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拿一個公司來說

會計眼里看到的是賬目往來

HR看到的是人員構(gòu)成

股東看到的是成本收益和盈利能力

管理層看到的是沒完沒了的人財物的組織和他們的矛盾

消費者看到的是來自他提高產(chǎn)品和服務水平的外部形象

社會學家看到的是社會學意義的結(jié)構(gòu)

網(wǎng)絡組織研究者看到的是組織網(wǎng)絡的形成、效率和鏈接與崩塌

心理學家看到的是績效與階級帶來的壓力和原生環(huán)境下所有人的心理規(guī)律

如果他“活”的夠久,人們還將看到他的文化和精神

一個公司可以說非常接近一個活的生命體,但是還原的去看他,不過是各種經(jīng)濟單位的組合。

不分解的去看他很難看清,但是不整體的看他,很容易看錯。

企業(yè)是不是活的,既局限于人們有限的認知,也局限于人類語言的內(nèi)涵。

再去看宇宙,如果說它是活的,它的結(jié)構(gòu)和原理,尤其是可觀層次又似乎太簡單。如果說它是死的,似乎又因為人類所知所見太少。或者說,死與活,只是語義學的幼稚。

我們對宇宙還原分析的太多了,甚至走到盡頭。但是整體的觀察也似乎永遠做不到。

我們陪同走在宇宙熵增的單程車上,不到宇宙熵減那一天,人類可能都看不透它的真相。作為觀察者,該仔細觀察觀察者了。

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