集成方式：共享數(shù)據(jù)庫，文件傳輸，消息傳遞。
? ??共享數(shù)據(jù)庫：共用一個(gè)數(shù)據(jù)庫就不會(huì)涉及到系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸；
? ??文件傳輸：使用場(chǎng)景是頻次低數(shù)據(jù)量大的場(chǎng)景，比如一個(gè)月/一年匯總一次的數(shù)據(jù)。
商業(yè)智能（BI）由數(shù)據(jù)倉庫，數(shù)據(jù)挖掘，OLAP組成。
下圖中先有MIS再有DSS，所以DSS依賴MIS；EDP處于部門級(jí)。
業(yè)務(wù)流程重構(gòu)應(yīng)該是BPR。
主題數(shù)據(jù)庫不會(huì)形成信息孤島。應(yīng)用數(shù)據(jù)庫會(huì)造成信息孤島。
人力資源管理不只只管優(yōu)秀員工。
業(yè)務(wù)價(jià)值低主要是由于信息孤島的現(xiàn)象，數(shù)據(jù)沒有統(tǒng)一。所以需要對(duì)其進(jìn)行集成，將數(shù)據(jù)整合起來。
下圖中只需要記住標(biāo)黃的部分。
凈現(xiàn)值：把所有的錢都轉(zhuǎn)換成現(xiàn)值。
貼現(xiàn)率：相當(dāng)于年利率。
項(xiàng)目的可行性主要看：
????經(jīng)濟(jì)效益（投入產(chǎn)出）；
????技術(shù)（現(xiàn)在的技術(shù)是否滿足）；
????法律許不許可，是否違規(guī)違法；
????用戶使用可行性；
????運(yùn)行可行性方面。
都是對(duì)要建設(shè)的系統(tǒng)進(jìn)行的分析，不是對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行的分析。
再工程：逆向工程》增補(bǔ)一些新需求》正向工程，往往涉及到重構(gòu)。
下圖中C屬于設(shè)計(jì)層次的內(nèi)容；B提到的解決方案指的是規(guī)劃階段的設(shè)計(jì)任務(wù)書又名為解決方案，不是設(shè)計(jì)方案。
下圖中業(yè)務(wù)需求的層級(jí)最高，具有總概性。B和D都是用戶需求
需求開發(fā)過程：需求獲取》需求分析》需求定義》需求驗(yàn)證
面向?qū)ο蠓治?/b>和測(cè)試分析是兩項(xiàng)獨(dú)立的任務(wù)，以并行的方式執(zhí)行，面向?qū)ο蠓治鲋胁恍枰紤]系統(tǒng)的測(cè)試問題。
對(duì)象圖連動(dòng)態(tài)圖都不是所以不是交互圖。
觀察者：有多個(gè)觀察者，有一個(gè)被觀察者，被觀察者發(fā)生變化，觀察者可以得到消息通知，對(duì)自身進(jìn)行改變的場(chǎng)景。
解釋器：自定義語言的場(chǎng)景。
策略：靈活得更換不同的算法的場(chǎng)景。
