導(dǎo)語：

上周，么昂鳥工作室發(fā)起了讀書會活動，鳥醬和小伙伴們一起讀完這本書。不少參與的小伙伴堅(jiān)持每天打卡，還寫下了自己的讀書總結(jié)。

鳥醬把自己的總結(jié)分享給大家~本書一共分為5章，詳細(xì)講解了動畫制片的心態(tài)和具體的工作。看看日本的制片是怎么做的吧~

放大招啦！！一張圖看完《制作進(jìn)行》

點(diǎn)擊放大食用

第一章 僅憑一腔熱血是不夠的

1、并非只有制作公司在制作動畫

2、動畫作為第三產(chǎn)業(yè)，注定要付出更多

3、不會畫畫也有許多其他職務(wù)需要繪畫以外的技術(shù)

4、技術(shù)之外，還需要好奇心進(jìn)取心和基本的禮儀、常識和交流能力和誠實(shí)

特別來稿：演出和“制作進(jìn)行”的關(guān)系

這一章主要講的是制片的心態(tài)問題。

動畫是商業(yè)，是第三產(chǎn)業(yè)，是提供娛樂的產(chǎn)業(yè)。并非生活的必須（衣食住行），所以這一行非常殘酷。動畫需要和其他娛樂方式競爭才能獲得觀眾剩余的支出。這意味著，這一行會很艱辛。沒有熱情是沒辦法支持你進(jìn)行下去的，但是只有熱情也不夠~~

這行的樂趣在于“能夠在紙上創(chuàng)造生物”，通過多個部門和技術(shù)人員的分工合作，能夠構(gòu)建一個新的世界，有自己的世界觀和運(yùn)行規(guī)則。不管是接近現(xiàn)實(shí)的世界還是狗血的鬼扯世界觀，每個角色都在自己的世界里得到平衡。仿佛創(chuàng)造出一群有血有肉的“朋友”在虛擬世界提供給觀眾生活的另一種可能性。

這真是一個很棒的工作呀！

而動畫制片，參與其中的協(xié)調(diào)工作，能夠親臨第一現(xiàn)場，這本書會在后面的章節(jié)中介紹動畫作品是如何制作出來的。

真是令人期待！

在前言中，作者提到一個觀點(diǎn)制作進(jìn)行，一半在一年內(nèi)能夠?qū)W會動畫制作的實(shí)務(wù)（表面工作），而想要掌握動畫制作中最為重要的“沉默的實(shí)務(wù)”（眼睛看不見的工作），則需要花費(fèi)三年左右。“沉默的實(shí)務(wù)”大概也就是從“新手村”晉級的重要修煉任務(wù)了吧。流程性、事務(wù)性的工作短時間內(nèi)就能獲得，但是處理問題的方式、做決策時分析問題的能力等內(nèi)功修煉才是長期學(xué)習(xí)的方向。

在特別來稿中，提到了“演出和制作進(jìn)行的關(guān)系”，其實(shí)就是制作人員和制片的關(guān)系。其實(shí)是一個戰(zhàn)壕的戰(zhàn)友，都是為了項(xiàng)目的順利完成而奮斗。這不完全是制片的“技術(shù)問題”也涉及到合作與溝通的問題。理想的狀態(tài)就是制片作為動畫工作的核心角色之一做到“萬事有我，眾卿安心”的專業(yè)和值得信賴。

第二章 動畫制作的值班人——制作進(jìn)行的工作

1、 一個人要管理數(shù)千件材料

2、 優(yōu)秀的作品始于良好的日程管理

3、 營造一個能讓創(chuàng)作人員專心工作的環(huán)境

4、 沉默的實(shí)務(wù)決定工作的成敗

相比于日本的紙上作業(yè)，國內(nèi)采用無紙化作業(yè)的公司會更多一點(diǎn)。這也給制片帶來很多方便，電子化的東西管理和備份起來也更方便一些。不過，管理這些文件也要有一個清晰的目錄，方便查找和及時更新。

