各位十七期的饅頭老師們你們好，我是麗麗。非常非常開心，也非常榮幸來到這里給你們做一個(gè)分享。其實(shí)在今天我們離開銀還有好多天我們十六號(hào)開營這事。第一次在開營前一周的時(shí)間在饅頭群進(jìn)行分享。我也非常榮幸受到了我們大饅頭程程的邀請(qǐng)。在十七去饅頭群做第一場的分享者。所以非常非常的開心也非常地幸運(yùn)，因?yàn)槊恳淮挝叶加X得。分享最大的受益人是我本人所以這樣的一種機(jī)會(huì)，在看到大家這樣的一種能量，真的是讓我此時(shí)此刻非常的。能量特別的爆棚，所以真的我相信十七期是一個(gè)完全不一樣的一期。我是稍微介紹一下。我是堅(jiān)持星球八期的學(xué)員班長九七的副營長十到十一期的大饅頭?，F(xiàn)在是能力野獸學(xué)院線上打卡的負(fù)責(zé)人。所以每一次這樣子介紹自己我都感覺到有一股無形的力量去推動(dòng)著我。你會(huì)覺得特別特別的幸福，因?yàn)槲沂切乔蛉恕Ｒ驗(yàn)樾乔蛭也粩嗟某砷L，不斷的遇見自己想要的生活。所以真的真的。這個(gè)時(shí)候非常的激動(dòng)，確實(shí)真的非常的激動(dòng)，在一年多以前那一年多以前我是一名演講，胸。只是因?yàn)橄雽W(xué)演講，無意間，我們看到了隆胸的胸課程從演講小白到高手。真的是吸引力法則，缺什么來什么。我就這樣撞開了兼職薪酬的大門，跟著隆胸一年多的時(shí)間學(xué)習(xí)演講，學(xué)習(xí)點(diǎn)評(píng)，幾乎是每一天都在點(diǎn)評(píng)。前段時(shí)間獲得了兼職薪酬首席演講教練的稱號(hào)，非常的驚喜也非常的感恩，隆胸給了這么大的一個(gè)肯定，我知道還有很大的空間去成長，在過去的一年其實(shí)在2017年七月份，那個(gè)時(shí)候開始學(xué)習(xí)演講。我不知道怎么點(diǎn)評(píng)，我很害怕點(diǎn)評(píng)，在第一次擔(dān)任饅頭就是。德俄第九期擔(dān)任饅頭的時(shí)候，我對(duì)我的面條他的演講作業(yè)。我只聽完之后，我只知道是好或者不好。但是我不知道理由我說不出個(gè)所以然來，就是這樣，不知道如何去點(diǎn)評(píng)，經(jīng)過一年多的時(shí)間大量的點(diǎn)評(píng)。特別是在能力也說學(xué)院那邊擔(dān)任連續(xù)擔(dān)任時(shí)期的影響，每一天。幾乎是十幾分的作業(yè)，所以這樣的大量的死磕大量的練習(xí)，讓自己。有了一套屬于自己的點(diǎn)評(píng)的風(fēng)格。而且通過自己不斷的去點(diǎn)評(píng)，也獲得了很多學(xué)員的一些反饋。他們能夠。能夠通過點(diǎn)評(píng)去幫助他們達(dá)到他們想要的目標(biāo)。特別是有的學(xué)員他通過演講成功競聘到新的崗位。幫助了很多的學(xué)員。他們通過演說去助理他們的會(huì)銷。有也有通過點(diǎn)評(píng)去一步一步的去幫助他們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的事情。所以這個(gè)時(shí)候我覺得點(diǎn)評(píng)非常的有價(jià)值，他讓我們。在提升自己的演講力的時(shí)候，同時(shí)又能夠去幫助他人去提升。睡覺了一件事情，我會(huì)覺得特別的有價(jià)值，最近天呢，也意識(shí)到點(diǎn)評(píng)他沒有那么的枯燥，也沒有想象的那么難，我們慢慢地找到了自己的，這樣的一個(gè)點(diǎn)評(píng)風(fēng)格，所以今天的跟大家分享一下如何有價(jià)值的點(diǎn)評(píng)，時(shí)間大概在三十分鐘左右，相信大家聽完也會(huì)覺得點(diǎn)評(píng)事宜。