最近面試的過程中，我經(jīng)常會(huì)問一個(gè)問題“如果把簡(jiǎn)歷當(dāng)做你的第一個(gè)產(chǎn)品，簡(jiǎn)單分析下設(shè)計(jì)過程及優(yōu)缺點(diǎn)”。
很多面試者會(huì)不假思考的說“我首先把所有的經(jīng)歷都羅列好，然后挑了一個(gè)好看的模板排版”；“我按著工作內(nèi)容和工作成果兩塊介紹項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)”；“我寫了5頁，簡(jiǎn)歷很飽滿”；“我做過很多類型的工作，也獲得了很多獎(jiǎng)學(xué)金”等等不一而足。
這樣的回答有問題嗎？當(dāng)然是有的，一是沒有認(rèn)真思考面試官背后的動(dòng)機(jī)；二是一下就進(jìn)入到細(xì)節(jié)的討論，沒有對(duì)問題進(jìn)行抽象；
回答這個(gè)問題可以按照如下思路：
第一步；簡(jiǎn)歷這個(gè)產(chǎn)品的目標(biāo)用戶群體是誰呢？答案是：面試官（一般很專業(yè)）或HR（閱人無數(shù)，專業(yè)面試）。
第二步：這部分用戶的痛點(diǎn)是什么呢？答案是：天天忙成狗，還要從眾多的簡(jiǎn)歷中篩選合適的人通知面試。
第三步：思考你的簡(jiǎn)歷該如何滿足用戶痛點(diǎn)，順利拿到面試通知呢？
針對(duì)面試官很忙的痛點(diǎn)，在設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷時(shí)一是要簡(jiǎn)單扼要的突出亮點(diǎn)，寥寥數(shù)十字就能成功吸引他進(jìn)一步了解你；針對(duì)面試官很專業(yè)的特點(diǎn)，一定要體現(xiàn)你的專業(yè)性，把最能體現(xiàn)產(chǎn)品能力的經(jīng)歷展示給他，讓他一眼就覺得你就是他要找的人。
總結(jié)來說就是兩個(gè)字“簡(jiǎn)”和“要”，這是寫簡(jiǎn)歷的綱領(lǐng)。簡(jiǎn)歷是用來傳遞信息的，要精練的傳遞有用信息。
第四步：要思考簡(jiǎn)歷中哪些模塊是面試官最關(guān)注的？需要重點(diǎn)突出？（優(yōu)先級(jí)的概念）。
一個(gè)完整的簡(jiǎn)歷包括：
基本信息；
教育背景；
實(shí)習(xí)經(jīng)歷；
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
校園實(shí)踐；
獲獎(jiǎng)情況；
個(gè)人技能；
自我評(píng)價(jià)
八個(gè)部分，我稱之為“天龍八部”。從BAT大廠的篩選簡(jiǎn)歷原則以及與大量朋友交流結(jié)果來看，每個(gè)部分的的重要程度如下（百分制）：
所以，實(shí)習(xí)經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和校園實(shí)踐是需要重點(diǎn)準(zhǔn)備的。
第五步：將個(gè)人經(jīng)歷填充到“天龍八部”中，需要說明的是實(shí)習(xí)經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和校園實(shí)踐要貼合產(chǎn)品經(jīng)理的工作并詳細(xì)敘述，其余五部分要挑亮點(diǎn)填寫
第六步：簡(jiǎn)歷V1.0誕生，此后不斷根據(jù)師哥師姐、面試官的意見迭代輸出2.0、3.0。
以上，就是一個(gè)簡(jiǎn)歷的誕生過程。你發(fā)現(xiàn)了嗎？這也是一個(gè)產(chǎn)品從0到1誕生的過程。
下一篇文章我會(huì)詳細(xì)介紹“天龍八部”該如何挑選內(nèi)容。
思考題：在遇到同樣的問題時(shí)，你是如何回答面試官的呢？
以下知乎高贊答案可能對(duì)您有所幫助：
2019年，寫給想轉(zhuǎn)行做產(chǎn)品經(jīng)理的你
通過BAT、網(wǎng)易、京東產(chǎn)品經(jīng)理的簡(jiǎn)歷大概什么樣？
轉(zhuǎn)行做產(chǎn)品經(jīng)理，應(yīng)該具備那些條件？
如何確定一個(gè)人是否合適做產(chǎn)品經(jīng)理
我是如何拿到騰訊產(chǎn)品經(jīng)理offer的
轉(zhuǎn)行/應(yīng)屆生求職產(chǎn)品經(jīng)理必備經(jīng)典20題
如何轉(zhuǎn)行成為產(chǎn)品經(jīng)理？
??看完三件事??
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