? ? 又到了一年一度的畢業(yè)季,不考研的同學(xué)們都陸陸續(xù)續(xù)選擇就業(yè)單位了,做人力資源8年多來,在業(yè)內(nèi)見識過各種形形色色大大小小的公司,正規(guī)的大公司,發(fā)展中公司,小公司,不正規(guī)的皮包公司,甚至騙子公司。
? ? 不少學(xué)弟學(xué)妹們在選擇就業(yè)單位有所困惑時(shí)也都跟我咨詢,這么多年下來積累不少案例,給應(yīng)屆的畢業(yè)生們分享一下,到底該怎么樣選擇公司,什么樣的公司是不可選擇的。
? ? 妹妹l在一家公司工作3個(gè)月后,發(fā)展與面試時(shí)承諾的相差甚遠(yuǎn),妹妹很糾結(jié)的問我該怎么辦,她覺著目前的工作已經(jīng)做的比較順手了,離開吧有點(diǎn)半途而廢,繼續(xù)在這里工作下去吧,心里又不太舒服,有被欺騙的感覺。我的建議是,在開始階段就存在欺騙的公司要堅(jiān)決離開。
? ? 首先明確一點(diǎn):選擇工作長遠(yuǎn)看,看發(fā)展前景,看平臺(tái)是否有發(fā)展空間,不要單純只看目前的薪酬。具體怎么擇業(yè)各個(gè)大v有詳細(xì)的指南,我就分享下如何排除劣質(zhì)公司的案例和方法吧。
? ? 大公司就不用多說了,基本不會(huì)有大的原則性的問題,能出現(xiàn)問題的地方主要集中在存在部分職業(yè)經(jīng)理人不太專業(yè)不太負(fù)責(zé)的地方,但是他們并不能代表公司。在大公司可能前期會(huì)比較累點(diǎn),但是學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì)非常多,成長速度非???,相對薪資福利也有一定的優(yōu)勢。我在國民老公家的公司工作5年,前兩年多成長就非常飛速。
? ? 發(fā)展中公司公司有哪些特點(diǎn)呢?擴(kuò)張速度非常快,可能會(huì)要求一人多職,當(dāng)然也會(huì)鍛煉我們的全局意識,不太好的地方就是公司發(fā)展太快,如果管理不能及時(shí)跟上的話,職場小白們可就成為炮灰了。
? 面對復(fù)雜的市場環(huán)境,各種大大小小的公司, 怎么排雷剔除那些不正規(guī)公司呢?
? 1.面試階段畫大餅,要求所謂的從基層干起,從業(yè)務(wù)干起的基本可以pass了
? 2.在業(yè)內(nèi)口碑不好的不考慮
? 3.不把福利待遇落實(shí)到紙面的不考慮
? 4.剛?cè)肼毦鸵蠼谎航鸹蚴杖∷^培訓(xùn)費(fèi)的公司不考慮
? 5.? 試用期高薪,轉(zhuǎn)正反而降薪的,放心,他壓根沒想長期用你
? 6.? 女孩子們切記切記,很多公司打著招聘文職的名頭,先安排當(dāng)業(yè)務(wù)員等基層崗位之類,擦亮你的眼睛
? 7.家族企業(yè)盡量不要考慮,很多工作的貫徹不是靠制度而是靠人,工作推進(jìn)不下去不說,一不小心就倫為炮灰了
? 8.投資理財(cái)公司,這類公司謹(jǐn)慎點(diǎn)進(jìn)入,說不定哪天突然就倒閉了。
? ? 學(xué)弟學(xué)妹們,職場小白們,找工作一定要睜大眼睛,如果你也掉入過不正規(guī)公司的坑,歡迎大家留言。