你會(huì)覺得點(diǎn)評(píng)，他是一件非常有意思的事情，所以呢。你會(huì)覺得點(diǎn)評(píng)，他是一件非常愉快的事情，你能夠聽面條的故事還能夠參與其中。還能夠提升自己的談判溝通能力，想象一下，多美好的一件事情，對(duì)吧，最近給大家?guī)淼氖侨悬c(diǎn)平思路。有什么呢，有目的，有溫度有理由。第一個(gè)有有目的。我們凡事講目的，對(duì)吧，我們來到這里，山西每一位都是帶著自己的目的來的，但是我們明確我們的目的那么整個(gè)在執(zhí)行的過程當(dāng)中效率就會(huì)高。那么有方向，我們整個(gè)的思路也會(huì)非常的清晰，所以第一個(gè)目的問問自己為什么擔(dān)任饅頭。我當(dāng)時(shí)成為九級(jí)饅頭的初衷，就是想繼續(xù)去提升我自己的演說通過更高維度去點(diǎn)評(píng)，能夠。更全面地去提升自己。突破自己。那么你們呢，我相信和我一樣哈，成為饅頭，它是一種責(zé)任，更是一個(gè)對(duì)自己負(fù)責(zé)的決定。睡覺的時(shí)候你們?cè)僖淮螁栆粏栕约?，為什么?dān)任饅頭。這樣做起來就會(huì)更有目標(biāo)性，即使在這個(gè)三十天的過程當(dāng)中出現(xiàn)任何的困難，任何的障礙，向著這樣的一個(gè)目標(biāo)，及時(shí)的去調(diào)整。不忘初心，砥礪前行，真正做到事半功倍，這是我希望每一位饅頭做到的。第二個(gè)目的就是我們?cè)诮o別人的演講，做點(diǎn)評(píng)的時(shí)候想一想，為什么要去點(diǎn)評(píng)，這個(gè)問題其實(shí)真的非常非常的簡單。但是大部分人他不會(huì)去思考這樣一個(gè)問題，出于任務(wù)，或者是他處于一種負(fù)責(zé)，每一次都是拿到一份演講，馬上點(diǎn)評(píng)，或者是點(diǎn)評(píng)完之后就沒有了。很少會(huì)考慮為什么點(diǎn)評(píng)。這兩個(gè)目的其實(shí)也非常的清晰，很簡單，離不開兩個(gè)原因，d為了提升我們自己的演講能力，這是這是我們來的目的。要幫助對(duì)方在現(xiàn)有的基礎(chǔ)之上，提升他們的演講能力盡快地幫助她達(dá)到她想要的目標(biāo)。最終我這樣兩個(gè)目的能夠讓自己用。去滿足自己的需求，同時(shí)又能夠幫助到他人多么美好的一件事情。等我們明確為什么做饅頭之后，為什么點(diǎn)評(píng)時(shí)候那么緊接的就是如何做。如何通過有價(jià)值的點(diǎn)評(píng)，去獲得面條的信任去進(jìn)一步獲得自己更高程度的提升。所以這也是接下來分享的第二個(gè)有。有溫度。因是巨人因人句式。在星球的每一位伙伴，都是因?yàn)檠葜v這件事情聚聚一次，所以有共同的去教這樣。人永遠(yuǎn)是擺在第一位。當(dāng)你能夠完全了解你的面條，知道他的需求，他的性格對(duì)演講的期待，你就能夠?qū)ΠY下藥，面條他也能夠把自己全心的交給你。他會(huì)很放心的交給你，所以如何有溫度的陪伴，先要知道對(duì)方是幾度。別用力過猛有可能對(duì)方承受不住。也不能蜻蜓點(diǎn)水，畢竟他是來學(xué)習(xí)的，他有可能沒有太大的感覺。所以當(dāng)你能夠深度了解我們的面條達(dá)到一種剛剛好的溫度，這個(gè)時(shí)候。他對(duì)方我們的面條，他是能夠感受到的他，那他就能夠在任何時(shí)候都能夠想到你。這就是有溫度。同樣有溫度，他需要細(xì)節(jié)的助力需要從小事做起。比如對(duì)于饅頭來說，你最大的是你點(diǎn)評(píng)的環(huán)境。