三、如何建立更加科學(xué)的時間觀

[知識點“時間觀”：是指人們平常做決定或者為生活做規(guī)劃的時候會考慮到多久以后的事情。如果考慮眼前或者當(dāng)下的問題，這樣的時間觀就比較短，如果考慮問題決策比較長遠，可能是五年、十年甚至二十年之后，這樣的時間觀就比較長。這個概念，來自于美國哈佛大學(xué)的社會學(xué)家愛德華·班費爾德，他曾經(jīng)寫過一本叫《The Unheavenly City(凡間的城市)》]

1、成功人士都具有長遠時間觀

時間觀比較短的人，沒辦法考慮長遠的事情。

而時間觀長的人，他們對未來有更充裕的信心。

案例：作者前老板的“延遲滿足”的建議

案例：英國上流社會子女出生后去牛津或劍橋報名的傳統(tǒng)

案例：美國家長為剛出生的小孩開通大學(xué)儲備金賬戶

2、把時間投入到長遠時間觀的方法和建議

除了具備長遠時間觀，還需要如何處理長遠事情的方法。

方法一，像花錢一樣花時間

這是一種長遠價值觀，背后是利用“比較優(yōu)勢”的原理，像花錢一樣花時間買自己投入到更長期的優(yōu)勢的能力。

[知識點“比較優(yōu)勢理論”: 是英國的經(jīng)濟學(xué)家大衛(wèi)·李嘉圖提出來的，這個理論原來是用來分析國際貿(mào)易之間的策略的。即認為國際貿(mào)易的基礎(chǔ)是生產(chǎn)技術(shù)的相對差別，以及由此產(chǎn)生的相對成本的差別。每個國家都應(yīng)根據(jù)“兩利相權(quán)取其重，兩弊相權(quán)取其輕”的原則，集中生產(chǎn)并出口那些具有“比較優(yōu)勢”的產(chǎn)品，進口那些具有“比較劣勢”的產(chǎn)品。]

方法二，做任何事情至少要取悅自己

大多數(shù)人顧忌別人的看法，甚至努力去迎合別人的要求，而忽略了自己長期以來最重要的需求，也就沒法擁有長遠時間觀。

所以我們應(yīng)當(dāng)去有勇氣做讓自己喜歡，從長期來看能夠讓自己真正幸福的事情。

[知識點“全功能的人”：由心理學(xué)家卡爾·羅杰斯提出這個概念，是指這個人不會受到他人觀點的過分影響，一個成熟的發(fā)展健全的成年人會考慮別人的喜和惡、別人的觀點，但是仍然堅持以自己的方式做出自己的決定。]

關(guān)于時間管理的思想流派

流派一：基本理念為更快的速度完成更多的工作

這個流派以博恩·崔西的時間管理課， GDT方法、番茄工作法為主。

通過高效率來實現(xiàn)慢生活，這是他們的核心理念，主要的側(cè)重點是在講用哪些方法讓生活更有序，從而實現(xiàn)組織高效。

流派二：基本理念為精簡然后專注最重要的事情

他們認為不用做那么多事，只應(yīng)該做更精要更重要的事情。像《精要主義》以及《簡單思考》這樣的書，它們都是這種精要思想領(lǐng)域下的呈現(xiàn)。

對于時間管理初學(xué)者的建議

先從如何更高效地完成工作，也就是GTD、博恩·崔西時間管理和番茄工作法學(xué)起，畢竟掌握這樣高效的方法、技能是非常重要的。一旦你在這個領(lǐng)域有所理解或者是掌握熟練以后，就建議去閱讀“精要”這個領(lǐng)域的方法，因為這時會陷入到越有能力做的事越多，反而越忙碌的狀態(tài)，而精要主義的理念就能幫助你應(yīng)對在這種問題。

本書金句

1、時間管理是一個幫助你構(gòu)建更好生活，擁有更高成就，獲得更強滿足感的工具。同時又是一套自我訓(xùn)練機制，一旦掌握，便可擁有強大的能力，去完成給你帶來最大快樂和幸福的事情。

2、成功者都有一個明顯的共同特征：重視長遠時間觀的價值，并能持續(xù)高效地利用時間。

3、時間管理首先要解決心理層面的問題，而不是技術(shù)層面的問題。你要相信自己應(yīng)該并且能夠提高時間效率。

4、時間管理最大的問題，不是說不會時間管理的方法，而是在生活中選擇了錯誤的方向，在錯誤的道路上越走越遠。

5、對自我時間管理的首要職責(zé)是選擇一個你熱愛又適合你的工作。