良好的日程管理，主要工作有兩方面，一個是做日程表的時候結(jié)合實(shí)際，做可行的計(jì)劃。比如，考慮到制作流程、制作人員可以參與工作的時間、節(jié)假日等等。更重要的是另一方面，也就是日程的跟蹤工作，讓實(shí)際制作進(jìn)度盡量按照計(jì)劃走。完全一致是不可能的，計(jì)劃永遠(yuǎn)趕不上變化。這才是考驗(yàn)一個制片實(shí)力的內(nèi)容。

制片是保證項(xiàng)目落地的人，盡管會爭吵會有矛盾，制片不能放棄的原則依然是按照日程規(guī)劃完成項(xiàng)目制作內(nèi)容。

營造良好的環(huán)境，大概是制片工作中的“打雜“部分，除了常規(guī)的防盜、設(shè)備的管理、作業(yè)道具的管理，還提到了醫(yī)院的確認(rèn)和首、末班車時間的確認(rèn)。感嘆，在日本做動畫真的是用生命在工作啊。身體還是第一位的！

以上工作已經(jīng)很令人頭痛了，然而這些卻還是必須做的實(shí)務(wù)，沉默的實(shí)務(wù)是什么呢？作者給了以下清單。

作為一個6年經(jīng)驗(yàn)的制片，我也很難去解釋“沉默的實(shí)務(wù)“是什么。前一段把自己的工作交接給一位有一年經(jīng)驗(yàn)的新人，花了兩周。一周全部掌握，兩周得心應(yīng)手。不經(jīng)懷疑自己這多出的幾年是不是在重復(fù)第一年的工作，是不是有提升。后來才明白過來，所謂的經(jīng)驗(yàn)，也許就是常規(guī)事務(wù)性流程性的工作之外的處理問題解決問題的思考方式吧。

工作中并不都是選擇題，有幾個選項(xiàng)等著你選擇。甚至也不是分析題，沒有人把所有因素都寫得清清楚楚擺在你面前。甚至解決方法都沒有標(biāo)準(zhǔn)正確答案。所有的起因、過程、結(jié)果，都需要自己的分析歸納和總結(jié)。最后結(jié)合現(xiàn)有情況做出一個自己能想到的能夠符合現(xiàn)狀的可行的解決方案。以上大概就是作者所謂“沉默的實(shí)務(wù)“。

“當(dāng)制作進(jìn)程無法推進(jìn)下午的時候，要千方百計(jì)地解決問題，這就是制作進(jìn)行的工作！如果只是在規(guī)定的時間里做好規(guī)定的工作，是無法成為一名合格的制作進(jìn)行的。有時候即使?fàn)奚约旱臅r間或人際關(guān)系，也必須為作品負(fù)責(zé)?！?/p>

大概一個好的制片，需要有一點(diǎn)“軸”。能夠成為朋友固然很好，但是一旦成為工作伙伴，就必須以完成工作為前提。如果為了情感拋棄了工作的原則，也沒辦法取得別人的信任吧，這樣一來，反倒連友誼也很難繼續(xù)保持了。

第三章 地獄般的新人研修

這一章講的是如何帶新人，包括制作進(jìn)行的能力（下圖）和帶新人的具體步驟。

這一套下來，練習(xí)時長3年的制片主任就誕生了。

看完這一章，只有一句感嘆，遇到這樣有心的前輩，真的是天賜的運(yùn)氣。且不說國內(nèi)對制片的重視程度，單從制片招聘要求上就看得到“有經(jīng)驗(yàn)”幾乎是必須選項(xiàng)了，這無疑是新人的門檻。誰又不是從新人開始的呢？但是公司需要能立刻上手參與項(xiàng)目的人，真是矛盾！

所以，有機(jī)會得到制片工作的新人，或者是正在向制片主任前進(jìn)的制片們，如果真的愿意在這一行繼續(xù)發(fā)展下去，還是要擺正心態(tài)，珍惜機(jī)會。