我聽過一些饅頭的點(diǎn)評(píng)啊，他的環(huán)境，有一些嘈雜聲音有一些噴麥?；蛘哌€有車的喇叭聲音或者是其他等等一系列跟我們演講不相關(guān)的聲音等等。這樣的點(diǎn)評(píng)自己可以想一下面條，他聽到的感覺是怎么樣他第一反應(yīng)會(huì)覺得他饅頭不夠?qū)I(yè)。不過負(fù)責(zé)。最近和就影響到了。他對(duì)你的信任你再次去督促他完成作業(yè)，也許。他就沒那么聽話了，所以進(jìn)來就會(huì)影響到你自己的自信和狀態(tài)。所以他這就是一種連鎖反應(yīng)，積累信任從小事做起，從細(xì)節(jié)出發(fā)點(diǎn)評(píng)也一樣。需要一個(gè)儀式感需要一個(gè)好的環(huán)境，需要你發(fā)自內(nèi)心的贊美以及誠懇的建議。收獲大好的是對(duì)方的。和你自己的成長，所以這一切只需要你好好的點(diǎn)評(píng)，好好的準(zhǔn)備。另外就是。如果對(duì)方看看對(duì)方是否有口頭禪，這也是一種溫度的陪伴，也是一種細(xì)節(jié)方面滴，如果對(duì)方有口頭禪有n因?yàn)槿缓蟮鹊?。通過這樣的一種口頭禪，其實(shí)對(duì)方他有可能習(xí)慣了他自己沒有感覺到，但是你可以去。通過這種看見通過這種聽見你就告訴他。有可能他自己。并不承認(rèn)或者是沒有發(fā)現(xiàn)你第一第一個(gè)要的就是要讓他自己覺得他是有口頭禪的。在讓她自己去發(fā)現(xiàn)自己去改變，我們一直在說。只要看見了不改變，因?yàn)榭匆娏司鸵欢〞?huì)改變。最近就是整個(gè)的一個(gè)陪伴的過程，同樣的在你點(diǎn)評(píng)的時(shí)候你自己也要注意一下自己是否有口頭禪。這些種種的細(xì)節(jié)會(huì)讓你整個(gè)的一個(gè)力量感整個(gè)的專業(yè)度。這樣的非常有細(xì)節(jié)的，從小事出發(fā)，所以通過這樣的一個(gè)。以身作則，通過這樣的口頭禪加了一些小事情，另外的話，以身作則方面其實(shí)還有一個(gè)小技巧什么呢，就是你在鼓勵(lì)面條去完成他的作業(yè)的時(shí)候饅頭其實(shí)可以早上帶頭完成對(duì)吧，你可以完成第一部分發(fā)給面條，我已經(jīng)完成了朗讀等你今天的作業(yè)，這樣你的面條就會(huì)變得非常的有動(dòng)力，也同時(shí)也會(huì)有壓力，因?yàn)樗睦蠋煻纪瓿闪耍鳛閷W(xué)生那么更應(yīng)該提早完成。這一星期下來你就省去催作業(yè)的煩惱，所以細(xì)節(jié)無處不在，就看你有沒有發(fā)現(xiàn)?？偨Y(jié)一下。有溫度是從兩個(gè)方面，第一個(gè)就是深度鏈接面條了解他的需求和期待。從小事做起，帶頭完成。贏得對(duì)方的認(rèn)可和崇拜，有可能我想到這里你會(huì)覺得這個(gè)如何點(diǎn)評(píng)，有什么關(guān)系呢，真的是有太大太大的關(guān)系了，點(diǎn)評(píng)，他是一個(gè)。專業(yè)的一個(gè)事情是你跟面條之間互相去溝通的一個(gè)事情，如果你對(duì)對(duì)方面條本身都不了解。你如何通過語言如何通過點(diǎn)評(píng)，讓對(duì)方信服你。所以第一個(gè)永遠(yuǎn)是人在前是在后音是巨人因人句式。最終種藥單你全部的去了解通過這樣的一個(gè)有溫度的陪伴，有溫度的去鏈接，而且從小事做起，從細(xì)節(jié)出發(fā)，你們覺得。非常非常的輕松，因?yàn)閷?duì)方幸福你了，其實(shí)只要你說的任何話，他都。好到了真正的第三個(gè)就我們點(diǎn)評(píng)的時(shí)候如何去點(diǎn)評(píng)，也是第三個(gè)有有理由。