明白“自我”是什么,才能實現(xiàn)成長!

過去,人生是“三段式”,第一段是學(xué)習(xí)階段,第二段是工作階段,第三段是退休階段。每個階段之間涇渭分明,下一階段的開始基本就意味著上一階段的結(jié)束。

現(xiàn)在呢,我們的人生開始出現(xiàn)“多段式”的趨勢,學(xué)習(xí)與工作越來越多的交織在一起,難以分割;我們在整個職業(yè)生涯中的職業(yè)選擇也不再像以前那樣“一錘定音”,相反,我們可能會經(jīng)歷至少一次的職業(yè)方向轉(zhuǎn)換。

導(dǎo)致變化的原因是什么?主要是兩點:第一,世界的變化越來越快。像十年前,我們不知道在十年后的今天移動支付成為主流支付方式?,F(xiàn)在也很難預(yù)測,十年后AI(人工智能)究竟能在多大程度上取代我們的工作。第二,人類壽命在逐漸延長。

因此,在“多段式人生”中,我們的一生會被分割成4段、5段,甚至7、8段,乃至更多小階段。每一小段都有自己不同的主題,各段之間穿插進行,不會再有明確邊界。我相信,這個不變的東西就是持之以恒的“自我成長”。

第一層:成長方法論

很多人強調(diào)知識的積累,認(rèn)為量的積累必然會達到質(zhì)的飛越,但我們的現(xiàn)實生活卻并非如此。如果只是機械地將所有事物都裝進自己的大腦,那我們的思維和智力就會變成一個雜亂無章的“垃圾回收站”。相反,只有對不同的知識進行組織、接受、聯(lián)想、思考,我們才能得到真正屬于自己的知識和方法。

方法論的形成必然依賴于知識,但僅有知識卻又肯定不夠。因此,在“自我成長路徑圖”中,我將“成長方法論”放在了第一層級,而它的前一層則正是“知識”。

財務(wù)工作者有財務(wù)工作者的工作方法論,比如:財務(wù)報表應(yīng)該如何深入解讀?市場部同事有市場營銷工作方法論,比如:4P、4C具體該怎么用?銷售同事有銷售工作方法論,比如:如何做區(qū)域銷售計劃?統(tǒng)計師有統(tǒng)計工作方法論,比如:如何從統(tǒng)計師的角度設(shè)計一個臨床研究?項目經(jīng)理有項目管理方法論,比如:如何在項目中控制風(fēng)險?這些方法論都與具體專業(yè)相關(guān),且非常專業(yè)。

而我在這里說的“成長方法論"則需要將眾多學(xué)科與領(lǐng)域中的方法論與思維提煉出來,然后形成通用的、可被直接用于生活和工作的方法論。比如:如何將專業(yè)的項目管理思維與方法抽象出來,用于管理我們生活與工作中的各種項目,提高效率,促進成長?比如:如何將統(tǒng)計學(xué)中的貝葉斯方法理解透徹,使它不再僅為統(tǒng)計學(xué)專業(yè)的人理解,還能幫我們在生活與工作中做出決定,促進成長?

通過學(xué)習(xí)和了解各種“成長方法論”,我們能將散落在各個領(lǐng)域與學(xué)科的知識串聯(lián)起來,并讓實際中的問題與困難得以有效解決。然而,隨著對各種成長方法論的理解與掌握,實踐與運用,我們會發(fā)現(xiàn)這些方法論的背后都存在著一定的邏輯,當(dāng)我們開始好奇這些邏輯究竟是什么,想對它們逐一解密的時候,我們就看到“思維方式”這四個字在向我們招手了。

這時,我們就需要進入“自我成長路徑”的第二層,也就是“思維方式”這一層了。

第二層:思維方式

思維方式和思維習(xí)慣的獲得和提升才是教育的本質(zhì)和目的,人類之所以能從動物群體中脫穎而出,就是因為我們是具有思維能力的動物。著名的經(jīng)濟學(xué)家熊彼特就從不會根據(jù)學(xué)生與他的觀點之間的相合程度來打分,相反,他說只要學(xué)生經(jīng)過了思考就好,思考什么內(nèi)容并不重要。

相反,如果沒能養(yǎng)成正確的思維方式和習(xí)慣,即使一個人學(xué)過再多的知識,見識過再多的風(fēng)土人情,也無法成為一個真正成熟的人。

然而,有人思想深刻,有人思想淺??;有人面對一件事能夠很快透過表面看到問題的核心與實質(zhì),而有人看到什么就是什么,從來不會思考表象背后的原因與事實。正因為此,我非常反感那些只講一個能力,并將這個能力強調(diào)為唯一重要能力的文章,因為這樣的文章太缺乏系統(tǒng)觀;也非常反感那種通篇都用朋友小麗、同事小王的例子來論證道理與方法的文章,因為這樣的文章論證太不充分;然而,我又不得不承認(rèn),這樣的文章才是現(xiàn)在的主流。

