小A的廣深律所求職記

(上述圖片是到廣州的朋友家蹭住時,朋友老公特地做的小龍蝦,之所以選擇這張圖片來作封面,是因為內(nèi)心無以言表的感激,是他們的熱情款待讓小A有了繼續(xù)在這座陌生城市繼續(xù)奮斗下去的希望,記得電視劇《北京女子圖鑒》里面的一句話:永遠(yuǎn)也忘不了在北京的地下室那半張床的情誼,小A也永遠(yuǎn)記得這盤小龍蝦的情誼)

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1深圳律所(一)

準(zhǔn)備出發(fā)前往廣州的前一晚,小A接到了一家深圳律所的面試通知,于是原本打算先到廣州的小A臨時將車票改到了深圳北站。

這是小A面試的第一家律所,律所規(guī)模不大,10人以上,不到20人,主要做行政訴訟案件。

之所以決定到這家小所面試,是因為從網(wǎng)上的信息獲知,律所主任注重對實習(xí)律師的培養(yǎng),律所氣氛活躍,并且給實習(xí)律師提供住宿,于是小A果斷決定嘗試一番。

面試過程中,沒有涉及專業(yè)知識問答。律所主任大概問了如下幾個問題:

1.自我介紹;

2.結(jié)合簡歷內(nèi)容進(jìn)行提問;

3.為什么選擇到深圳發(fā)展;

4.對律師行業(yè)有什么看法;

就上述問題達(dá)成一致意見后,律所當(dāng)場給小A預(yù)留了實習(xí)名額。

但在面試即將結(jié)束時,小A問了主任兩個問題,培養(yǎng)模式和是否可以掛實習(xí)證。

主任說他們所的培養(yǎng)模式是將實習(xí)生派駐到街道辦事處,提供法律咨詢,偶爾回到律所辦公。在街道辦事處鍛煉一段時間以后,可回到律所,但是具體派駐的時間不確定。關(guān)于掛實習(xí)證,主任說目前有兩個律師助理正在排隊,小A進(jìn)入律所以后排到第三個。

在這兩個問題上,小A產(chǎn)生了猶豫。主任禮貌性答應(yīng)允許小A考慮考慮,于是面試結(jié)束。

面試結(jié)果:失敗。

失敗原因:為啥明明是給時間考慮考慮,最后卻變成了失敗例子呢?原因是這家律所的主任居然發(fā)了微博,詳細(xì)說明面試的幾個律師助理的情況,并且說明了不招這幾個助理的原因。不招小A的原因是,心思不定,對去與留沒有明確的答復(fù)。(苦笑,什么奇葩的拒絕理由都有)

2深圳律所(二)

面試完龍崗區(qū)的這家律所以后,小A又前往了福田區(qū)的一家律所。

律所規(guī)模在30人以上,業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及各個方面,還有專門研究的一套辯護(hù)理論,但是面試之前了解甚少。

小A準(zhǔn)時到達(dá)辦公室,約好的下午2:30面試,卻讓小A多等了20分鐘。另外,深圳高溫,不知道這家律所辦公室為什么不開空調(diào),主任熱得一直擦汗還很煩躁。主任面試時,似乎手頭還有其他工作在做,面試漫不經(jīng)心,小A回答完一個問題之后,很長時間主任才開始問下一個問題。期間,辦公室外有笑聲傳出,主任將行政人員叫進(jìn)辦公室,嚴(yán)厲批評了一番。小A本就有些緊張,主任這一番操作,使小A更加緊張。

主任大概問了以下幾個問題:

1.自我介紹;

2.談?wù)剬υV訟業(yè)務(wù)與非訴業(yè)務(wù)的看法;

3.在深圳是否有親戚朋友;

4.對他們律所有什么了解和看法;