我們看到一個(gè)美女的時(shí)候會(huì)情不自禁的去夸他，你今天好美呀，這是一種夸法。另外一種。哇，你今天怎么這么美，雖然你一直這么霉，但是給人今天就是給人不一樣的感覺，給人一種如沐春風(fēng)的感覺，加上你今天穿的衣服的顏色。真的只有你能夠穿出來這種這樣的氣質(zhì)放其他人身上真的是很難hold住。感受一下這兩種夸法的區(qū)別作為聽作為我們的聽者他會(huì)覺得一樣嗎。很明顯對(duì)吧，我們家進(jìn)了理由進(jìn)一步說明你的觀點(diǎn)，你今天這么美，為什么。說明理由。最能夠讓對(duì)方去幸福有理由能夠讓對(duì)方快速的接受你的觀點(diǎn)，這是非常非常重要的。有理由也能夠讓對(duì)方進(jìn)一步的看見自己。那么理由從哪里來呢，從對(duì)方的演講中來我們一步一步的獲取。整個(gè)過程可以采用非暴力溝通的方式進(jìn)行觀察，感受需要以及最后你的期待。觀察就是你對(duì)面條演講內(nèi)容的了解，你在聽的時(shí)候。你去發(fā)現(xiàn)對(duì)方的閃光點(diǎn)不足點(diǎn)和你對(duì)他的期待值。一方面滴你聽眾的視角去聽。聽完了你是否覺得聽明白了或者聽懂了另外一方面你以教練的視角去發(fā)現(xiàn)不足點(diǎn)提升點(diǎn)。表達(dá)，你聽完的感受給出你的建議最后做出我們的期待。等我們帶著這樣的思路意思，亦是我們的老師也是我們的朋友。所以成功通過這樣的一種思路，通過這樣的一種問題和目標(biāo)。去聽的話，整個(gè)過程就是一個(gè)點(diǎn)名思考的過程，你一步一步的就會(huì)從需要聽好多遍到五遍三遍。一遍就能夠很敏感的，知道不足和亮點(diǎn)，你就能夠從一遍聽完就能夠很精確的做出點(diǎn)評(píng)。所以需要你去。在聽的時(shí)候呢，你一定要專注的聽全面滴聽你在聽的過程當(dāng)中去體會(huì)自己的感受，就是你聽完他的演講，你有沒有聽懂。這里聽懂分三個(gè)情況，第一種情況，你聽完有沒有娃兒的感覺，就是你覺得他的演講特別的好，那。這個(gè)過程當(dāng)中觸動(dòng)觸動(dòng)到你的那個(gè)點(diǎn)是什么呢，為什么你會(huì)覺得特別的好，是和你的經(jīng)歷一樣，還是說你特別認(rèn)可他的觀點(diǎn)。還是說他的氣場很足，很自信，他的聲音非常的好聽，等等。這一系列的原因，你可以立刻馬上去總結(jié)出來。這是演講者的亮點(diǎn)呢，我們?cè)邳c(diǎn)評(píng)的時(shí)候。一定記得說出來大大的去贊美對(duì)方。這是第一種情況。第二種情況你剛開始聽的時(shí)候有可能有凹的感覺，那么后面呢，慢慢的轉(zhuǎn)移了注意力。在你的腦子里立刻就想一下后面發(fā)生了什么。為什么你轉(zhuǎn)移注意力了，是不是對(duì)方他的開場很自信，他的觀點(diǎn)也非常的鮮明，他講著講著發(fā)現(xiàn)都是一些觀點(diǎn)，或者是一些京劇。在整個(gè)的過程當(dāng)中沒有具體的事例。還是說他由于趕時(shí)間后面草草收尾還是拖到忘詞了，緊張，導(dǎo)致等等一系列的為什么。在你腦子里去飯店一樣去過一遍，這個(gè)在點(diǎn)評(píng)的時(shí)候你就可以直接拿來說，并且給出你的建議，這也是在你點(diǎn)名的時(shí)候你。你說出來的每一個(gè)每一句話，每一個(gè)。每一句的論證都是一個(gè)非趁的一個(gè)理由。第三種情況演講者他開場的稍微有一些緊張，但是他講著講著狀態(tài)就上來了，而且這種情況點(diǎn)評(píng)，吃了就很好，走對(duì)吧，你先肯定對(duì)方?？