務實、踏實、實在、有擔當?shù)炔┰穬r值觀

任勞任怨、服從各種安排，以大局為重

以團隊為主、利他為主、不自私、不為己為先

“少吃多干”園所有活就到，要么另一種模式彌補大家的辛苦

積極主動傳播正能量，敢于打壓不正之風

知足、感恩心態(tài)一直要有，不計較得失

目的是大家一起做事，不是利益掙錢多少，盡最大努力在自己負責的區(qū)域里貢獻自己的一份力量

以身作則，帶動其他老師積極性，幫助其他老師，為老師們排憂解難

所受委屈所吃的虧，只能自己承受，不抱怨不能有負能量。不能因為情緒，工作受到影響

所做一切最終目標是為園所發(fā)展好為出發(fā)點

團隊進程中，所有人都是開拓者、耕耘者、奮進者，不顯擺自己，不炫耀付出，才是博苑精神所在

懂得謙讓、懂得包容，對上對下都有敬畏之心

保持做一個無限的人，永遠感覺自己做的少

出現(xiàn)問題先反思自己，從自己身上找原因

做問題的解決者，做事情有深度，不推脫不退縮

團隊人員之間的交流，必須是開放的、直接了當?shù)?、無障礙的、無隔閡的，所有問題都必須是對事不對人的溝通，誰有理誰有話語權

有學習力，自主成長，不止只負責到自己的崗位，能兼顧其他崗位提出更好更有利園所的建議，不會因為擔心別人生氣而無視問題不敢指正和表達自己的想法

在園所需要的時間精力任務等相對比個人和家庭能有優(yōu)先傾向于園所

為了保障奔赴在一線同事們的辛苦成果，不占園所便宜，不薅社會主義羊毛，無任何一人搞特殊化。不得做出（因為個人利益/私下關系/管理問題）有損團隊和園所發(fā)展的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)無條件剔除本團隊

加入此團隊，要具有足夠的奉獻精神，也在意味著有些時候自己不再是自己，是團隊的是相互的，會面臨著更多的不舒服以及與家庭孩子之間的沖突。需要做好足夠的心理準備。