今年6月8日重返職場，到現(xiàn)在有100多天了，最近長達(dá)一個多月的出差，到昨天夜里飛機(jī)回家，在飛機(jī)上的兩個小時，讓我有機(jī)會來做一下總結(jié)思考，對持續(xù)收入的價值有了新的領(lǐng)悟：只有經(jīng)歷過這種職場體驗(yàn)的人，才會對持續(xù)收入的價值有更深刻的認(rèn)知，當(dāng)持續(xù)收入機(jī)會來臨時，才會比工作更拼命的去為之奮斗。

1.現(xiàn)在的工作狀態(tài)？

從早上7點(diǎn)半開始進(jìn)入工作狀態(tài)，經(jīng)常，到晚上11點(diǎn)多還需要聯(lián)系工作的事情。尤其是最近一個多月出差的經(jīng)歷，甚至經(jīng)常要在酒店加班到晚上12點(diǎn)以后，最晚的一次，是凌晨2點(diǎn)，還有兩次是連夜開車趕路，路上基本不休息，一直到凌晨5點(diǎn)，然后休息2-3個小時，又進(jìn)入新一天的工作狀態(tài)。沒有下班時間、沒有周末......

相比之下，以前的工作和創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)，真的是太“舒適”了?，F(xiàn)在這種工作狀態(tài)，是我完全沒有想到的，以前聽人家說過：白+黑，5+2。當(dāng)時只是覺得不可思議，現(xiàn)在想想，還是自己的認(rèn)知地圖太小。

2.是我自作自受嗎？

No，對于工作，我還是能夠充分把握主動權(quán)的。

6月份的那個工作，我做了半個月就離開了，因?yàn)槟欠莨ぷ鲗τ谖腋伦约旱闹R結(jié)構(gòu)會很慢，我個人的價值挖掘也很慢。?

選擇到這個公司工作，應(yīng)該是緣分，我剛投資了光熱發(fā)電的一家企業(yè)，沒過幾天，就接到這個在光伏支架行業(yè)排名前茅的公司邀請，正好嘛，就當(dāng)做是來好好了解這個相關(guān)行業(yè)。

進(jìn)來之后，發(fā)現(xiàn)這個公司的管理存在很大的問題，又有一種強(qiáng)烈的想要改變它的欲望，同時，也希望能夠給正處于水深火熱中的同事們一些幫助，我能給予的幫助，不僅是在工作上，也更希望在工作之外。既然決定了，就努力的干下去，一定要拿到結(jié)果。

3.思考和總結(jié)

在這家公司里，跟我同樣工作狀態(tài)的人很多，從高管到中層、甚至有一些基層員工也是每天加班。其實(shí)，我不知道他們?yōu)槭裁磿敢庠谶@樣的工作環(huán)境下面工作，除了工作時間，基本上沒有自己的生活空間，工作的心情也并不好，從打工的角度來講，我是絕對不會做這種工作的。

那么，有幾個可能性：不想頻繁的換工作？他們能夠找到工作的其他公司也這樣？干完這一年再換？

可是，就算換了工作，之前的付出就基本上被清零了，一切又要從頭開始，有工作才有收入，沒有工作就沒有收入，如此循環(huán)下去......這就是殘酷的現(xiàn)實(shí)，有多少人認(rèn)為這是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?

如果他們知道有持續(xù)收入存在呢？如果他們知道有機(jī)會擁有真正的持續(xù)收入呢？

持續(xù)收入，應(yīng)該每個有收入的人都有，性質(zhì)就好比銀行利息，只不過，銀行存款多的，利息就高，銀行存款低的，利息就低，甚至感覺不到。如果利息收入達(dá)到3-5000塊/月，需要多少銀行存款？當(dāng)然，我說的持續(xù)收入，并不是指銀行存款。

應(yīng)該會有三種反應(yīng)：拒絕相信（50%）、自認(rèn)為做不到（40%+）、拼命去爭?。ú蛔?0%）。

只有現(xiàn)在是拼命工作、又絕不甘于現(xiàn)狀、渴望更加美好生活的人，才會拼命去追求真正的持續(xù)收入。

“如果不夠努力，那就是以前傷的不夠深?！?/b>

現(xiàn)在終于領(lǐng)悟到這句話的意義，也就是沒有足夠的行動力、沒有在足夠大的舒適區(qū)之外行動。舒適區(qū)，對于一個人的成長和發(fā)展，影響太大，這也就是一些“看似還不錯”的人，N年之后，還是那個樣子，甚至看起來已經(jīng)不如他人。身邊都是一群滿足于現(xiàn)狀、不敢跳出舒適區(qū)的人，如何進(jìn)步?

這也就是我自己的持續(xù)收入兩年了還未能達(dá)到第一階段目標(biāo)的原因，也就是以前太“舒適”了，“痛”得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，努力程度完全不夠。

現(xiàn)在這個工作的經(jīng)歷，對我最大的價值，是促使我以后更加努力的去創(chuàng)造持續(xù)收入，在更大的范圍去行動，通過更加努力的去幫助他人，來成就自己。

劉大偉

2018-9-24 家中