? ? 又到了一年一度的畢業(yè)季，不考研的同學(xué)們都陸陸續(xù)續(xù)選擇就業(yè)單位了，做人力資源8年多來，在業(yè)內(nèi)見識過各種形形色色大大小小的公司，正規(guī)的大公司，發(fā)展中公司，小公司，不正規(guī)的皮包公司，甚至騙子公司。

? ? 不少學(xué)弟學(xué)妹們在選擇就業(yè)單位有所困惑時(shí)也都跟我咨詢，這么多年下來積累不少案例，給應(yīng)屆的畢業(yè)生們分享一下，到底該怎么樣選擇公司，什么樣的公司是不可選擇的。

? ? 妹妹l在一家公司工作3個(gè)月后，發(fā)展與面試時(shí)承諾的相差甚遠(yuǎn)，妹妹很糾結(jié)的問我該怎么辦，她覺著目前的工作已經(jīng)做的比較順手了，離開吧有點(diǎn)半途而廢，繼續(xù)在這里工作下去吧，心里又不太舒服，有被欺騙的感覺。我的建議是，在開始階段就存在欺騙的公司要堅(jiān)決離開。

? ? 首先明確一點(diǎn):選擇工作長遠(yuǎn)看，看發(fā)展前景，看平臺(tái)是否有發(fā)展空間，不要單純只看目前的薪酬。具體怎么擇業(yè)各個(gè)大v有詳細(xì)的指南，我就分享下如何排除劣質(zhì)公司的案例和方法吧。

? ? 大公司就不用多說了，基本不會(huì)有大的原則性的問題，能出現(xiàn)問題的地方主要集中在存在部分職業(yè)經(jīng)理人不太專業(yè)不太負(fù)責(zé)的地方，但是他們并不能代表公司。在大公司可能前期會(huì)比較累點(diǎn)，但是學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì)非常多，成長速度非?？?，相對薪資福利也有一定的優(yōu)勢。我在國民老公家的公司工作5年，前兩年多成長就非常飛速。

? ? 發(fā)展中公司公司有哪些特點(diǎn)呢？擴(kuò)張速度非常快，可能會(huì)要求一人多職，當(dāng)然也會(huì)鍛煉我們的全局意識，不太好的地方就是公司發(fā)展太快，如果管理不能及時(shí)跟上的話，職場小白們可就成為炮灰了。

? 面對復(fù)雜的市場環(huán)境，各種大大小小的公司， 怎么排雷剔除那些不正規(guī)公司呢？

? 1.面試階段畫大餅，要求所謂的從基層干起，從業(yè)務(wù)干起的基本可以pass了

? 2.在業(yè)內(nèi)口碑不好的不考慮

? 3.不把福利待遇落實(shí)到紙面的不考慮

? 4.剛?cè)肼毦鸵蠼谎航鸹蚴杖∷^培訓(xùn)費(fèi)的公司不考慮

? 5.? 試用期高薪，轉(zhuǎn)正反而降薪的，放心，他壓根沒想長期用你

? 6.? 女孩子們切記切記，很多公司打著招聘文職的名頭，先安排當(dāng)業(yè)務(wù)員等基層崗位之類，擦亮你的眼睛

? 7.家族企業(yè)盡量不要考慮，很多工作的貫徹不是靠制度而是靠人，工作推進(jìn)不下去不說，一不小心就倫為炮灰了

? 8.投資理財(cái)公司，這類公司謹(jǐn)慎點(diǎn)進(jìn)入，說不定哪天突然就倒閉了。

? ? 學(xué)弟學(xué)妹們，職場小白們，找工作一定要睜大眼睛，如果你也掉入過不正規(guī)公司的坑，歡迎大家留言。