5.對薪資待遇的要求。

面試結(jié)果:失敗。

失敗原因:雙方都覺得甚是不滿意。氣場不合,是小A進(jìn)入這家律所的第一感覺。主任的高冷態(tài)度,問話的漫不經(jīng)心讓小A覺得沒有受到尊重。嚴(yán)肅的氣氛加劇了小A的緊張,使小A回答問題時并沒有發(fā)揮出該有的水平,加上對該所沒有足夠的了解,導(dǎo)致在回答對這家律所有什么看法時,幾乎說不出有深度的回答,最后主任只是禮貌性的說了一句,有結(jié)果我們會通知你的。

3廣州律所(一)

在深圳沒有朋友投靠,因此小A只在深圳呆了兩天便前往廣州投奔同學(xué)。在Boss直聘上投了幾家律所以后,便收到了面試邀請。

這家律所成立于2019年8月,成立時間不到一年,官網(wǎng)上可以查詢到的律師一共4人。

小A原本以為這樣的小所面試應(yīng)該沒啥問題,但面試的時候還是讓人大吃了一驚。

這家律所一共招聘2名律師助理,去面試的有10人,其中2人參加的是第二輪面試,也就是說總共參加面試的人遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止10個。

小A提前到了律所,行政人員拿來一張寫滿問題的A4紙和一支筆,一共9道題吧,標(biāo)題寫著面試題,其實是筆試題,需要將答案寫在紙張的背面,其中至涉及一道專業(yè)相關(guān)的題目。

作答完畢,小A和另外一個面試者被叫進(jìn)了辦公室,對面坐著兩個面試官。

先是一輪自我介紹,接著面試官出了一道辯論題,兩個面試者一正一反,開始辯論,沒有準(zhǔn)備時間,即刻開始。

辯論完畢,面試官又出了一道題目,圍繞題目即興演講,兩位面試者的題目不一致。

上述兩個環(huán)節(jié)結(jié)束之后,氣氛稍微變得輕松,開始問一些非專業(yè)的問題。

1.為什么選擇廣州這個城市就業(yè);

2.平時將最多的時間花在什么地方(好像還談了挺多的,忘記了)。

結(jié)束第一輪面試以后,面試官告訴小A,還有第二輪面試,具體能否進(jìn)入第二輪面試等通知。

上午大概11點(diǎn)結(jié)束面試,下午1點(diǎn)小A接到了第二天面試的通知。

第二天的面試就輕松許多了,針對簡歷問了一些詳細(xì)的問題,時間持續(xù)1個多小時。

小A自認(rèn)為回答得不錯,感覺面試官對自己的印象也不錯,但是當(dāng)天下午還是被通知,很遺憾,沒有通過面試。

面試結(jié)果:失敗

失敗原因:小A并不知道具體原因,因為是行政人員通知的消息,所以行政人員也不知道原因何在,也或許是不想告知。小A自己總結(jié)失敗的最大原因可能是當(dāng)天第二輪面試的人員里面存在更優(yōu)秀的,強(qiáng)中自有強(qiáng)中手,于是小A慘遭失敗。

4廣州律所(二)

在廣州的第一家律所面試失敗后,小A趕緊開始投遞簡歷,一天以后,收到了廣州第二家律所的面試邀請。

進(jìn)入律所,先是被安排寫一份起訴狀,然后主任開始面試。具體問題如下:

1.自我介紹;

2.問什么選擇廣州作為就業(yè)城市;(因為小A不是廣東人,因此無論在深圳還是廣州,都被問到了這個問題);

3.什么時候達(dá)到廣州的?現(xiàn)在住在哪里?和誰一起???(不知道為啥要問這些問題,很迷惑);

4.父母是做什么工作的?是獨(dú)身子女嗎?(像是調(diào)查戶口);

5.對薪資待遇有什么要求;

6.開始針對簡歷提一些問題(律所好像都喜歡這么做);

7.針對起訴狀問一些專業(yè)相關(guān)的問題。

面試結(jié)果:未知

也許已經(jīng)失敗了吧,主任面試完叫小A回去等通知,不過主任叫小A留了他的電話號碼,還叫小A加他微信。

5求職渠道測評

求職期間,小A投遞了大量的簡歷,投遞渠道包含:律師協(xié)會官網(wǎng)微信公眾號(法律就業(yè)、法律求職、律菁英、法律火鍋等)、求職軟件(Boss直聘、獵聘、智聯(lián)招聘、58同城、前程無憂51job)。

