如果公司連續(xù)6個(gè)月發(fā)不出工資，我必須辭職。盡管不知道辭職后重新找一份什么樣的工作，但我知道小孩兒的奶粉錢(qián)必須有著落、未來(lái)得有錢(qián)上幼兒園，而且，買(mǎi)房借下的一堆錢(qián)必須慢慢還。

當(dāng)年，我就是這樣告訴我最尊敬的領(lǐng)導(dǎo)的，語(yǔ)氣很無(wú)奈。領(lǐng)導(dǎo)知道我不愿意離職，畢竟，我已經(jīng)在這家國(guó)企工作了6年。

話說(shuō)出去了，我一面繼續(xù)在國(guó)企上班，一面開(kāi)始悄悄地、極不情愿地謀劃新工作。

先交代一下自己的條件。在20年前，放到人才市場(chǎng)上，我還是有一定的競(jìng)爭(zhēng)力的：正經(jīng)八百的本科畢業(yè)生，有六年工作經(jīng)驗(yàn)，管理著一個(gè)小小的科室。如果說(shuō)有什么不足，那就是專(zhuān)業(yè)。自己學(xué)的是漢語(yǔ)言文學(xué)，一直以來(lái)的工作內(nèi)容都是和文字打交道，六年時(shí)間，工作崗位只是從內(nèi)部企業(yè)報(bào)編輯到辦公室秘書(shū)科科長(zhǎng)。

那時(shí)候還不流行投遞簡(jiǎn)歷，找工作的主要途徑是逛人才市場(chǎng)和看招聘廣告，然后去參加面試。正是在周末的一場(chǎng)又一場(chǎng)面試中，我開(kāi)始認(rèn)真思考自己到底該如何選擇下一份工作。

還在正常上班的國(guó)企是搞建筑施工的，我在其間只能從事服務(wù)工作，與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)始終不搭界。內(nèi)心深處一直想成為主角的自己，最希望自己的下一份工作首先就是不“務(wù)虛”，不當(dāng)可有可無(wú)的邊緣人，能夠直接參與到公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展中。

怎么才能不“務(wù)虛”呢？思來(lái)想去，不外乎兩條路：一是去報(bào)社、雜志社一類(lèi)的媒體，寫(xiě)文字、當(dāng)編輯；二是跳出自己學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)，直接從事銷(xiāo)售或者業(yè)務(wù)管理。

但是，一場(chǎng)場(chǎng)面試下來(lái)，招聘方一看我的簡(jiǎn)歷，雙方一溝通，得出的結(jié)論就是我該從事辦公室管理工作。理由都是一目了然的：在國(guó)企工作過(guò)的人接受過(guò)嚴(yán)格的管理訓(xùn)練，工作容易上手；與文字打交道的人正好對(duì)計(jì)劃、總結(jié)、制度建設(shè)這一套不陌生；先從辦公室工作入手，慢慢了解行業(yè)狀況，有利于以后往業(yè)務(wù)方面發(fā)展。

我一直徘徊著，也在默默等待我所在的國(guó)企能夠經(jīng)營(yíng)好轉(zhuǎn)、能夠給我發(fā)工資。

到了第三個(gè)月不發(fā)工資的時(shí)候，我極不情愿地向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，偷偷跑到一家地方報(bào)社當(dāng)了一周的實(shí)習(xí)記者。一周下來(lái)，一方面，自己強(qiáng)烈地感到在報(bào)社寫(xiě)文章依然是一件很“務(wù)虛”的事兒，聽(tīng)不到水響；另一方面，和剛剛邁出校門(mén)的大學(xué)生比起來(lái)，我并沒(méi)有任何優(yōu)勢(shì)，而且，與比自己小六歲的大學(xué)生一起競(jìng)爭(zhēng)，有一種很強(qiáng)的失落感。

看來(lái)，我的第二份工作真的要從辦公室管理入手了。既然如此，那就搞清楚哪個(gè)行業(yè)的工資高而且行業(yè)發(fā)展前途好，弄明白什么樣的公司能夠給予自己更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。

我去不同行業(yè)的公司面試，包括家具行業(yè)、廣告行業(yè)、保健品、園林景觀、房地產(chǎn)，然后將各家招聘單位給出的試用期工資、轉(zhuǎn)正后的薪資一比較，答案很直接：房地產(chǎn)行業(yè)薪資最高。

那個(gè)年代，房子其實(shí)很不好賣(mài)，還有很多人等著單位里福利分房，那么，房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展前景會(huì)好嗎？我進(jìn)入房地產(chǎn)公司會(huì)有發(fā)展空間嗎？

聯(lián)想到自己參加工作后從結(jié)婚租房到買(mǎi)房的經(jīng)歷，我認(rèn)定買(mǎi)房是個(gè)大趨勢(shì)。既然像我這樣的外地人都要買(mǎi)房，那房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展就錯(cuò)不了。接下來(lái)的核心問(wèn)題是：我去什么樣的房產(chǎn)公司才有可能站穩(wěn)腳跟而且有所發(fā)展？

去知名房地產(chǎn)公司面試，我發(fā)現(xiàn)人家的制度都很完善，崗位要求很明確，也就是說(shuō)，公司管理輪不到我去發(fā)揮，崗位也不會(huì)有多少空缺和彈性。我如果去知名公司上班，那就跟國(guó)企一樣，按部就班地工作而已，除了工作壓力更大，不會(huì)有什么存在感。而且，很不爽的是，面試我的那些人其實(shí)也是打工的，我根本就見(jiàn)不到老板的面，更談不上和老板當(dāng)面溝通。老板是什么樣的人我都不知道，在那種地方去上班，那我的未來(lái)就真的只是一個(gè)夢(mèng)了。

就這樣，我給自己定下了尋找下一份工作的四個(gè)基調(diào)：第一，只去房地產(chǎn)公司，其他公司一律不考慮；第二，只去房地產(chǎn)行業(yè)的小公司，讓自己有機(jī)會(huì)全面學(xué)習(xí)；第三，在復(fù)試時(shí)必須見(jiàn)到老板，而且和老板溝通起來(lái)不能有障礙；第四，可以從辦公室管理角度切入，未來(lái)有換崗輪崗機(jī)會(huì)。

2001年9月，讓人沮喪的事情發(fā)生了，我所在的國(guó)企真的做到了六個(gè)月發(fā)不出工資。于是，2001年10月8日，我到一家只有20余人的房地產(chǎn)公司上班，職務(wù)是總經(jīng)理辦公室計(jì)劃主管。很幸運(yùn)，老板就是我今生的伯樂(lè)，2003年年底，我成為這家房地產(chǎn)公司的副總經(jīng)理，分管辦公室工作和工程物資采購(gòu)工作。

這是我的第二份工作。第一份工作是學(xué)校分配的，那時(shí)，只是想有一份工作而已，并沒(méi)有進(jìn)行任何深入的評(píng)估選擇。