? ? ? ? 程廠長將宋看作自己人，對宋貼心實意毫無保留的指導。在虞三番五次倒戈后，宋發(fā)現(xiàn)虞又跑在自己前面，不由思考水書記對他和虞的態(tài)度。

? ? ? 程廠長對宋說：“你與虞山卿，正好是兩種極端不同的性格，你腳踏實地，可有點理想主義，虞山卿是個誰都看得出來的機會主義。你現(xiàn)在也已經(jīng)做了一段時間的管理了，你說，理想主義，與機會主義，哪種人更容易掌握？”

? ? ? ? 宋運輝愣了一下，將自己少少的管理經(jīng)驗總結一下，不得不無奈地道：“機會主義的人更容易掌握?！?/p>

? ? ? “這就對了。機會主義的人投機，你只要稍微打壓一下或者提示一下，他就會看利害關系，走回你要他走的道路。但是理想主義的人比較難對付，有時候驢脾氣上來，牛拉不回。虞山卿雖然投機，但能力不錯，知識又高，只要拴住他，他就能好好辦事。但是對于你，水書記需要費的腦筋比較多，如果不是有個設備更新改造工程在，你能順著這條路干得那么歡？你不知道會走到哪條路上去?？蓡栴}是你這樣的人偏偏又大多是專業(yè)技術過硬的人，遇到重大事件領導們又不得不用你，可用著你，心里又頭痛你。比如說劉總工，水書記用他，又不待見他。你如果沿著舊路子走下去，以后是第二個劉總工。你如果照著劉總工的法子用人，以后手下沒一個打手，你也得費很大精力在調動手下人積極性上。你說有道理沒道理。”

? ? ? ? 宋運輝沒想到程廠長把他比作劉總工，想了好一會兒，才道：“明白了。水書記曾經(jīng)跟我說，一個人有一百二十分的能力，可有八十分的破壞力，另一個人有八十分的能力，卻少有破壞力，用人時候該用哪種，我選擇后者。應該是差不多的意思，用人得視能不能用而行?！?/p>

? ? ? 機會主義者能被大用正是由于其會看利害關系，但從后面國家推行雙軌制后，虞跟著金州總廠一把手水書記鉆政策空子撈了許多快財，但由此被一些老干部看不慣。這些老干部去北京上訪活動，虞不得不像壁虎一樣棄尾巴而逃，用宋的話是好合好散，主動離開金州化工廠。否則，很可能被水書記當作籌碼，更確切的說是替死鬼而“拋下船”。

? ? ? 重用和大用的區(qū)別，我想被大用的機會主義者更有可能被當作“打手”（想象黑社會老大后面跟著的打手，地位很低，好處不一定落多少，風險卻相當大）。

? ? ? 領導提拔接班人也忌憚機會主義者，因為一旦機會主義者接班，這樣的人有奶便是娘，將后患無窮。

? ? ? 長期來看，一個人有責任感有正氣才能走的遠，理想主義者只要改掉自說自話的理想主義脾氣，一般會重用。

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