此外，愿意指導(dǎo)的前輩也不多，事物性的工作會傾囊相授，但是“沉默的實(shí)務(wù)”還是要自己在日常工作中慢慢領(lǐng)悟。也許你的前輩也是第一次帶新人，也許你覺得你的前輩的某些做法并不合適。但是，表現(xiàn)出“這些事情我都懂不用你多說”的態(tài)度并不是最佳選擇。畢竟，誰都沒有保證你進(jìn)步的責(zé)任。連遲到這種基本規(guī)則都會想辦法用新人能接受的方式溝通的前輩，真的是值得敬佩了！

文中的帶新人的方法，也是對自己工作的要求。大概有一年經(jīng)驗(yàn)之后，就仿佛懂了整個制片工作的心態(tài)還是挺常見的。而且，在面對壓力大收入少的工作狀態(tài)的時候，選擇放棄也是人之常情。不妨，在堅(jiān)持一下下，也許跨過這道瓶頸會有更好的發(fā)展~

（不知道為什么，今天看完這章有點(diǎn)感動。對教導(dǎo)新人這件事情其實(shí)沒什么經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)新人被教導(dǎo)的經(jīng)歷很多，感恩所有包容過我的前輩和同事們~~）

第四章 實(shí)踐！制作進(jìn)行

這一章真的好長啊，詳細(xì)介紹了動畫的所有制作過程中制片需要做的實(shí)務(wù)，這些必須做的事情已經(jīng)很復(fù)雜了。更重要的是，為了做好實(shí)務(wù)，作者也講了需要做到的沉默的實(shí)務(wù)。過程如圖，不一一列舉了。

總的來說，制作進(jìn)行需要了解整個制作流程、動畫故事本身表達(dá)的內(nèi)容和制作難度、制作人員的特性和狀態(tài)，便于合理分配任務(wù)。

事無巨細(xì)！

需要關(guān)注的點(diǎn)有：

1 完全按照日常完工？沒這回事！

制片要有隨時改變計(jì)劃的覺悟，作為一個主導(dǎo)制作進(jìn)程的人。哪怕制作前期萬事俱備，在項(xiàng)目開始的那一刻，才是真正的考驗(yàn)?！盀榱送旯と掌冢B吵架都在所不惜” 。制片需要時時刻刻了解每個人的制作進(jìn)程和狀態(tài)，當(dāng)發(fā)現(xiàn)和計(jì)劃日程出現(xiàn)偏差的時候一定要挺身而出，及時溝通！

2、等所有事情都完成之后再去處理，就太遲了！

制片的工作，很大一部分在于時時進(jìn)行未來預(yù)測和危機(jī)回避。不要等到動畫都做完了再去找上色團(tuán)隊(duì)，就像是下象棋一樣，必須要預(yù)測后幾步怎么辦。

3、 提升自己對動畫的理解

制片除了進(jìn)度管理，對作品本身的理解也是保證最后產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)動畫的前提。從細(xì)讀腳本，到讀分鏡再到最后的修改分配，能夠從頭跟到尾的過程就像是“養(yǎng)成系游戲”。只有理解了作品，才能感受到動畫本身能帶給觀眾的驚喜和感動。同時，也能發(fā)現(xiàn)動畫表達(dá)的高潮，更合理的分配鏡頭和工作。為以后向制片主任、制片人晉升打下基礎(chǔ)。

4、反思制作中出現(xiàn)問題的原因

作者講的主要是返修的問題，制片如果能從發(fā)生過的影響進(jìn)度的事件中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對后續(xù)減少返修提高效率能有更多幫助！

當(dāng)然不止是返修這一種問題，過程中出現(xiàn)的所有事件都值得記錄和總結(jié)。善于復(fù)盤！

看完這一章，反思自己的工作，好像都沒有做到這么細(xì)致。也許是中日行業(yè)差距，也許是自身的能力差距，對制片的工作還是局限于眼前看的見的實(shí)務(wù)的部分。雖然，對沉默的實(shí)務(wù)也有覺悟，還是有很多可以提升的地方。

