作者丨職場(chǎng)規(guī)劃局（ID:zhichang888）
來(lái)源丨微信公眾號(hào)
9月29日，智聯(lián)招聘發(fā)布《2018年秋季中國(guó)雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》，數(shù)據(jù)顯示，2018年第三季度，北京、上海、深圳、杭州的招聘月薪排在前四，分別為10670元、10015元、9561元、8798元。
/2018年秋季求職期平均薪酬城市分布/ 來(lái)源：智聯(lián)招聘
分行業(yè)來(lái)看，十大高薪行業(yè)中，排在首位的是基金/證券/期貨/投資行業(yè)，平均月薪10563元。其次是專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)。
在求職的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度方面，競(jìng)爭(zhēng)最激烈的行業(yè)是房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)，其次是互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)。
/2018年秋季求職期競(jìng)爭(zhēng)最激烈的十大行業(yè)/ 來(lái)源：智聯(lián)招聘
從單位性質(zhì)來(lái)看，外商獨(dú)資企業(yè)平均薪酬最高，為8625元；其次是合資企業(yè)，平均薪酬為8478元；再次為國(guó)企，平均薪酬為8466元；上市公司為8392元，位列第四；民營(yíng)以7682元排名第五，事業(yè)單位以7244元排名最末。與去年同期相比，僅事業(yè)單位的薪酬水平有所下降，其他類(lèi)型企業(yè)均有不同幅度的提升。
報(bào)告分析稱(chēng)，整體來(lái)看，企業(yè)的規(guī)模效應(yīng)依然凸顯，企業(yè)規(guī)模越大，盈利狀況越穩(wěn)定，薪資水平越高，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有更多資源，發(fā)展前景更加明朗，對(duì)人才的吸引力也很大，所以說(shuō)，銀行對(duì)于廣大的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)依然是一個(gè)好的選擇。
小微企業(yè)須保持不斷創(chuàng)新的動(dòng)力，通過(guò)股權(quán)、薪酬福利等物質(zhì)條件進(jìn)行有效激勵(lì)，并通過(guò)企業(yè)愿景找到志同道合的伙伴，加大對(duì)人才的吸引力。
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