我畢業(yè)半年多了，目前在一家私人小公司工作，人員加上老板也就2，3個，在我做的幾個月來，其他員工走的走，換的換，基本上做不到一個月，就因為實在忍受不了老板的為人，而主動辭職的，我能做這么久，也是蠻佩服自己的。但是，最近這段時間，我越發(fā)的忍受不了這個老板了，越發(fā)的想辭職了。至于為何，聽我慢慢細說。

以下文里用“H”代替老板。

以我和H相處的這7個月，我暫時對他的了解和認識是：H是個言而無信，不能立信于人，反而出而，表里不一，言行不一的人，喜歡算計他人，喜歡窺探他人隱私。當然，他本性不壞。人嘛，都有優(yōu)缺點，只是我看到的更多是他的缺點，那些令我不舒適的缺點。

從我來H這里面試說起。

我是個女孩兒。

這是我的第一份工作，當時我在Boss上面投簡歷，找工作，面試了幾份都不滿意，工資開的很低，我都拒絕了。直到H主動找到我，發(fā)消息給我說他這里缺一個美工，問我是否可以過去面試，我答應了。第二天，我來H這里面試，面試很順利，H工資開的很合理，也符合市場畢業(yè)生的價位，我們已經(jīng)談好，何時入職，工作內容之類的了，我跟高興的回去了。可是，第二天，H就變卦了，他打電話給我說，讓我去做客服＋美工，給2500的工資，我聽到過后，心里有點失望，當時也覺得可能是自己能力沒達到吧。

我拒絕了，他開的條件，實在讓我難以接受。

過了一周，H又打電話說，喊我去做美工的工作，工資按月份提，我想了想，答應了。

從面試的故事里，就能感覺到H是個言而無信的人。

我入職之后。

入職后，做的工作內容很正常，我都能接受，H表現(xiàn)的很熱情，我當時覺得他人很好，現(xiàn)在看來這應該是我的錯覺。

越到后來，他就越過分了。

依然表現(xiàn)的熱情，是我討厭甚至厭惡的熱情。

H總是對我動手動腳，總是會來碰我手，摸我背，挨很近，我很排斥，很反感。我表達了我的不滿，他依然無動于衷，依然為所欲為。我實在忍不了，我不是女漢子，還是比較內向的，我就故意避開他，讓他感受到我的厭惡，排斥，和反感，當然還得加上情緒和臉色，也許他感覺到了，就減少了對我的侵犯行為，現(xiàn)在，他已經(jīng)沒有任何小動作了。

我得到的感悟就是:女孩子在受到了疑似侵犯性的行為的時候，一定要立即、馬上反抗，反對，不要想著第一次咱們就忍好了，殊不知對方有這個行為之后，一定會再次對你下手的，久而久之，就會給他養(yǎng)成習慣，你也很難受。

一定不要像我這樣，超級難受。

阻止這種行為，是我們的權利，也是保護我們自己的方法。不要覺得會得罪誰而忍之，這種人，我們越早遠離越好，不值得我們浪費時間去迎合。

我入職后，第一次請假，請了兩天。我認為扣錢應該就是扣我這兩天沒工作的工資，結果H扣了我600大洋的工資，我當時很驚訝，兩天怎么扣到了600大洋，他還和我扯什么我沒工作就沒補貼啥的（ps:第一次發(fā)工資的時候，H解釋說工資單上的補貼不是實際的補貼，只是給個名頭湊滿我的工資，他是以最低底薪來算工資的，為了逃稅，我也是后面才知道的）

意思是，這次請假，他從我的總工資里面扣了兩天的工資，又扣了他口中所謂的補貼。主要是H覺得他很在理！

～～～一萬只草泥馬飄過～～～

為了生存，我忍了。

但忍帶來的就是，他每次都克扣我的工資。

～～～再次一萬只草泥馬飄過～～～