渌脑絹碓皆跔顟B(tài)并且呢，一步一步找到這種演講的感覺。所以開場的部分，你可以再去熟悉幾遍，相信就不會(huì)。你就告訴他再熟悉幾遍那整個(gè)的演講的質(zhì)量他就會(huì)更高。按照這樣的思路去做，分析就會(huì)非常的全面，有肯定有建議也有對(duì)他的期待。所以對(duì)方聽著的時(shí)候也更加的有動(dòng)力，當(dāng)我們這樣全面滴專注，聽完之后面條他整個(gè)的演講質(zhì)量。他是不是一篇演講。他有沒有開場他有沒有視力，他有沒有收尾的升華，部分。他有沒有在收尾部分。去鏈接到我們的聽眾，讓聽眾覺得跟他有關(guān)這一系列在你的心里都非常非常的清晰，那么接下來就是具體的點(diǎn)評(píng)的內(nèi)容。總共分為三部。第一步就是演講的內(nèi)容你接收到什么，我們說表達(dá)表達(dá)到底到達(dá)多少，這個(gè)過程很重要，要不作為，聽眾，你聽懂了多少。到了打你這邊你有多少接收到了你聽懂了多少第三部你是否認(rèn)可他的觀點(diǎn)。就是他的觀點(diǎn)能否給你帶來價(jià)值，從這三個(gè)維度去進(jìn)一步的細(xì)節(jié)化的點(diǎn)評(píng)，第一部作為聽眾，你接收到多少內(nèi)容，其實(shí)就是面條他的表達(dá)，他有沒有百分之百的到達(dá)你這邊。這跟他的聲音跟他的狀態(tài)非常的有關(guān)系，我們線上訓(xùn)練營是通過只有聽到面條的聲音，比如說。多么美好的一天呢，如果對(duì)方用一種比較深沉的聲音演講，那就會(huì)完全是另外一種意思，你會(huì)覺得他想表達(dá)的意思，跟你聽到的是完全不一樣的。特別是有的有可能還在凌晨完成，所以他整個(gè)生意有可能就會(huì)很低，或者是沒有打開。那么你接收到的有可能又是完全另外一個(gè)意思。所以在我們聽的時(shí)候有沒有百分之百的到達(dá)你這邊這個(gè)過程是非常非常重要的。你要時(shí)刻關(guān)注到他的語調(diào)他的聲音他演講的內(nèi)容。所以整個(gè)的過程，你有哪些疑惑你有沒有百分之百聽到?jīng)]有，那你對(duì)他的演講的內(nèi)容有哪些不確定的地方，你就可以在你點(diǎn)評(píng)的時(shí)候說出來。并且給出你的理由。要不你有沒有聽懂。就是他這個(gè)信息到達(dá)你這邊，你有沒有聽懂，這是第二階段再聽到的基礎(chǔ)之上，他有沒有說，先把他的觀點(diǎn)拋出來大獎(jiǎng)，他的主題。再繼續(xù)的去。進(jìn)一步去吸引他的聽眾，他的思路是否清晰等等就圍繞這樣的一條線長開。整個(gè)的過程就是他的邏輯是否清晰，它的整個(gè)論證部分是否有說服力。

有一種情況是對(duì)方他講的時(shí)候我們是鼓勵(lì)對(duì)方講例子。但是有的學(xué)員他講的比較多，他有可能講了兩個(gè)到三個(gè)有可能他大篇幅的都在講這樣的一個(gè)事例。所以我們建議的時(shí)候一定要建議她。故事也要精煉你們每個(gè)人的注意力都是非常的有限的。誰通過這樣一種方式，我們就能夠。把整個(gè)的一個(gè)演講稿的內(nèi)容就已經(jīng)很清晰了，你在點(diǎn)評(píng)的時(shí)候就可以一步一步的往里面套就可以了。

