括很多的東西，因?yàn)槊總€(gè)人都有差異，但是唯一可以學(xué)習(xí)的就是一定要卑躬屈膝學(xué)習(xí)技術(shù)，本人情商不高，智商還可以，初入公司不能和經(jīng)理同事相處的愉快，經(jīng)常就是和經(jīng)理頂撞，那一段時(shí)間自己形成了內(nèi)在的惡性循環(huán)，覺(jué)得世界都是黑暗的，現(xiàn)在回想總結(jié)過(guò)去，發(fā)現(xiàn)是自己的問(wèn)題，因?yàn)樗粌H僅管理的是你一個(gè)人，換位思考一下，這個(gè)問(wèn)題就很好解決了。現(xiàn)在換了一個(gè)經(jīng)理我們之間相處的很融洽，但是因?yàn)橹虚g的插曲，我至今還沒(méi)有任何的建樹(shù)，沒(méi)有任何的結(jié)果，不過(guò)我現(xiàn)在學(xué)習(xí)到了很多比金錢(qián)更重要的道理，就是想要學(xué)到東西就要先把老師伺候好，現(xiàn)在我也特別的相信，古代拜師學(xué)藝的時(shí)候都是要為師傅師娘端茶倒水到盆浴的。因?yàn)橹挥心闳谌氲竭@個(gè)環(huán)境里面才能有所作為，一個(gè)人的力量是脆弱的，現(xiàn)在是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的社會(huì)，看誰(shuí)能協(xié)作的人更多，誰(shuí)就能更牛！
四、自我反思
別人說(shuō)再多，如果不是自己想去做得事情，再多也是沒(méi)有任何用處的，即時(shí)你一直不斷的輸出，但是接受方一直都沒(méi)有接受，這個(gè)也是無(wú)用的，所以一定要即時(shí)反思自己，及時(shí)改正自己，從小的細(xì)節(jié)出發(fā)，真正的領(lǐng)導(dǎo)力就是你說(shuō)的話(huà)大部分人感同身受，但是為什么那么多人，聽(tīng)了那么多道理，為什么還過(guò)不好這一生呢，因?yàn)樗麄儍H僅只是聽(tīng)了，并沒(méi)有去做，道理不是用來(lái)聽(tīng)的，只有身體力行才是最重要的，我沒(méi)有凌駕于任何一個(gè)人，只要做好自己該做的，不要停下來(lái)，你就是一直都在進(jìn)步，只要繼續(xù)努力，你就能成功，如果你有自己辦法方式，那么你就去大膽的嘗試，去實(shí)踐，但是如果你沒(méi)有任何的套路，沒(méi)有任何的計(jì)劃目標(biāo)，最好還是聽(tīng)一下有建樹(shù)的人的建議，他們的建議不一定是對(duì)的，但是他們的方法是可以成功的，沒(méi)有人看你成功的過(guò)程，太多人看重的是你成功的結(jié)果，沒(méi)有任何結(jié)果，你就是失敗的。
只是記錄于八月的一篇隨筆，只會(huì)悅幾的007.
