述職

下面以四月份為例,夾克占銷售50%,毛呢瘋等,

我們柜組是中老年柜組,我們的顧客人群,一般是附近縣城,農(nóng)村的老年人,以農(nóng)村為主,所以我們要引進價位適中,穿著舒服,簡單大方的,在添加一下偏高價位,做工考究的以供消費水平高一些的顧客購買,

接下來主要分析一下現(xiàn)在的情況,五月份每天的銷售在五百左右,衣服大概在六七件,五月上旬,銷售襯衣,絲光棉,價位稍高一下的為主,還有一些棉麻的鏤空織法的價位偏低的,最近十來天,價位高一點的成交率在降低,反而價位偏低一些的,棉的,很舒服料子的衣服賣的不錯,根據(jù)這樣的情況,我計劃把價位高的衣服的款要適當縮一下,價位偏中低的,面料更輕,更薄,的要在現(xiàn)在基礎(chǔ)上多一點,在加一條,凈面的比有花型的受眾人群多一些,根據(jù)現(xiàn)在人們想穿越特別一些,有不想太招搖的特點,應(yīng)該引進看起來很簡單,但有可挖掘的特點,像暗花,

在說說柜組管理,我們組的員工都是新來的,挺有眼力勁,都不錯,但畢竟沒有接受過培訓(xùn),有些東西可能都不知道,我會在平時的銷售過程中,跟她們分析,比如,因為老年人不怎么買衣服,很多時候都是孩子來為老人買,但不知道尺寸,這樣的情況該怎么辦,問什么年紀,身高,腰圍,這也是一點銷售技巧,也要和員工溝通,昨天下午,我和吳姐,選A還是B,約會,上午還是下午,昨天新來的柳姐,對日清提出了一些好的建議,我們就商量一下怎么弄,她們來的第一天,甚至很多時候,我都說過,我不是形式主義的人,也不會有你提意見就是質(zhì)疑我的想法,咱們,有想法可以說,大家把制度弄的越完善,我們都更方便,與人方便,與己方便,其實,大家都是成年人,員工不是教育出來的,是被影響出來的,環(huán)境對一個人的改變特別大,咱們15號比庫存的以后,我都和他們說了,這次報的不是咱們組,下次咱們也報上去,我們現(xiàn)在正在整理各個商品的號碼都有哪幾個,我記下來,她們也記下來,萬一也比主任的庫存呢,以前,我都把降價處理的貨品的號碼抄下來,現(xiàn)在當季的也整理好,

上個月銷售3.8萬,五月銷售10125.6,件數(shù)120.件,完成35%,

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