對于互聯(lián)網(wǎng)加班來說，很多人都非常敏感，可是在互聯(lián)網(wǎng)加班已經(jīng)成為常態(tài)，有時不是你愿不愿意的問題，而是你為了這份工作必須要加班，否則只能辭職走人，可是有人會說，那避免加班，我面試的時候直接要求不996不就可以了，可是接下來一位男子，這樣做了反而被套路。

最近在職業(yè)論壇看到這樣一個熱門的帖子，“HR：能否接受加班，員工：只要不是996就行，結(jié)果入職后笑出豬叫聲”。到底怎么回事?請往下看。

原來是一位網(wǎng)友分享了自己悲催的經(jīng)歷，據(jù)網(wǎng)友說在面試的時候，本來辛辛苦苦面試通過，可結(jié)果hr詢問是否能接受加班，而男子明確的表示，只要不是996就行，畢竟他也覺得互聯(lián)網(wǎng)加班是常態(tài)也能理解，就這樣男子成功的被錄取了，可是結(jié)果入職的時候發(fā)現(xiàn)公司竟然是997，當時他就懵逼了，自己完全被套路了，這果然不是996，可這比996還痛苦。

這樣的經(jīng)歷相信不管誰遇到也非常郁悶，原本抗拒加班，所以在面試的時候就強調(diào)不接受996工作模式，可哪里想被HR鉆了一個空子，這讓人聽完都非常搞笑，誰讓你不事先了解清楚，現(xiàn)在入職了才發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在要么就直接辭職走人，要么就堅持做下去，否則沒有其他的方法，要知道在互聯(lián)網(wǎng)想不996都有點困難，這次只能當吸取一次教訓，下次一定要事先問清楚，不然還會被坑。

對此網(wǎng)友紛紛說出了自己的看法：

有網(wǎng)友說：對不住，莫名想笑呀，下次跳槽說不是997就行會不會變成007，反正你在互聯(lián)網(wǎng)想不加班都難。

也有網(wǎng)友說：只要錢給夠加點班又怎么了？年紀輕輕的怕啥？要是不接受直接跑路就可以，何必糾結(jié)這個。

還有網(wǎng)友說：你這還是太嫩了，完全不是hr的對手，只能說這是一次意外的驚喜，不過建議你還是趕緊走人吧，命要緊。

更有網(wǎng)友說：要我就直接說加班可以，只要給夠錢就行，其他的不管，不給錢想都別想。

對此大家怎么看？歡迎留言交流。