劉曉明《抉擇》讀書心得

7.18《抉擇》文摘

第一章:我們有哪些選項(xiàng)? ?

當(dāng)一個(gè)原型——一項(xiàng)新措施——不成功,我們面臨這兩個(gè)選擇:一個(gè)是對(duì)現(xiàn) 實(shí)抱怨,另一個(gè)是收獲時(shí)間帶給我們的禮物,即讓我們知道必須糾正什么東 西的寶貴知識(shí)。 ?

對(duì)復(fù)雜性的崇拜是完全錯(cuò)誤的,要像一個(gè)真正的科學(xué)家那樣思考,關(guān)鍵是接 受:在現(xiàn)實(shí)生活中,無論開始時(shí)情況看起來有多復(fù)雜,其實(shí)一旦明白了,卻 是簡(jiǎn)單得令人感到尷尬。再者,如果情況是基于人類的互動(dòng)的話,你大概已 經(jīng)擁有足夠的知識(shí)可以開始處理它了。

第二章:打破舊思維 ?

相反,他們呢以一個(gè)很正面的名稱做掩飾,他們稱之為“賣光”,所有人都 笑了。他們承認(rèn),他們其實(shí)視“賣光”為一件很風(fēng)光的事情。Think Outside the Box. 居安思危,永無止境 ?

在幾乎任何一家零售店,消費(fèi)者看見的只不過是品牌公司實(shí)際提供的產(chǎn)品的 極小部分而已 ?

增加純利,可以通過擴(kuò)展或改善現(xiàn)有運(yùn)作辦到。大多數(shù)改進(jìn)舉措主要是圍繞 節(jié)約成本,節(jié)約運(yùn)輸成本,找廉價(jià)供應(yīng)商改善空間還有好大---有一個(gè)現(xiàn)象 --缺貨

第三章:人們?yōu)槭裁床话闯WR(shí)辦事 ?

阻礙我們進(jìn)行清晰思考的障礙,是我們對(duì)現(xiàn)實(shí)的扭曲認(rèn)知。 ?

障礙一:不相信固有簡(jiǎn)單性障礙二:遇到?jīng)_突只能妥協(xié)障礙三:指責(zé)他人 障礙四:以為我知道了

第四章:固有簡(jiǎn)單性 ?

要像一個(gè)真正的科學(xué)家那樣思考,就意味著要“謙虛地驕傲”,“謙虛”是 確信你不懂,“驕傲”是自信有能力開發(fā)所需的知識(shí)。 ?

牛頓指出:“自然界是極其簡(jiǎn)單的,內(nèi)部及其和諧” ?

憑直覺所得的印象是,有系統(tǒng)的問“為什么”,只會(huì)把問題變得越來越復(fù)雜。 避免循環(huán)邏輯 ?

要清晰地思考需要接受固有簡(jiǎn)單性概念,不是把它視作一種奇談怪論,而是 一個(gè)實(shí)用的方法,來觀察現(xiàn)實(shí),任何現(xiàn)實(shí)。 ?

系統(tǒng)會(huì)像漏斗那樣將事物融合;當(dāng)我們向下挖,共同的原因就會(huì)浮現(xiàn)。如果 我們挖的夠深,會(huì)發(fā)現(xiàn)在底層只剩下極少數(shù)元素——問題的根源,它們通過 因果關(guān)系的層層聯(lián)結(jié),控制著整個(gè)系統(tǒng)。

8.1《抉擇》文摘

第五章:矛盾和沖突

有意義的機(jī)會(huì)會(huì)開放給看到如何移除障礙的人——知道怎樣克服一個(gè)無法改變的不利情況。

第二個(gè)障礙是人們的認(rèn)知,認(rèn)為沖突時(shí)無可避免的,處理沖突的最佳方法是尋求妥協(xié)。

固有簡(jiǎn)單性,現(xiàn)實(shí)及現(xiàn)實(shí)的任何部分,是由極少元素支配的,而任何沖突都是可以消除的。如果我們把這看成必然,在任何情況下都是絕對(duì)正確的,那么我們會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的思考更清晰了。

第六章:將信念付諸行動(dòng)

固有簡(jiǎn)單性部分信念是:任何沖突,包括根源沖突,是可以通過移除其中一個(gè)深沉的錯(cuò)誤假設(shè)而消除的。

個(gè)人和組織唯一的區(qū)別是:在組織中,深沉假設(shè)并不被認(rèn)為是假設(shè),而是生活的現(xiàn)實(shí),因此更加難確定和挑戰(zhàn)

第七章:和諧

第三個(gè)障礙是,我們傾向于責(zé)備對(duì)方。在許多情況下,責(zé)備會(huì)引領(lǐng)我們走向錯(cuò)誤的方向,一個(gè)我們將無法找到好的解決方案的方向,即使該人被移除了,在大多情況下,問題還會(huì)遺留下來。

“達(dá)到一個(gè)愉快和連貫的整體的境界”及“同意或一致”

第八章:永遠(yuǎn)不要說我懂了

第九章:雙贏

真正的的問題不在于缺乏直覺和腦力,而在我們傾向于責(zé)備他人,這阻擋了我們運(yùn)用自己所擁有的潛能。

以尋找對(duì)方的贏來開始構(gòu)建雙贏解決方案,但不是處于沖突中的贏,尋找的是一個(gè)不同的,但不是較次要的贏。

當(dāng)我們希望取得更大的贏,我們必須確保對(duì)方的贏也在加大

和諧存在于任何人際關(guān)系中,雙贏概念;一開始就為對(duì)方尋找一個(gè)不同的大贏(或更大的贏)的建議;通過被掩飾的問題去尋找更大的贏的能力。所有這些概念現(xiàn)在相輔相成,它們都是同一個(gè)圖畫中的各個(gè)部分。

和諧——“達(dá)至一個(gè)愉快和連貫的整體的境界”

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