電影《西點揭秘》雖然講述的是一個有關(guān)親情背叛的故事，但是影片中透露出軍隊中存在著嚴(yán)重的性別歧視，男人至上，女人的地位低下。而這種男女地位在軍中的不平等而導(dǎo)致的嫉妒心，正是影片中女主角被性虐待的真正原因：西點軍校的男人們見不得女人比他們強(qiáng)，更接受不了女人比他們厲害。
生活中，當(dāng)人們討論女工程師、女飛行員或者是女賽車手時，“女”這個字眼都帶著點驚訝的意味。無論我們女性承認(rèn)與否，這個世界總會提醒女性“你們是女人”，提醒女孩“你們是女孩”。而這樣的提醒，讓女人和女孩有被看低的感覺，特別是當(dāng)他們?nèi)〉眯┏删偷臅r候，會遭致懷疑，甚至是這樣的質(zhì)疑：“她們肯定有背景”、“她們肯定玩手段了”，更有甚者，是明晃晃的嫉妒心。
謝麗爾·桑德伯格的新書《向前一步》，正是基于“為什么女性的地位存在不平等”、“為什么我們的女性領(lǐng)導(dǎo)者那么少”的問題而展開闡釋男女地位之間應(yīng)該平等，呼吁要為女性提供真正的平等機(jī)會。
謝麗爾·桑德伯格作為臉譜網(wǎng)的首席運營官，是馬克·扎克伯格的得力助手，是全球最成功的女性之一。她用現(xiàn)身說法證明，女人一樣可以創(chuàng)造自己想要的生活，成為賢妻良母和職場領(lǐng)袖。她是拿著美國薪資最高的女高管，也是硅谷最有影響力的女人。
正如楊瀾所說，作者有些“站著說話不腰疼”，因為她有哈佛的教育背景，跟隨美國財政部部長工作的經(jīng)歷，還有知名大企業(yè)的工作經(jīng)驗，等等。但是，這本書的問世，足以見證桑德伯格的勇氣，以及她分享自己的成長經(jīng)歷來告誡我們女性，做真正自己的決心。
1.職業(yè)女性克服內(nèi)在障礙，需要激發(fā)自身的潛能
在很多國家，女性在職場和官場的比例都很低，有些個別國家，比例更低，比如印度。書中提供了2012年的研究數(shù)據(jù)：在195位國家首腦里，只有17為是女性。在世界各國的議會中，女性只占20%的席位。之所以會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象，有很大一部分是女性從小的教育，女生應(yīng)該文靜和溫柔，勤儉持家，相夫教子，不該爭強(qiáng)好勝。加上有些國家的重男輕女思想，導(dǎo)致女生從小不被重視。這樣的教育導(dǎo)致成年后，很多女性認(rèn)為在事業(yè)上過于活躍會犧牲個人生活的意義。她們內(nèi)在是害怕，是恐懼。害怕不被人喜歡，害怕做錯選擇，害怕飛得高跌得重，害怕失敗，害怕變成糟糕的妻子和母親。
作者桑德伯格指出克服內(nèi)在障礙的方法：時常問問自己，如果沒有這些恐懼，我會做什么？當(dāng)你能夠回答這個問題了，說明你找到了努力的方向。
因此，女性要為自己的生活負(fù)責(zé)，為自己的人生負(fù)責(zé)。工作中不要畏畏縮縮，開會時“往桌前坐”，不要低估自己的能力。
有時，我們會在職場遇到這樣的情況，明明自己可以升職并勝任，但阻力會來自于自己對自己的否定，“我擔(dān)心做不好這份工作”、“我怕辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任”，這種不自信和自我否定，會給自己這樣的暗示：女人不該要強(qiáng)、我不是男人，做不了這項工作。
這時“假裝自信，直到自己變得自信”是一種走向自信的方法，現(xiàn)有的研究很支持這種策略。就像開心是因為我們在笑，不是開心才笑的一樣。
2.懂得真實地表達(dá)自己的想法和情緒，做真實的自己
心理學(xué)研究表明，一個人從不自信到自信，其實只需要一點：學(xué)會真實的表達(dá)自我。我們不要過于考慮父母、同事或領(lǐng)導(dǎo)的感受，而忽略自己的真實感受，否則你會生活得很累。因此，很多女性在職場會害怕坦誠相待，因為她擔(dān)心被認(rèn)為自己沒有團(tuán)隊精神，害怕看上去啰嗦或消極，害怕自己的發(fā)言會招來反對或攻擊。
作者桑德伯格建議女性，首先要意識到這個問題，因為這是解決問題的開始。其次，在工作中試著說出自己的真實感受，并征求他人意見，會給你帶來快樂?！拔以鯓幼瞿芨眯?？”“還有什么問題是我自己沒注意到導(dǎo)致我沒做好的？”經(jīng)常提出這樣的問題，非常有助于你建立良好的人際關(guān)系。再次，對于他人反饋的意見，要重視起來并重新評估自己的行為。在公眾面前坦誠自己的缺點也不是什么壞事，時刻保持開放和坦誠的態(tài)度，這也是真實做自己的重要環(huán)節(jié)。
當(dāng)一位媽媽權(quán)衡家庭和事業(yè)的過程中，要量力而行，綜合考量，多聽聽內(nèi)心的聲音，不是向前一步就是好的。因為盲目的向前并不會讓你找到正確的方向。
3.為平等而不懈努力，需要家人和社會的支持
職場中的女性或者媽媽們，她們學(xué)會改變自己的想法和思維，不斷認(rèn)識到自己的平等權(quán)力和地位需要自己去爭取。在她們做著不懈努力的同時，家人，特別是另一半應(yīng)該成為她們真正的“人生搭檔”。另一半的理解、支持和鼓勵對于女性在職場能安心工作有著重要的作用。不得不承認(rèn)，有些男人害怕自己的另一半在事業(yè)和薪資上超過自己，在他們眼里，女人就應(yīng)該在家里操持好家務(wù)，照顧好老小，這才是本職。
我們應(yīng)該摒棄那種男主外女主內(nèi)的傳統(tǒng)想法。養(yǎng)家不只是男人的責(zé)任，育兒也不只是女人的責(zé)任。未來的社會，家庭一定會發(fā)生變革，年輕一代的男性更愿意做其伴侶真正的人生搭檔。
當(dāng)然，對于“全能女人”，或“女超人”這樣的詞我們要重新審視。對于想擁有一切的想法，女性朋友們不要妄想，同時不要妄想活出超人的樣子。另一半的人生搭檔應(yīng)該是家庭責(zé)任的分擔(dān)者，照顧子女的分擔(dān)者，成就對方的支持者。
為了平等我們都應(yīng)該參與，并為之不斷努力。通過交流和溝通改變固著在我們腦子里對女性的偏見，發(fā)現(xiàn)這種偏見可以引導(dǎo)我們行動的改變，當(dāng)我們行動開始改變時，我們生活的環(huán)境自己就發(fā)生了變化。
女性不應(yīng)妄自菲薄，更不是爭強(qiáng)好勝；男性不應(yīng)主觀偏見，更不是歪曲和質(zhì)疑；女性帶著自己擁有的盡可能地去努力；男性帶著寬容和豁達(dá)的胸懷盡可能地去接納。
希望我們?nèi)w女性同胞們，追求自己更高遠(yuǎn)的夢想，破除思想障礙，向前一步，不斷前進(jìn)，實現(xiàn)自己的全部潛能，以過好自己完滿的一生。
全文完
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