近期在2019銀行國企求職群里（進(jìn)群加我個(gè)人微信：imbyr2013）不少同學(xué)了提了很多關(guān)于國企求職類的問題，經(jīng)過整合后變成以下13個(gè)大家比較關(guān)心的熱門問題，所有問題我都盡我所能和相關(guān)同學(xué)核實(shí)后給大家做出最靠譜的解答，但我并不是政策的制定者，也不能保證信息的完全準(zhǔn)確性。所有解答都是個(gè)人意見，僅供參考，希望大家結(jié)合自己實(shí)際情況，做出最優(yōu)的求職選擇。
問題1:希望能有求職過的師兄，可以匿名爆料各大國企銀行的薪酬待遇+戶口情況.
答：這是財(cái)報(bào)得出的數(shù)據(jù)，經(jīng)過多方面核實(shí)，總行各部門以及直屬中心的薪酬要比平均薪酬略高一些。結(jié)論就是國有四大行的員工人均薪酬遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于股份制銀行和城商行。但是國有四大行的有戶口優(yōu)勢，并且就業(yè)經(jīng)歷算是一層鍍金，以后跳槽去股份制銀行和城商行相對容易。
問題2：國企銀行信息技術(shù)崗日常工作主要負(fù)責(zé)什么？加班情況如何？
國企銀行信息技術(shù)主要包括三個(gè)方面，如果你在總行信息技術(shù)部門，主要負(fù)責(zé)管理工作。如果你去數(shù)據(jù)中心（包括大數(shù)據(jù)中心），那么主要負(fù)責(zé)行內(nèi)系統(tǒng)維護(hù)和數(shù)據(jù)安全以及數(shù)據(jù)分析工作。如果你去開發(fā)中心，主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)開發(fā)和測試工作。
加班不算太多，如果涉及到系統(tǒng)上線需要熬夜加班，一般情況不太加班，相對于互聯(lián)網(wǎng)來說輕松很多。
問題3：國企的戶口情況，謝謝~（戶口問題統(tǒng)一看這一條吧）
從我了解的情況來看，前幾年戶口都解決了，但是戶口情況由政府部門所控制，每一年情況不一樣，并且有逐步收緊的趨勢。但是如果在北京想拿戶口，除了公務(wù)員就是國企了，所以想要拿戶口，這類國企還是不錯(cuò)的選擇。
問題4：有哪些國企不愛要女生？
就業(yè)時(shí)千萬不要覺得自己受到了性別歧視，如果你心里這么想，一定會丟掉一部分自信，導(dǎo)致發(fā)揮失常。國企對于女生基本上非常開放，以我所了解的情況來看，很多女生在國企發(fā)展的非常好，有些女生非常年輕就在四大行總行擔(dān)任副處長職位。
當(dāng)然投遞簡歷時(shí)，有一些需要強(qiáng)體力或者經(jīng)常出差的職位不要女生，也是對女生的一些保護(hù)。例如我有個(gè)同學(xué)在運(yùn)營商的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維部門，他們部門需要經(jīng)常值夜班，并且沒有女生，所以各位女生投遞簡歷時(shí)也可以適當(dāng)避開這些部門。
問題5：哪些國企有產(chǎn)品經(jīng)理崗位~ 多謝~
大部分企業(yè)都有產(chǎn)品部門，但是很少有產(chǎn)品部門直接校招，因?yàn)楫a(chǎn)品經(jīng)理崗位需要對于技術(shù)和業(yè)務(wù)都有很深的了解之后才能擔(dān)任，一般都從業(yè)務(wù)條線干起，然后轉(zhuǎn)為產(chǎn)品經(jīng)理。如果希望從事產(chǎn)品經(jīng)理崗位，可以考慮投遞國企業(yè)務(wù)崗位，然后通過內(nèi)招擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理。
問題6：計(jì)算機(jī)技術(shù)崗筆試、面試專業(yè)課內(nèi)容涉及哪些內(nèi)容，怎么準(zhǔn)備呢？
一般來說可以考個(gè)軟考中高級。中級一般考軟件設(shè)計(jì)，高級一般考信息項(xiàng)目管理，這兩個(gè)證在國企評職稱時(shí)還有用，性價(jià)比很高。筆試的內(nèi)容也會從這兩本書上出，推薦大家去看一下。面試的話一般根據(jù)簡歷來，建議看下我的《銀行求職一課通》分享（點(diǎn)擊閱讀原文即可查閱）。
問題7：證券類信息技術(shù)崗跟四大行軟開比起來怎么樣？
這一塊因?yàn)闆]有認(rèn)識的人，沒辦法給你具體回復(fù)，我會盡快找渠道了解下。但是證券類的薪酬平均比銀行類的要高，因此推測證券信息技術(shù)類的收入也會比銀行軟開略高一些。
問題8：計(jì)算機(jī)技術(shù)崗和管培生的筆試、面試有區(qū)別么，主要區(qū)別在哪里？
銀行筆試一般分信息技術(shù)類和金融類，筆試的內(nèi)容一個(gè)會考計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，另外一個(gè)會考金融基礎(chǔ)，英語和行測都會考。
計(jì)算機(jī)技術(shù)崗面試時(shí)側(cè)重點(diǎn)也會在技術(shù)方面，而管培生側(cè)重于綜合能力和素質(zhì)的考察，對于形象的要求也會略高一些。
問題9：銀行的各地分行和支行的信息科技崗會做柜員嗎？
一般來說報(bào)考分行之后，都會要去做一段時(shí)間柜員。建議在報(bào)考時(shí)如果有機(jī)會和HR面談或者認(rèn)識里面的師兄一定要問清楚，每個(gè)行的情況具體不一樣，沒辦法做統(tǒng)一回答。
問題10：銀行或國企有哪些信息類工科學(xué)生能進(jìn)的非技術(shù)崗位？
一般來說網(wǎng)絡(luò)金融條線、電子銀行條線、信息技術(shù)條線非常喜歡工科類學(xué)生，進(jìn)去一般是做非技術(shù)崗位。以宇宙第一大行工行為例，可以報(bào)考的部門有：信息科技部、產(chǎn)品創(chuàng)新管理部、網(wǎng)絡(luò)金融部、管理信息部都會非常喜歡工科類學(xué)生。
問題11:銀行和國企的技術(shù)崗面試是什么形式，有幾面，每面主要考察什么？
技術(shù)面一般是單面，只有一面，主要考察基礎(chǔ)知識和簡歷上的項(xiàng)目情況。
問題12:有哪些國企需要前端開發(fā)及測試崗位
銀行軟開類，運(yùn)營商一般都需要。
問題13：請問有人知道民生銀行北京分行的管培生和暑期實(shí)習(xí)生有什么區(qū)別嗎？暑期實(shí)習(xí)生是不能轉(zhuǎn)正嗎？
一般來說參與過暑期實(shí)習(xí)會在后續(xù)的面試中加分，但是一般很少人能夠直接轉(zhuǎn)正，還是要參加后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。