律師協(xié)會官網(wǎng):深圳市律協(xié)的招聘信息很豐富,但投遞后回復(fù)很慢,回復(fù)率很低,雙方準(zhǔn)確及時的溝通率差。

微信公眾號:集結(jié)了很多紅圈所、大所、精品所的求職信息,但是學(xué)歷或者外語水平不夠的話,投遞的簡歷也是石沉大海。不過也會有一些相對要求低一些的律所的招聘信息,時刻關(guān)注并及時投遞簡歷,還是會有回復(fù)的。

求職軟件:Boss直聘的招聘信息最多,回復(fù)最快,有效性溝通更好,小A測評,Boss直聘排名求職類軟件第一。獵聘、智聯(lián)招聘、前程無憂51job相差不大,用得也不是特別多,不再過多描述。但必須得說58同城排名最后,廣告多,無用信息多,有效企業(yè)少。

6薪資待遇

深圳第一家律所:底薪3500,律所交社保,有五險,沒有一金,提供免費(fèi)住宿,派駐的話,可以在街道辦事處吃飯,會比自己去外面吃便宜。

深圳第二家律所:沒有明確說薪資問題,估計不會超過4000。

廣州第一家律所:試用期兩個月,試用期工資2500,社保沒提,轉(zhuǎn)正以后不低于3000,不提供住房。

廣州第二家律所:有試用期,2-3個月,底薪3000,包含社保,不清楚有沒有一金,不提供住房。

總結(jié):深圳的底薪會比廣州高一些,但深圳派駐崗位招聘的會多一些,且派駐崗位一般會提供住房,且工資較高,還可以在政府單位吃飯,可能免費(fèi),也可能只收一些費(fèi)用,會比自己出去吃飯省錢。深圳租房比廣州更貴,物價較高,節(jié)奏更快。另外,從求職軟件顯示的招聘信息來看,深圳的機(jī)會會更多。

廣州律所的薪資一般在3000-4000,社保的話每個律所不一致,提供住房的極少。但廣州消費(fèi)相對深圳較低,節(jié)奏稍微慢一些,廣州城中村較多,可以租到比較便宜的房子。

廣深各有好處,看自己的喜好選擇。

7求職提醒

2020年的畢業(yè)生真的太難了,年前找份律所的工作可以說很容易,但是年后的競爭真的很大,從小A面試廣州的第一家律所就可以看出,盡管薪資待遇極低,但十幾個人競爭一兩個崗位的現(xiàn)象十分普遍。但是,盡管面臨這樣的困難也別灰心失望,也別病急亂投醫(yī)。求職過程中還要調(diào)查清楚以下信息:

1.查清楚面試的律師事務(wù)所是否受到過處罰,因為這關(guān)系到能否掛實習(xí)證。對于實習(xí)律師而言,不能掛實習(xí)證幾乎是致命的問題。有些律所在招人的時候,不會和面試者說實話,等實習(xí)幾個月之后才發(fā)現(xiàn),就不得不面臨轉(zhuǎn)所重新找實習(xí)的困境。

2.提前查一下面試律所的主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域,不僅是為了應(yīng)對面試官的突然考核,也是為了方便自己選擇擅長的領(lǐng)域。不然等拿到offer才知道,以后面臨的業(yè)務(wù)可能都是自己不喜歡且不擅長的的知識產(chǎn)權(quán)類或者刑事訴訟類。

3.進(jìn)入一家律所面試,大致會感受到這家律所的氛圍如何,有時即便面試通過,但是如果感覺自己與這家律所并不契合,也可以考慮后拒絕。

4.如果能遇到一個真心帶自己的律師,一開始的薪資待遇低一些也無所謂,將就能夠保證生存就行。既然有做律師的打算,這是不得不接受的現(xiàn)實。

8最后

希望此時正在求職的你,別喪氣,要好運(yùn)來。

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