那思維究竟該如何訓(xùn)練呢?我想,對于不同的思維方法,需要有不同的訓(xùn)練方法。

比如:深度思考與系統(tǒng)思考并不相同,它們一個是向下直至本質(zhì)核心的思考方式,一個是將全盤進行動態(tài)思考的思考方式。結(jié)構(gòu)化思維與升維思考也不相同,前者是在固定的框架內(nèi)、靜態(tài)的解決問題,后者是要跳出框架,重新定義問題,從而解決問題。(可以參看我之前寫的關(guān)于深度思考、系統(tǒng)思考等文章,以后還會有系列文章陸續(xù)出來)

除了偏向邏輯的左腦思維外,我們還需要理解并訓(xùn)練我們的大腦更好的進行右腦思考。右腦思維包括了高概念能力和高感性能力。高概念能力包括:創(chuàng)造藝術(shù)美和情感美,辨析各種模式,發(fā)現(xiàn)各種機會,創(chuàng)造令人滿意的故事,以及將看似無關(guān)的觀點組合成某種新觀點。高感性能力則包括:理解他人,了解人際交往的微妙,找到自己的快樂并感染他人,以及打破常規(guī)、探尋生活的目標(biāo)和意義。右腦思維能讓我們在這個世界上生活的更有生命力,更豐富;也更有美感、愉悅感與親密感。

因此,不論是左腦還是右腦的正向思維,都需要我們先去理解和學(xué)習(xí),再進行訓(xùn)練和實踐,最后才能做到真正掌握并養(yǎng)成習(xí)慣。

到現(xiàn)在,我們說的思維方式都還是專注于正向的,也就是左腦的深度思考、邏輯思考與右腦的高感性與高概念性思考。但不要忘記,對于思維方式,我們不僅要做“加法”,即學(xué)習(xí)好的思維方式,同時還必須做“減法”,即刪除不好的思維方式,也就是負面思維。

負面思維就是我們的“思維濾鏡”,在戴上了這樣的濾鏡后,我們看到的事物就是扭曲的,而并非客觀事實。

比如,我在給來訪者做教練輔導(dǎo)的時候,常會遇到說自己“很失敗”,而且覺得未來也依然會繼續(xù)“失敗”的來訪者。究其根本原因,他們都是把一次或幾次的錯誤或不成功當(dāng)做了“永久性”無法改變的事實。這就是一種典型的“負面思維濾鏡”,當(dāng)我們戴上這種濾鏡之后,看到的所有事物都像是在跟我們說“你會失敗”,而且會“永遠的失敗”。

所以,我們首先需要認(rèn)識到自己戴的究竟是何種負面思維濾鏡,一般來說,每個人所戴的負面思維濾鏡都不止一個。然后,我們才能學(xué)著去化解或改變這些濾鏡,讓自己看到的世界能夠更加真實可信。

第三層:認(rèn)識自己

當(dāng)我們對自己的負面思維濾鏡越來越了解后,當(dāng)我們逐步養(yǎng)成深度思考習(xí)慣之后,就更容易去“認(rèn)識自己”了,于是我們就從第二層走向了第三層。

為什么“認(rèn)識自己”如此重要?1974年初,喬布斯決定去印度進行一次精神之旅。他說:“我迷上了自我啟蒙的想法,想要弄清楚我到底是什么樣的人,我該怎樣融入這個世界?!?/b>

對喬布斯而言,因為不知道自己想做什么,沒搞清楚自己是什么樣的人,因此從大學(xué)退學(xué),后來前往印度,他一直都在追尋,他所做的正是”認(rèn)識自我”這件事。追尋的過程是如此艱辛漫長,而我們也不是都想成為喬布斯的,那是不是可以不去思考與追尋,就這樣簡簡單單的過一生呢?

答案當(dāng)然是否定的。因為,如果你不夠了解自己,你會知道自己應(yīng)該選擇怎樣的人相伴一生嗎?如果你不了解自己,你會知道什么樣的職業(yè)才是最適合自己的嗎?

缺乏對自我的了解與認(rèn)知,我們是沒有辦法做出這些重大選擇的,或者說,即使我們當(dāng)時做出了,在未來有一天當(dāng)我們逐步了解自己的時候,也一定會感到深深的后悔與遺憾。而對自我的覺知與了解,正是在幫助我們在面臨每一次抉擇的時候,做出更加適合自己的選擇。同時,如果缺乏了對真實自我的了解與認(rèn)知,也可能會導(dǎo)致“偽自我”的產(chǎn)生。

“偽自我”這個概念是由著名心理學(xué)家與社會學(xué)家弗洛姆提出的,它的意思是:其實我們的很多決定都不是來自于我們自己,而是外部的建議或者環(huán)境的影響。而我們卻將這樣的決定都當(dāng)做是自己的決定了。于是慢慢的,就形成了一個“偽自我”,將“真實的自我”取而代之。

那我們又該怎樣認(rèn)識自己?一是向內(nèi)的自我覺知,二是向外的不斷嘗試與探索。總結(jié)一下就是,通過一件件真實經(jīng)歷的事、一次次向外的嘗試與探索,一次次的情緒反應(yīng),從不同的維度去進行自我覺知,逐步畫出“我”的模樣,了解到真實且多面的自己。

