? ? ? 第七條法則? 讓合作超越個(gè)人

合作對(duì)于人生的成長來講也是不可或缺的。當(dāng)人們?yōu)榱送粋€(gè)目標(biāo)走到一起的時(shí)候，他們可以達(dá)到任何單獨(dú)的個(gè)人無法達(dá)到的目標(biāo)。

和其他人合作，為促進(jìn)合作創(chuàng)造機(jī)會(huì)，使我們生活中和社會(huì)中那些偉大的事情變成可能。

盡管一些人錯(cuò)誤的認(rèn)為如果與別人合作或者平等的對(duì)待合作者的貢獻(xiàn)，人們可能會(huì)低估他們，或者降低他們貢獻(xiàn)的價(jià)值。

這些人礙于他們的地位，從而讓自己遠(yuǎn)離合作者并給自己的成長裝上了限制。

如果能夠把合作放在個(gè)人地位面前，那么再把你的聰明才智自己以及機(jī)遇與其他人結(jié)合起來的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)無限的可能性和無數(shù)的合作機(jī)會(huì)。

? ? ? ? ? 我該從哪里開始呢？

? ? ? ? 要忠實(shí)于自己的動(dòng)機(jī)

為什么你要從事自己目前的工作呢？是為了自己的進(jìn)步，還是為其他人造福？

你最傾向于哪一個(gè)？

你的行動(dòng)又表明了什么？有時(shí)候我們會(huì)對(duì)這些問題感到驚訝。如果你把自己的利益或者對(duì)地位的渴求放在為他人造福的前面，你就要明白這只會(huì)讓你在路邊旁觀，被那些只知道關(guān)注結(jié)果的人超過。

不要試圖在被人超過去的時(shí)候保護(hù)自己，你應(yīng)該停止阻礙自己成長的舉動(dòng)，并采取更加合作的態(tài)度，這將會(huì)給你帶來更多的回報(bào)。

? ? ? 欣賞別人的天賦和貢獻(xiàn)

我們既是指積極的態(tài)度——明白有些人可以提供幫助，而且知道他們的幫助可以把事情做的更好；也是指要對(duì)別人所做的一切表示感謝的態(tài)度。

沒有人想和那些將集體成果占為己有的人合作。如果你在像喬納森、克利福德那樣為某個(gè)人或組織創(chuàng)造解決問題的方法，就要確信其他人也會(huì)貢獻(xiàn)出重要的力量。

解決問題時(shí)合作的人越多，解決方案也就越有效。越有效的解決方案越可以提高人們的地位——至少他們會(huì)得到更富于創(chuàng)造力的機(jī)遇。

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