舉個(gè)例子，我們之前是有一個(gè)演講的。主題是壞習(xí)慣，有的演講者他在講的時(shí)候，其實(shí)全面。恒收尾部分都非常好，但是他說我的壞習(xí)慣有三個(gè)。拖延癥，不愛洗臉不及時(shí)完成工作。這里的不及時(shí)完成工作，其實(shí)就是拖延癥的一部分。這兩個(gè)就重復(fù)了對(duì)吧，所以同維度的觀點(diǎn)需要做到不重復(fù)直接有聯(lián)系就好，這樣子你就在聽的時(shí)候，你就會(huì)聽得就會(huì)有覺得有重疊。你就可以直接去拿來點(diǎn)評(píng)，而且把你的理由說出來就可以了，總結(jié)一下如何點(diǎn)評(píng)的第二部有沒有聽懂。他有沒有給你帶來價(jià)值作為聽眾，你有沒有聽懂演講者的表達(dá)。從開場的觀點(diǎn)中間邏輯結(jié)構(gòu)論據(jù)以及收尾的升華，這三大部分。去總結(jié)這個(gè)過程其實(shí)就是采用演講者他演講的順序進(jìn)行展開。如何點(diǎn)評(píng)之比三不當(dāng)你聽懂了演講者的表達(dá)之后，你是否認(rèn)可他的觀點(diǎn)呢，這是體現(xiàn)在的價(jià)值部分，他和聽眾的切合度是否密切，這也是非常重要的。最無價(jià)值不演講，同樣。無價(jià)值不點(diǎn)評(píng)。比如對(duì)方他要做一個(gè)如何銷售的演講，他只是說了自己的成就，他獲得了。多少次的銷售冠軍，因?yàn)檫@些成就自己的改變。這個(gè)時(shí)候演講就結(jié)束了，就是沒有說怎么去銷售。這對(duì)于聽眾來說價(jià)值就打折扣了，如果能夠把大篇幅的講如何銷售改成是。他是如何成為。他的銷售冠軍的。怎么跟客戶溝通的怎么做好客戶服務(wù)的促進(jìn)他的銷售的，這是聽眾最想聽到的。所以分享這樣的一分享之后價(jià)值他就會(huì)提高整個(gè)演講就會(huì)非常的成功。

所以演講一定要講聽眾，想知道的內(nèi)容作為點(diǎn)評(píng)，關(guān)喆，我們以這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)去衡量就點(diǎn)評(píng)演講者想聽到的內(nèi)容去肯定他的優(yōu)點(diǎn)贊美他的亮點(diǎn)。我們?cè)谶@個(gè)過程當(dāng)中就時(shí)刻牢記無價(jià)值不點(diǎn)評(píng)，把你說出來的每一句話對(duì)她都有用，并且每一句話都是有理由有依據(jù)的。以上如何點(diǎn)評(píng)三步走，我們?cè)賮砜偨Y(jié)一下。這是點(diǎn)評(píng)的時(shí)候你是否百分之百的接收到，如果沒有就你不確定的方面去做出點(diǎn)評(píng)。比如今天你的演講內(nèi)容特別好，引發(fā)了我們的深度，思考。這是非常難得的。只是具體要怎么做，有一些模糊，你是建議我們要走你走過的路，還是說其他的選擇呢，如果這里能夠清晰一些，你今天的演講價(jià)值就是非常高，你看。就是這樣去做點(diǎn)評(píng)對(duì)方聽著的時(shí)候就會(huì)非常的舒服，他也會(huì)及時(shí)的去調(diào)整它的演講。剛剛講完了如何點(diǎn)評(píng)的三步走這樣的一步一步的去分析完點(diǎn)評(píng)的思路贊美建議。大家是不是覺得都有了。所以點(diǎn)名他其實(shí)也可以很演講一樣，就是悄無聲息的就直入。一步一步的去達(dá)到演講者的心靈底處讓他自己覺得。耶我不錯(cuò)。這個(gè)建議很不錯(cuò)，我改，所以綜合以上點(diǎn)評(píng)，不是真正的目的。真正的目的是能夠提升我們自己的演講能力，并且能夠幫助幫制才是硬道理，說完三友點(diǎn)名思路，有目的，有溫度有理由。雖然我每一次說的每一句話都值得被推敲，讓對(duì)方覺得很受到關(guān)注。這樣一個(gè)一個(gè)去擊破不放過任何一處細(xì)節(jié)。對(duì)方他是能夠感受得到的。己所不欲，勿施于人，己所不欲，施于人。所以點(diǎn)評(píng)，一定要具體要有理由要有說服力，又讓對(duì)方賴上你。他一完成作業(yè)，他就迫不及待的發(fā)給你。求點(diǎn)評(píng)，那你就對(duì)他來說就已經(jīng)非常非常有價(jià)值了，以上分享的點(diǎn)評(píng)思路三有點(diǎn)平思路，不知道你有沒有百分之百的接收到呢。各位有沒有百分之百的接收到呢，你有沒有聽懂我說的內(nèi)容呢，那么此時(shí)此刻你還有疑問嗎。

