為了伙伴的幸福，站在前頭努力拼搏。

? ? 上周參加武漢的一個(gè)會議，會上跟同行交流時(shí)，有同伴講到北京一家企業(yè)年近60的老總，花了幾百萬做了一個(gè)領(lǐng)隊(duì)導(dǎo)游的考核晉升機(jī)制的系統(tǒng)，當(dāng)時(shí)大家在發(fā)表自己的看法，這位老總做這個(gè)的目的是什么，值不值得做？特別是在他這個(gè)年紀(jì)，如果換了我們舍不舍得花這個(gè)錢？有人說，如果換做我，我可能真的有點(diǎn)舍不得做這個(gè)投資。

? ? 這讓我想到了《干法》的附錄中的一句話，如果自己某種程度上擁有經(jīng)營者的才能，那么就應(yīng)該為了伙伴們幸福，站在前頭努力拼搏。

? ? 我覺得此刻用這句話來做詮釋是比較好的，也許在他退休之時(shí)已賺不來幾百萬，但是他依然這么做，為的是企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，為的是現(xiàn)在的伙伴以及以后的伙伴的幸福。

? ? ? 身邊也有這樣的事例，在公司上市后不久，就有想買走明珠的人，如果不考慮到企業(yè)的長期發(fā)展，不考慮員工的幸福，也許能夠得到一份比較不錯的財(cái)富，然而，我們所有的領(lǐng)導(dǎo)人沒有二心，為了企業(yè)的萬年長青，為了伙伴們的幸福，繼續(xù)站在前頭努力拼搏，只為每一個(gè)人一個(gè)更好的未來。