【繪分享育兒愈己訓(xùn)練營】第四次微課作業(yè)

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案例:

成成,8歲,男孩

成成從小和爸爸媽媽,爺爺奶奶住在一起。

成成媽媽是二婚,她是一個非常直爽的女性,自己做小生意,經(jīng)營的很不錯,人緣非常好。但她說,在家庭里,自己卻忍不住常常和婆婆起沖突。孩子奶奶以前是老師,認為嚴師出高徒,所以總是用“打壓”的方式,不讓成成驕傲自滿。爺爺比較寵孩子,但也對奶奶的做法不敢干涉。爸爸呢,有時候會指出奶奶做的不好的地方,但很少。

但成成媽媽覺得孩子的好是要夸出來的,老是打擊孩子,孩子會沒有自信。于是多次想通過老公向婆婆提意見,但成成爸爸很為難,也覺得讓老人改變幾乎不可能,于是一拖再拖。成成媽媽終于和婆婆大吵一架,不歡而散。

分析:

? ? ? ? 從案例來看,成成的家庭發(fā)生糾紛斗爭,越演越烈,是緣于家庭關(guān)系失衡沒有按照夫妻關(guān)系第一、親子關(guān)系第二、隔代關(guān)系第三的順序來處理。成成爸是家里的“定海神針”應(yīng)該介入婆媳關(guān)系,由于成成爸爸的不干預(yù)、不作為的態(tài)度,讓成成媽媽內(nèi)心失落,失去希望,導(dǎo)致婆媳矛盾激化。

? ? ? ? 婆媳關(guān)系,不在婆,不在媳,關(guān)健在于成成爸爸,如果要改善婆媳關(guān)系,成成爸爸應(yīng)該介入,組織召開家庭會議,讓每位家庭成員說出自己的心理訴求,不抱怨并認真傾聽,求同存異,提升認知,這樣婆媳問題的根本就會松動。

? ? ? ? 成成爸爸和媽媽應(yīng)該經(jīng)常為成成的爺爺奶奶舉辦紀念儀式,或讓老人多參加老年活動,讓成成的爺爺奶奶心理得到滿足,讓老人在退休后重新獲得價值感,提升認知,明白年代不同養(yǎng)育方式不同,摒棄舊觀念,明白年紀大了要認老,但不能服老,讓老人有年輕心態(tài)。在生活在要對爺爺奶奶多表揚,要多愛老人,老人更需要小輩的疼愛,感受到愛的老人是不會無條件、無界限溺愛并約束孩子的,這樣成成就不會成為家庭權(quán)力問題的核心,就會健康成長,將來在成成長大成家后處理家庭問題也會游刃有余。

? ? ? ? 最愛陸老師那句話“問題不是問題,解決問題的方法才是問題”。

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