我相信你還是有疑問的，你會(huì)覺得我說得很細(xì)呀，可是，可是。可是我拿到面條的作業(yè)怎么下手呢，還是沒有思路，對(duì)吧，OK，如果此時(shí)的你還是這種感覺，那我再告訴你一個(gè)辦法，就是解決你不知道怎么下手的困難，這也是饅頭在點(diǎn)名的時(shí)候需要注意的點(diǎn)。第一個(gè)就是深度了解你的面條了解他的需求，是需要你的贊美，那你就多給鼓勵(lì)多夸他。但是如果他是有一點(diǎn)演講的底子的那么就需要你的建議區(qū)分這兩個(gè)方面你在。實(shí)際點(diǎn)評(píng)的時(shí)候就可以規(guī)劃你整個(gè)的點(diǎn)評(píng)的思路。愛咋沒蓋贊美。該給干貨或者是該想被虐的那我們就多給建議和。提升點(diǎn)。第二個(gè)就是當(dāng)我們聽完面條的作。作業(yè)跟他的演講的時(shí)候我們?cè)谀X子里或者在本子上，我們就可以去另一個(gè)框架。他的開場介紹和觀點(diǎn)中間論證的部分，以及最后收尾升華的鏈接這三大部分給他列出來。再按照我上面分享的一個(gè)個(gè)思路。去加入內(nèi)容細(xì)致地去點(diǎn)評(píng)，就像我們建高樓大廈一樣，先造框架再填磚頭。避免造房子造歪的狀況對(duì)吧。所以這也是避免你在說著說著好像不知道說什么的。一旦你把這樣的框架建立起來了，而且在跟著我上面分享的內(nèi)容，從他的演講的順序。一步一步的去分析一步一步的去找理由，一步一步的去感覺你自己的感受，我相信。一篇演講下來，你會(huì)非常的敏感，非常的清晰，知道對(duì)方的。優(yōu)點(diǎn)以及對(duì)方的。使得需要再進(jìn)一步提升的點(diǎn)，最后你對(duì)他有意提出更高一層次的一個(gè)祝福，一個(gè)需求。所以我相信聽完這兩個(gè)小技巧，你會(huì)覺得有一些思路，你也會(huì)覺得點(diǎn)評(píng)，他不是一件難事情。最后呢，再送大家一個(gè)點(diǎn)評(píng)的句型。在。我們其實(shí)這里有很多專業(yè)的老師。那么他們其實(shí)都有自己的風(fēng)格，那如果有可能還有十六期的學(xué)員，那么這個(gè)時(shí)候你就可以把這樣的一個(gè)巨型直接拿來用。是什么呢，整體來說怎么樣你的亮點(diǎn)是什么，我建議并且最后祝福。舉個(gè)例子，你好聽到你的演講讓我有一種心曠神怡的感覺，整體來說非常的贊也很完整。而且你的聲音你說的每句話都非常的自信，所以有一種一直想繼續(xù)聽的欲望。這是什么階段觀察了解的階段，具體論證的部分，很細(xì)致，我已經(jīng)被深深的說服了你的聲音很柔和很細(xì)膩。卻非常的有力量，聽這讓人非常的舒服，有一種自帶治愈的效果。所以反復(fù)聽著你的聲音在不好的心情都被治愈了，這是感受。

