? ? ? ?年終的工作評(píng)價(jià)著實(shí)讓人生氣，一個(gè)團(tuán)隊(duì)leader 能做出如此的分配結(jié)構(gòu)偏向的嫌隙過(guò)于明顯，總有欺負(fù)老實(shí)人的感覺(jué)，對(duì)于這一結(jié)果，我卻無(wú)能為力，說(shuō)到底墻里墻外的差異實(shí)在是與績(jī)效不匹配， 從領(lǐng)導(dǎo)打分的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)分析，這種分配不僅僅是基于工作的表現(xiàn)，同時(shí)也是領(lǐng)導(dǎo)為其自己利益布局的結(jié)果，但內(nèi)心還是不能釋?xiě)?，氣氛的情緒時(shí)不時(shí)涌上來(lái)，反復(fù)咀嚼感受到那種情緒是失落、寒心、又是一種不甘心，心中的兩個(gè)小人就開(kāi)始打架：

?小A說(shuō)，我要超過(guò)他們，爭(zhēng)取下次的績(jī)效提升，

小B說(shuō)，這樣的領(lǐng)導(dǎo)要看清，即時(shí)你再努力下次還是輪不到你，你最后談話中試探的下次機(jī)會(huì)不也是沒(méi)有結(jié)果嗎，不要為其證明什么，有合適的機(jī)會(huì)就離開(kāi)吧，

小A又說(shuō)，你現(xiàn)在想逃離，到了另一家公司你還會(huì)遇到這種情況，你怎么處理呢，你本身能力又不是特別強(qiáng)，還不是一樣的結(jié)局。

小B視乎無(wú)言以對(duì)，情緒委屈到極點(diǎn)，就算我在努力拼命，好績(jī)效也不會(huì)輪到我，就我目前的實(shí)力還是超越不過(guò)另外的競(jìng)爭(zhēng)者在他的眼里，而且也沒(méi)競(jìng)爭(zhēng)者會(huì)討好領(lǐng)導(dǎo)，就算努力的最后還是得不到好績(jī)效。因?yàn)橛X(jué)得自己努力了也不會(huì)超越他們太多。

小A說(shuō)，我理解你了，其實(shí)你是不自信，擔(dān)心自己的能力超越不了他們，你不做你怎么會(huì)知道，而且你半年的挑戰(zhàn)不也是有收獲了嗎，做了你想做的挑戰(zhàn)，不要和他們比，自己比之前的自己進(jìn)步就是收獲呀。

小B視乎被小A說(shuō)中了，是的，和上半年的自己比我的確有了很大的進(jìn)步，我能主動(dòng)爭(zhēng)取我想要做的，而不是被動(dòng)的接受，可是我覺(jué)得，我需要超過(guò)他們很多，才能據(jù)理力爭(zhēng) 有足夠的底氣出了這口氣。

小A說(shuō) 我非常理解你，受了這么大的委屈，本來(lái)領(lǐng)導(dǎo)就不應(yīng)該打出差異這么大的績(jī)效，是存在一定的不公平，但是現(xiàn)在這結(jié)果也改變不了，我們也只有認(rèn)命了。

小B唉聲嘆氣，小A也不知道如何是好， 這是我經(jīng)歷這件事的心理過(guò)程，到此我沒(méi)有做任何決策，靜靜的感受自己的情緒，感受它的存在，不能克制它，小A在理解小B的情緒，同時(shí)也在緩解小B的耿耿于懷，現(xiàn)在雖然還沒(méi)有完全的釋放小B，但現(xiàn)在是朝著好的方向發(fā)展，漸漸的看清問(wèn)題。