導言：

上周，烈鷹行動迎來了正式活動的第一期執(zhí)行培訓&第一期情景模擬培訓&第一期活動開展。學員們從培訓到上崗都得到了內(nèi)外的指導,也對本屆活動有了頗深的感想。

初·印象

3月22日，首先由烈鷹培訓師龐威對烈鷹學員們進行了崗前培訓，向大家簡單介紹了項目，詳細說明了工作內(nèi)容和規(guī)則，并對本期規(guī)范化的員工手冊進行了介紹。

隨后，受邀的品牌方公司培訓師Jerey為烈鷹學員們進行了專業(yè)的話術(shù)培訓，期間，不僅給大家分享了推廣各步驟的話術(shù)技巧，也對常見問題進行了解答。還特別提出成功推廣的重要因素：話術(shù)流暢、自信、引導、眼神交流。

進階·演練

3月24日，迎來了烈鷹關(guān)鍵的情景模擬培訓。在正式演練前，學員們圍在一起，分小組進行練習，再進行組員模擬分享，在這一過程中一邊指導學員們的話術(shù)。經(jīng)過幾次反復的練習，同學們基本已掌握推廣話術(shù)的要點。

在簡單的練習后，迎來了學員們小組演練。

有的學員緊張，導致語言不流暢；

有的學員話術(shù)欠火候，導致回答不夠到位；

云云。

存在的問題，得到在場的品牌方培訓師的客觀的指導與建議。培訓師還與同行的同事搭檔，進行了情景模擬演練，將推介時可能遇到的問題一一呈現(xiàn)給了學員們。在培訓的尾聲，品牌公司的市場總監(jiān)，就如何成為好的推廣人員進行的總結(jié)性指導：

同學們在這么短的時間內(nèi)了解陌生的產(chǎn)品，還將特點記得那么好，是很不錯的。同事也希望同學們在培訓中、在活動現(xiàn)場是都要表現(xiàn)出自信、熱情獲取用戶的信任，通過自己專業(yè)的推介過得用戶的認可。同時，用戶對產(chǎn)品的信任和認可都源于對現(xiàn)場每一位同學的信任和認可。

培訓的尾聲，龐威老師給大家分享了互聯(lián)網(wǎng)思維的世界是什么樣子的，幫大家打開互聯(lián)網(wǎng)的視野?；ヂ?lián)網(wǎng)思維就是要發(fā)自內(nèi)心的尊重用戶，一切從用戶需求出發(fā)，真正的了解用戶需求，極致的滿足用戶需求，從而建立好的用戶口碑，這就是互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的精髓所在！

總之，嘗試和推廣不同的產(chǎn)品，也幫助我們了解不同產(chǎn)品背后的業(yè)務邏輯，如此不僅可以開拓我們的商業(yè)視野，更是一次營銷推廣工作的進階鍛煉！

無論學員們今后會選擇進入何種企業(yè)，所涉及的產(chǎn)品也好，業(yè)務也罷都要不可避免地面臨如何將產(chǎn)品或者服務進入市場的難題。因此，現(xiàn)在你們面前雖是一小步，卻是能幫助你們遇見未來的那一大步。

?第一期·體驗

上周末（3月25日、26日），烈鷹行動春季第一站征途正式開啟！共在5個社區(qū)舉辦了10場活動。

第一期活動的目的主要是發(fā)現(xiàn)問題、積累經(jīng)驗為主，沒想到我們的小伙伴卻已進入戰(zhàn)斗狀態(tài)，分析總結(jié)所遇到的問題的同事，開始尋找謀劃各種策略！

天氣很明朗，但是大風也肆意，使得社區(qū)居民人流受限。

有人說，人不感興趣啊啊啊啊??！

有人說，留不住人啊啊啊啊啊??！

但是，對于烈鷹來說，大家在第一期遇到的難題，于往后的工作來說，是件‘好事’呢！

沒錯，誰都想做個容易的事情，但是這不僅不能給我?guī)碡S厚的收入，也不會讓我們有進階行的成長。烈鷹希望加入的小伙伴也有著和烈鷹一樣的價值觀：做事情毫無費力，那么就是在浪費時間。只有不斷地挑戰(zhàn)，一切才有意義！

?新·改變

本屆的烈鷹行動，不僅在規(guī)范了管理流程和方式，還增加了許多元素。

如，來個蛋糕，小小慶祝下啟動會議吧！

再如，騰出一面墻，專門記錄烈鷹學員所有的努力和成長吧。

以上，展示的只是全新烈鷹的小部分改變，今后，烈鷹還會穿插小驚喜。

如，培訓時，準備些小點心吧。

要么，待天氣好的時候，一起去到戶外去浪一浪也不錯。

?烈鷹の寄望

在這里，除了經(jīng)濟回報的收獲以外，烈鷹更希望你能在歷練中成長，收獲自我認識，結(jié)識更多有趣的朋友。

烈鷹也在努力讓這一次歷程更美好！

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