
在開始之前,想大概說一下為什么要這樣寫。讀了黃有璨寫的《這一波知識付費即將迎來拐點?》結(jié)合自己要做的事情,有了一些自己的思考,寫了一篇文章:“知識付費”出現(xiàn)了拐點,我們能學(xué)到些什么?。但是思考的不夠清楚,只能處在被啟發(fā)階段。這也是我的困惑,當(dāng)然腦袋里有了一個這樣的概念之后,肯定是好過從來沒有。
所以那一篇文章,其實最大的受益者是我自己。但我愿意花時間去認真的讀黃有璨寫的文章,不只是讀,還想就他寫的一些方法,來思考,并用里面提到的方法,來看一下我能具體怎么用起來。
比如這一篇《知識爆炸的時代,我對“知識焦慮者”們的一些忠告》,我學(xué)到了什么?
1.
作者給出的觀點是,學(xué)習(xí)行為,依據(jù)學(xué)習(xí)深度和最終給學(xué)習(xí)者本人帶來的價值,可以分為三個不同的層次:
給予啟發(fā),比如行業(yè)沙龍,講座,書和干貨文章甚至部分課程;
構(gòu)建一套健全的知識理論體系,思考邏輯或者工作方法。比如針對某個領(lǐng)域如產(chǎn)品經(jīng)理,互聯(lián)網(wǎng)運營,品牌營銷,甚至是歷史,物理等方面,有人能給你一套相對比較完善,結(jié)構(gòu)化的還是體系,思考脈絡(luò)和工作方法。
提升具體能力。最終是實實在在的對某項技能的提升負責(zé)。比如,知識可以被學(xué)會,而技能只能被習(xí)得”,既然要培養(yǎng)能力,就必須加入實踐練習(xí)和教學(xué)服務(wù)了。而能做到這一個層次的產(chǎn)品太寥寥無幾,因為更多人的能力習(xí)得,往往都是不是通過學(xué)習(xí)產(chǎn)品來完成的,而是經(jīng)由漫長的自我摸爬滾打后自然習(xí)得的。
作者給的建議是:
先去大量見識到“啟發(fā)”類產(chǎn)品,但是接下來要在所有的“啟發(fā)類”產(chǎn)品之上,找到一個或多個“致用”的出口。比如,看書時候順便收集寫作素材。
對于初階新人來說,要優(yōu)先考慮買那些能夠幫助你“培養(yǎng)能力”或“構(gòu)建知識體系”型的產(chǎn)品。
幫助“提升能力”是個特別重,但是又痛苦的事情。需要大量的,基礎(chǔ)的不厭其煩的督促你,給你反饋,如果遇到了這樣的產(chǎn)品,要珍惜,買。
如果暫時沒錢購買附帶各種教學(xué)服務(wù),能夠幫你“培養(yǎng)能力”的產(chǎn)品,那就逼迫和求助自己,至少讓自己在看過書或是聽過一些課程、講座之后可以有所實踐,并尋求各種方式去獲得反饋。
能夠分辨出來,來哪些東西或哪種方式更適合自己學(xué)習(xí)。
無論學(xué)習(xí)方式、環(huán)境如何變化,無論這一輪“知識付費”多么火爆,一個客觀存在的事實是:總是只有5%-10%左右的人,他們的學(xué)習(xí)是更有效的,他們也更容易成為金字塔頂端的那群人。
2.
接下來寫寫我的感受。我是非常感謝作者給了一個這樣的視角,來看這個真實的世界。說一個有趣的事情吧,上次也是讀黃有璨的文章,然后很有啟發(fā)寫了自己的閱讀筆記,放在簡書上,被推薦到首頁還有今日看點,并且有不少人給我反饋,說這些一點也沒有夸自己的意思,而是從我做這件事之后,得到的反饋來分析,發(fā)現(xiàn)作者的觀點是接近真實的。因為很多人好像真的在排斥,不耐煩,對“知識付費”。
但是不管我們選擇什么樣的態(tài)度來回應(yīng)這個世界,我們都是在要生存在這個真實的時代里。那么,知識付費,如果我們有能力甄別哪些是更好的“知識付費”產(chǎn)品,找到它,持續(xù)學(xué)習(xí),對個人成長來說,才是最重要的一件事。
所以,讀作者文章的時候,心里有一種感動,我好像看到了情懷,或許很多人認為這是虛,但我也有點更理解,他說過的,關(guān)于運營其實是真為用戶提供價值著想。
我收獲最大的一個地方是,他在教我們該選擇什么樣的“知識付費”產(chǎn)品給自己,具體到個人,最有用,所謂最結(jié)實的成長就是得到了改變,是因為我們習(xí)得了某項技能而讓我們的生活得到了改變。即提升能力。那么用他教的方法應(yīng)該去做的是,現(xiàn)在我們?nèi)ヂ牶芏嗾n,看的書,第一是我們要先用那些學(xué)來的方法,馬上實踐,第二,我們不但要實踐了,還有想辦法找到反饋。
這也是從該怎么學(xué)習(xí)才能最終給我們帶來價值,這一個角度來衡量的。
3.
那么,結(jié)合自己,該怎么做呢?
比如學(xué)習(xí)英語,你學(xué)到了一個好方法,你也馬上開始實踐了,但是你只是默默實踐而已,不敢要反饋,這就不符合深度學(xué)習(xí),即最終帶來價值的高效率的學(xué)習(xí)方式。而該怎么做呢?
比如我們這幾天跟著王秒老師學(xué)習(xí)TED演講,第一課是給我們一個概念,那就是關(guān)于學(xué)習(xí)一門技能,有學(xué)習(xí)區(qū)和表演區(qū)。我們首先要相信自己可以學(xué)會,然后還有一個方法,we can create low-stakes islands in an otherwise high-stakes sea. 第二課的演講是在告訴我們怎么學(xué)習(xí)語言,其中也有一個方法是finding a stickler,我把學(xué)來的這兩點放在一起來理解,并結(jié)合自己的實際英語學(xué)習(xí),突然有點開竅了。
對于學(xué)習(xí)英語來說,馬上開始用起來的辦法是,找到牛人給的方法,或者也是牛人給的高頻小套路。(比如,朗讀,閱讀,模仿,直接上手就用英語等)然后呢,找到一個 stickler同時最好他/她也是這樣的:can exchange ideas or have vulnerable conversations or even role-play。這樣刻意在學(xué)習(xí)區(qū)練習(xí),學(xué)習(xí)的效率是不是就會有點不一樣了呢?
讀完作者的文章,還有寫下這些,因為理解他的觀點而結(jié)合自己的實際情況所產(chǎn)生的一些想法之后,忽然有點明白了,學(xué)習(xí)一定是主動的,才是最有效率的。因為所有的改變都是發(fā)生在踐行了之后,而不是儲存了知識,見識了知識而已。包括寫作,不只一個人告訴我們,寫吧,寫下去最終我們會有不普通的思考方式,可是如果不親身踐行,這些方法對我們來說是沒有用的。
再來總結(jié)今天的收獲:
要打開自己,學(xué)會跟著會學(xué)習(xí)的人學(xué)習(xí),而不是用習(xí)慣性防衛(wèi)來看那些會學(xué)習(xí)到人。知道最有價值的學(xué)習(xí)是:馬上踐行,并找到反饋。
或許無論學(xué)習(xí)什么,我們都可以嘗試用最后這兩點來衡量一下我們做到了沒有。