“向內(nèi)的自我覺知”與“向外的不斷嘗試和探索”這兩種方法絕非孤立存在,相反,它們必須合二為一。如果沒有前者,后者的嘗試與探索就只能成為一種經(jīng)歷,而無法沉淀為思考以及對自己的認(rèn)識。如果缺了后者,前者就會變成“無米之炊”和“無水之源”。

正如山本耀司說過的那句話:“自己,這個東西是看不見的,撞上一些別的什么,反彈回來,才會了解。然后才知道自己是什么。”很多人對這句話理解的并不透徹,實際上這句話與我提出的兩種“自我認(rèn)知”方法有異曲同工之妙。

“撞上一些別的什么”說得正是我們需要進行不斷的嘗試與探索,于是產(chǎn)生碰撞。“反彈回來,才會了解”這句話說得則是必須進行自我覺知才能了解真正的自我,所以還有一個“反彈”的過程。

我們認(rèn)識的自我既是一個,卻又不是一個。因為這里一共有兩個自我,一個是“現(xiàn)在的自我”,一個是“可能的自我”。“現(xiàn)在的自我”說的是“我是誰?”,而“可能的自我”說的則是“未來的我可能成為何種模樣?”

第四層:人生的實現(xiàn)

認(rèn)識自我的目的是什么?持之以恒自我成長的目的又是什么?無非是為了活出真實且閃閃發(fā)光的自己,并實現(xiàn)我們理想中的人生。于是,我們就來到了“自我成長”的終極目標(biāo)這一層,即“人生的實現(xiàn)”。“人生的實現(xiàn)”就是將“你想要過怎樣的人生?” 這個問題踏踏實實的付諸實踐。

因此,有人學(xué)習(xí)手藝,因為她的人生目標(biāo)是“寧靜、淳樸、簡單”的生活;有人學(xué)習(xí)理財知識,并不斷實踐,因為他的人生目標(biāo)是“財富自由”;有人追隨自己內(nèi)心的熱情,并不斷打磨自己的天賦才干,因為他的人生目標(biāo)是“自我實現(xiàn)”;有人在子女身上傾注所有時間精力,因為她認(rèn)為“子女的健康幸福就是我最大的幸福”;有人不斷探索、勇敢嘗試、將人生視為探索之旅,因為她的人生目標(biāo)是“蓬勃豐盈的人生”。

當(dāng)我們愿意去好好思索“我想過怎樣的人生?”這個問題時,我們就離"人生的實現(xiàn)”這個終極目標(biāo)越來越近了。然而,想要回答“我想怎樣過一生?”這個問題卻并不容易,它不是我們能在一個下午就想明白的。相反,回答這個問題的前提就是,我們對自己要有足夠了解,也就是說,“人生的實現(xiàn)”必然是建立在“認(rèn)識自己”基礎(chǔ)之上的。

以我自己為例。在不夠了解自己的時候,我以為我想過的人生就是奮斗、財富自由、功成名就。那時我也的確是那么做的,努力學(xué)習(xí)、努力工作,不斷進步。

然而,隨著對自己越加深入的了解,我意識到這一切不能帶給我持續(xù)且真實的幸福,它們就好像是過山車,有時高有時低,有時極度滿足有時極度痛苦,每次在階段性目標(biāo)達成后都會有一段時間的幸福,每次工作做得好被老板稱贊、被同事贊美的時候都會有短暫的幸福,但隨后會再次回歸到極其忙碌的狀態(tài),在這樣的狀態(tài)中,除了工作沒有生活,我一無所有。

于是讓忙碌的自己逐漸的慢下來,放松下來。堅持做了很多未做的嘗試,包括:嘗試各種手工;自學(xué)攝影技巧;自學(xué)哲學(xué)、思維方式等。在那段時間里,開始越來越多的了解到自己的另一面,以及非常廣闊且不為之前的我所知的另一片人生領(lǐng)域。直到很久之后,才明白,真正想要的人生是蓬勃豐盈的,是既有Doing(做)又有Being(存在)的,是自我實現(xiàn)的,是能夠幫助到更多人的。

而這個過程,就是從“自我成長路徑”圖的階段1走向階段4的過程。這四個層次雖有層層遞進的關(guān)系,但也有同時進行,互相反饋,不斷加強的關(guān)系。

可以一邊思考自己想要實現(xiàn)的人生,一邊認(rèn)識自己,還一邊做著深度思考,并學(xué)習(xí)著一個新的方法論。然后再不斷進行動態(tài)調(diào)整,將真正有用的吸收進來,將不需要或不合理的排除在外,逐步沉淀,最終形成解決問題的通用路徑、多種思維框架、自我認(rèn)知體系以及人生實現(xiàn)路徑。

因為,我的理想正是,與大家一同成長,探索蓬勃豐盈的人生,成為真實且閃閃發(fā)光的自己。

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