文中提到制片對自己的工作要有自豪感，沒有制片動畫就沒辦法最終完工。同時也要對團(tuán)隊(duì)致謝，優(yōu)秀的作品是所有團(tuán)隊(duì)成員智慧和辛苦的結(jié)晶。雖然一方面，制片是養(yǎng)活自己的一份工作，更重要的是，還是要有熱情在做優(yōu)秀作品的同時保持學(xué)習(xí)和提升自己的狀態(tài)！

很多時候的迷茫和苦惱，都是因?yàn)橄氲奶喽龅奶佟６嗫纯磿?，看下另一種可能性，打開視野還是挺棒的！奶自己一口！

第五章 致有志于動畫行業(yè)的人

這一章很短，但是提到了幾個很重要的點(diǎn)。

1、 即使來自鄉(xiāng)下也不要緊

2、 關(guān)于女性的職業(yè)規(guī)劃

3、 為了打造一支最強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)

4、 失敗了也不要緊

前兩點(diǎn)，應(yīng)該是考慮到日本的國情。在中國，來自鄉(xiāng)下和女性對選擇動畫行業(yè)的影響并不大，反而國內(nèi)制片中女性占比會更多一點(diǎn)。

不過和所有行業(yè)都一樣，非土著去一線城市能有更多工作機(jī)會的同時，剛開始工作的時候必然也會面臨低收入和高消費(fèi)的現(xiàn)實(shí)。作者已經(jīng)細(xì)致到列舉了房租的價格，也是用心良苦。

女性在中國也同樣會面臨結(jié)婚生子對事業(yè)的影響。作者提到的，要在結(jié)婚生子之前升職真的是不錯的選擇。給自己積累經(jīng)驗(yàn)，方便重回戰(zhàn)場?。ㄕ诩掖a(chǎn)的鳥醬，看到這里老淚縱橫?。?/p>

另外，天天加班的動畫人找對象也不容易??！

打造團(tuán)隊(duì)這一節(jié)，要提醒制片，制片并不是一個“服務(wù)員”的角色，更像是一個“管理者”的角色。如果只是關(guān)注自己是無法做好制片工作的，組建一支有共同目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍也是制片重要的工作之一。前面也提到環(huán)境對制作效率的影響，對制片來說，良好的氛圍不僅讓團(tuán)隊(duì)成員的工作更輕松，也能增加自己在行業(yè)中的影響力。

所有有經(jīng)驗(yàn)的少年都是從新人開始的，作者在最后一節(jié)給了大家勇氣面對失敗。在想像中，如果真的有機(jī)會和作者共事，作者應(yīng)該是一位嚴(yán)厲又和藹的前輩吧，一方面會嚴(yán)格要求，另一方面也能理解后備的失誤，一切都以指導(dǎo)后輩提升為前提。希望有機(jī)會能遇到這樣燈塔般指明方向的前輩！

特別來稿2，是漫畫。團(tuán)隊(duì)中的角色互換，俗氣又巧妙。能站在對方的角度思考真的是一件很難的事情，每個人都有自己的責(zé)任，制片誤解藝術(shù)家偷懶拖稿，藝術(shù)家總覺得制片除了壓迫的催進(jìn)度還會干點(diǎn)啥 都很常見。人和團(tuán)隊(duì)，都要在問題中進(jìn)步。

最后的結(jié)語，作者提到新人制片三年后還在職的只有10%-30%的比例，在中國的數(shù)據(jù)未知。人生海海，能從一而終是一種幸運(yùn)，不斷探索尋找更適合自己的職業(yè)也是對自己的尊重。

令我驚訝的是，制片這個崗位，在日本這種已經(jīng)形成成熟的行業(yè)體系都沒有得到廣泛認(rèn)知，也更談不上專業(yè)系統(tǒng)的指導(dǎo)模式。

在國內(nèi)也很難看到動畫制片專門培訓(xùn)，不由得小小竊喜，作為唯一一個動畫制片主題的公眾號“么昂鳥”的發(fā)起人，堅(jiān)持輸出總結(jié)真是一件有意義的事情！啊哈哈！

一起讀書真開心，讀書會的盛況看今天的第二篇~

下次一起玩哦~~

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