“我要跳槽，氣死我了”小A下班的時候和我抱怨。
“我就不明白老板為什么就欺負年輕人 又要把你所有的價值榨干，又不想給錢。然后還甩給我，辭職不和他商量，漲工資可以和他說，早上拿著計算機說他給我的工資他還虧本，也是他～”小A氣呼呼的說。
然后發(fā)了個微博“據(jù)我個人經歷來看，特別是有才華而且很努力的小年輕們，想跟他們說——愿意跟你談金錢的老板，值得你為他出力；跟你談夢想的老板，我勸你該滾蛋。因為你的時間成本高，青春很寶貴，你的才華很值錢。（想想挺生氣，血的教訓一刀刀刻在心里，別嫌我嘮叨）”
“公司同事人很好，氣氛也很好呢。”小A前幾天說的話還在耳邊呢。
1.舒適區(qū)
面對小A的狀態(tài)，我并沒有什么可以說的，我反而支持她跳出舒適區(qū)。
因為她在這家公司有一年半了，來這家公司之后，她基本沒有學習，也沒有長進。嚷嚷要學習python，也有一年多，但一直都在原地踏步。
其實也難怪的，因為現(xiàn)在她的能力已經滿足了工作，也沒有什么外在要求她學習進步了。拿的薪水也足夠自己過的不錯，她是不會在努力學習了，至少現(xiàn)在不會了。之前我勸她學習，她雖然開始了，但總是沒有太多進展，在她身上感覺使不上勁。
現(xiàn)在這是個好機會了，我得好好把握，讓她學點新東西。
2.挑唆
“好啦，跳槽可以呀。以你的水平，再學點代碼什么的，肯定能找個更好的呢！”我鼓勵的說到。
“就是，我要好好學習python，然后跳槽”小A來勁了。
“你也不用太著急，反正你可以一個月調休幾天，去面試就好了呢。找到自己喜歡的再辭職也不遲呀！”提醒她這是個長期的戰(zhàn)略，需要堅持呢。
“咱們一塊學吧。今年怎么著也要學會一樣新技能，不然就又荒廢了呢。咱們打個賭吧，今年你學好了，我獎勵你一個包包，怎么樣？我學好了，你也獎勵我一個?！毙又開始發(fā)瘋了。
“好呀。沒問題～”開心的在地鐵里分別回家了。
3.逃避
回來想想，之前小A為什么沒有想跳槽的想法呢？因為這次受刺激了才想起來跳槽？
有點道理，小A在舒適區(qū)呆久了，挺舒服的，但這老板讓突然讓她不爽，她就立馬覺得這環(huán)境不好，甚至夸大了。沒準下周又告訴我，不跳槽了呢。
我們好像和小A也挺像的，換工作，大多都是主觀原因，認為公司某個人不好相處，或者和公司有過沖突，甚至和領導合不來……然后就會蹦出想跳槽的想法。但這好像并不是我們本意，這好像是我們的本能。
逃避。當環(huán)境不適宜我們，讓我們感覺不舒服的時候，我們本能反應是逃避。
4.“荷歐波若波若”
我們都會認為自己沒有錯，都是對方的錯。但其實任何的沖突，雙方都是有責任的。最近在《零極限》中找到更加厲害的說法。
你生命中的每一件事物，只因為它們出現(xiàn)在了你的生命中，所以就都是你的責任。從字面上來說，整個世界都是你的創(chuàng)造?！临R列卡拉·修·藍博士
修·藍博士曾經治愈了整個院區(qū)患有精神疾病的罪犯。
是不是覺得這不可能，我也曾懷疑過，因為這簡直是不符合邏輯的。但修·藍博士真的就是通過，不斷的清理自己內在將他們創(chuàng)造出來的部分。而且真的有效果了，那他到底怎么清理的？
“對不起，我愛你”一直說、一直說、一次又一次。
這句話很神奇，你不一定要發(fā)出聲音，只要你在心里默念，心里都會有觸動，甚至有想哭的感覺。
逃避并沒有什么用，我們要對自己的生命完全負責，記得給自己時間，清理自己的內心。
對不起，我愛你；
對不起，我愛你；
對不起，我愛你；
對不起，我愛你……
