(?我聽(tīng)到什么

1.思維一變，市場(chǎng)一片！

事物都有正反兩面，有時(shí)可以反面思考事情，“轉(zhuǎn)變思維，換個(gè)視角看待問(wèn)題，可以把劣勢(shì)變優(yōu)勢(shì)。

2.抓重點(diǎn)：看問(wèn)題要抓重點(diǎn)，分析原因是什么，要多多問(wèn)為什么？

海明教練賦能：

1、時(shí)間管理：我們從思維上升級(jí)，帶孩子時(shí)把孩子當(dāng)老師，向他學(xué)習(xí)，不阻礙孩子的想法，和他一起，陪伴與支持他；

3、碎片化時(shí)間的利用：要考慮自己3分鐘做什么、5分鐘做什么？10做什么？建立自己的碎片化時(shí)間清單；要從今天開(kāi)始進(jìn)行刻意練習(xí)，將其內(nèi)化于心，外化于行；海明教練踐行排隊(duì)成交法、定期和家人出游、碎片化的鍛煉...

4.思考？碎片化時(shí)間里只能學(xué)習(xí)碎片化知識(shí)，能形成知識(shí)體系嗎？

5.記錄自己每天的時(shí)間去向：看看自己的時(shí)間用在哪里，沒(méi)有記錄就沒(méi)有發(fā)生，人生不在于做多少事，而是將重要的事做完，將它做到極致。

6.思維的杠桿：做讀書(shū)會(huì)，是免費(fèi)還是付費(fèi)，幾分鐘幫助別人解決讀書(shū)會(huì)問(wèn)題。

7.反一律性思維，研究別人認(rèn)為難的事，找出方法論，分享復(fù)制。

8..要經(jīng)常向內(nèi)求，快速高效學(xué)習(xí)，大家要學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的能力，要多去內(nèi)求，把缺點(diǎn)變成自己無(wú)可替代的優(yōu)勢(shì)。

下一步計(jì)劃：

1.要去思維營(yíng)學(xué)習(xí)，變現(xiàn)學(xué)院十大思維，提升自己的認(rèn)知緯度！

2.記錄會(huì)議筆記，復(fù)盤(pán)，無(wú)輸出就無(wú)收獲！

加餐：【變現(xiàn)小灶】#復(fù)盤(pán)

?、海明教練賦能

1未來(lái)的趨勢(shì)：去中間化。

2.變現(xiàn)學(xué)院目前年齡最大的71歲，年齡最小的14歲。

3. 為什么變現(xiàn)學(xué)院的模式這么吃香，變現(xiàn)學(xué)院的模式與教學(xué)理念相關(guān)。

4.好的平臺(tái)可以陪跑。做人才孵化中心。

5.變現(xiàn)學(xué)院年度會(huì)員的價(jià)格也就是外面幾天的課程價(jià)格。

6.在變現(xiàn)學(xué)院不斷創(chuàng)新訓(xùn)練營(yíng)，幫助大家解決問(wèn)題。希望走進(jìn)變現(xiàn)學(xué)院的家人不用再去別的平臺(tái)二次付費(fèi)。

7.變現(xiàn)學(xué)院最開(kāi)始的指導(dǎo)方針就是思維模型。

8.思維模型可以幫助很多人拿到結(jié)果。

9.每個(gè)人要打造一種掌控未來(lái)的能力。

10.從現(xiàn)在開(kāi)始布局未來(lái)三五年。

11.越學(xué)習(xí)越有收獲。

12.支持大家想做的事，結(jié)果不重要，大家成長(zhǎng)就好。

13.只要你每天早上一醒來(lái),變現(xiàn)學(xué)

院都會(huì)在一起起創(chuàng)力文化，共享機(jī)制，利他思維。

14.要分享：越分享、越成長(zhǎng)把自己最好的東西分享出來(lái),別人也會(huì)把最好的分享給你焦慮、茫然,變現(xiàn)學(xué)院會(huì)教你掌握情緒的能力。