傳說某日,
馬云周末悄悄去天貓視察,
發(fā)現(xiàn)無人加班,然后把天貓總裁撤了……
馬云后來急忙辟謠:
說很多人對(duì)大組織的管理體系并不了解。
周末無人加班太正常。
看看我們自己:
合同、報(bào)表、日志、無休止的PPT......
青春,在周末的加班中消磨殆盡。
有多久沒去看心儀已久的話劇?
有多久沒參加好友的周末私趴?
有多久在周末不敢點(diǎn)開朋友圈,
怕看到別人的游山玩水,
影響了自己寫總結(jié)的力氣?
先看看這個(gè)國外實(shí)驗(yàn):
參與者被分為兩組:高薪者和低薪者。
參與者在忍受幾次刺耳的噪音后,
可以收到一盒巧克力作為獎(jiǎng)勵(lì)。
5分鐘,可以持續(xù)聽噪音,持續(xù)拿巧克力。
然后接下來的5分鐘里,可以吃巧克力。
沒被吃完的巧克力會(huì)被沒收。
結(jié)果,高薪者自愿忍受多次噪音,
賺到了超出他們需求的巧克力,
最終沒吃掉的巧克力被沒收了。
他們和低薪者吃到的巧克力數(shù)量沒有差別。
他們付出的努力白費(fèi),只是過度做工。
實(shí)驗(yàn)諷刺了什么?
很多時(shí)候人們都會(huì)努力去賺更多的錢,
賺錢的愿望不是建立在需要多少錢,
或者說能花掉多少錢,
而是建立在他們能做多少工作。
看看我們自己是不是這樣,
總是感到焦慮,不爽,困惑。
周一到周五,一直都在工作(賺錢),
到了周末,還是如此。
更可悲的是,
明明很厭倦加班,還強(qiáng)迫自己去加班,
迫不得已變成了麻醉的苦逼。
就好比:
明明你不愛一個(gè)人,強(qiáng)迫自己愛,
以為時(shí)間長了,一切就好了。
到最后?精神分裂!
壓力越大越要努力?
我們?cè)詾榈亩际清e(cuò)的,
實(shí)際上壓力越大,越要合理放松,
越要完全脫離工作!
戰(zhàn)場沖鋒,忙是正常的;
戰(zhàn)后,不忙也是必須的。
苦難就是苦難,
苦難不一定助你成功。
加班就是加班,
不加班反而助你成功。
成功,有時(shí)候并不是想象中的遙不可及,
或者那么苦逼,
生活總會(huì)有步驟地給我們新啟示,
幫助我們獲得更好!
周末,
除了不加班,什么都可以!
怎么過的無所謂,
但一定要最大程度釋放自己。
開心的話,搞到嗨吧;
不開心的話,就“頹廢”吧;
周末讓整個(gè)身心得到最大修復(fù),
下周的工作效率會(huì)更高!
當(dāng)你周末可以不加班的時(shí)候,
就應(yīng)該放棄加班!
哪怕是在家加班也要拒絕!
大不了被Boss炒魷魚!
如果你的Boss因?yàn)檫@樣炒你魷魚,
那么,只能說管理太LOW了。
因?yàn)椋茖W(xué)研究表明,
加班有三大毒害!
加班是惡性循環(huán)
加班多了,
睡不好了,
精神壓抑了,
肚子開始圓了,
頭發(fā)開始少了,
不習(xí)慣周圍的人不加班了,
覺得其他人都很懶,
最后掛了,留下了大千世界給別人。
加班解決不了問題
加班主要目的是增加產(chǎn)出,
選擇這種簡單粗暴的方式,
每天就算不吃不喝不上廁所,
24個(gè)小時(shí)工作,產(chǎn)出最大也就三倍。
一個(gè)高效率人才的效率,
會(huì)是普通人材的3倍,甚至10倍。
8個(gè)小時(shí)之內(nèi)提高效率,才是管理本質(zhì)。
提高效率,員工才算是真正成長。
公司才能極大提升企業(yè)價(jià)值。
加班破壞創(chuàng)造力
勤勤懇懇,看似非常努力,
但卻沒有創(chuàng)造性。
特別是腦力工作者,
加班只會(huì)摧毀天賦。
一個(gè)公司加班,一個(gè)社會(huì)加班,
難怪全球這么多問題,至今沒有解決,
其中一個(gè)原因,
就是人類沒有太多時(shí)間思考和創(chuàng)造。
最好的休息,
是讓我們重燃生活的熱情。
如果做完一件事,
能夠感覺“明天又是新的一天”,
那么,這才是重生。
嘗試做做以下的專家建議:
1.用左手去做一件事情,讓右手停下來。
2.看你平時(shí)不喜歡看的書。
3.找一條從沒去過的街道或者村落,走完。
4.去一個(gè)心存好奇的地方,感受自己經(jīng)驗(yàn)范圍以外的事物。
5.做一下兼職經(jīng)紀(jì)人。
6.學(xué)習(xí)一項(xiàng)新技藝,每周練習(xí)1小時(shí)以上。
7.和工作圈外的人打交道。
8.做點(diǎn)困難的事,比如做一道超級(jí)復(fù)雜的數(shù)學(xué)題。
加班未必成功,
倒不如享受輕松。
周末讓自己滿血復(fù)活,
才能獲得取勝的力量。
重要的是,
這樣才會(huì)擁有一個(gè)正確幸福的生命觀。
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