感謝你給我?guī)磉@種享受。每天提升一點(diǎn)，如果在表達(dá)觀點(diǎn)的時(shí)候觀點(diǎn)先拋出在一一展開。講到自己故事的時(shí)候再細(xì)致一些，具體一些，特別是自己遇到困難的時(shí)候你當(dāng)時(shí)心里的感受。是什么呢，具體的表達(dá)出來，最終的因?yàn)橐徊揭徊降奶魬?zhàn)自己完成了你自己想要的目標(biāo)，這是建議部分。這樣任何和你有同樣困擾人就會(huì)被你所帶動(dòng)所鼓舞，靜兒去鼓勵(lì)他們走出困難，叫你整個(gè)的分享就會(huì)特別的有價(jià)值，對(duì)吧，聽眾也愿意繼續(xù)聽下去，最后就是我們的期待做出我們的祝福。所以通過這樣的一個(gè)點(diǎn)評(píng)，那么對(duì)方他就能夠。很好的去接受，并且這樣的一個(gè)完整的點(diǎn)評(píng)的句型也運(yùn)用到了非暴力溝通的技巧，具體的點(diǎn)評(píng)這樣去點(diǎn)評(píng)學(xué)員的作業(yè)學(xué)員就會(huì)覺得特別的專業(yè)他也聽得進(jìn)去，有贊美，有建議。對(duì)于演講者自己呢，他也是一個(gè)很大的提升，因?yàn)榘衙恳淮吸c(diǎn)評(píng)都當(dāng)成是一次演講，演講的能力就會(huì)快速的提升無價(jià)值，不點(diǎn)評(píng)。在簡單通俗一點(diǎn)就是我的點(diǎn)評(píng)原則好跟他分享一下我的點(diǎn)評(píng)原則就是先給顆糖在扎針。就是你給糖的時(shí)候說對(duì)方想讓你點(diǎn)評(píng)，贊美的地方。這是他需要或者是說他想要你說的點(diǎn)你說他的心里去，那么他開心了，這個(gè)時(shí)候你立馬加針給建議。這樣他既開心自己的成長，他又滿心歡喜的接受你的建議。最后做出你對(duì)他的期待這樣對(duì)他自己看到還能夠更加的美好，所以這是一件非常完美的事情。以上的就是今天分享的內(nèi)容如何點(diǎn)評(píng)，在點(diǎn)評(píng)的時(shí)候也就是一面鏡子，三百六十度的趙青，我們的自己。哪里需要提升哪里力度不夠，哪里觀點(diǎn)不夠突出不夠吸引人等等。等你點(diǎn)評(píng)多了，你對(duì)自己的演講稿都會(huì)很敏感，你自己的演講稿都不需要?jiǎng)e人去。這樣一個(gè)過程，通過這樣的一個(gè)。點(diǎn)評(píng)，就能夠讓我們自己找到這樣的一個(gè)價(jià)值。所以也在這里呢，住院十七期的每一位饅頭老師還有我們的點(diǎn)評(píng)導(dǎo)師們。所有的老師都能夠。通過這樣三十天的一個(gè)點(diǎn)評(píng)，去找到自己的敏感點(diǎn)。進(jìn)一步去提升自己的演講能力，其實(shí)點(diǎn)評(píng)的時(shí)候也能夠快速的去提升我們自己的一個(gè)記憶力。因?yàn)槟阍谡麄€(gè)過程你要去時(shí)刻的去記住對(duì)方的一些。你要時(shí)刻記住對(duì)方的一些觀點(diǎn)，或者他論證的時(shí)候，這個(gè)過程能夠讓你的記憶力提升，因?yàn)?。這樣的你就不停的在重復(fù)另外呢，你通過這樣的一個(gè)點(diǎn)評(píng)，也能夠很好的讓你。很好的去溝通，你知道對(duì)方需求是什么，你知道對(duì)方哪里需要你去贊美他。你知道對(duì)方哪里不能說的太狠，你知道對(duì)方哪里需要說的稍微具體一點(diǎn)。所以整個(gè)的一個(gè)點(diǎn)名的過程就是成就你自己的過程。你整個(gè)過程經(jīng)歷下來大量的練習(xí)了大量的去。參與其中你感受到那一份敏感，你知道這樣的一份價(jià)值，整個(gè)。也會(huì)非常非常的出乎你的意料，原來點(diǎn)評(píng)還能夠帶來這么多的好處。所以今天分享就到這里結(jié)束，希望對(duì)大家有所借鑒，分享內(nèi)容是我自己帶電瓶，整個(gè)過程裝中。總結(jié)提煉出來的，有可能比較細(xì)，有可能。對(duì)于某些人有可能會(huì)覺得比較粗曠，所以每個(gè)人的感受都不一樣，但是最后送大家一句話。己所不欲，勿施于人，即所欲，獅子與人，所以一切的一切站在對(duì)方的角度，站在自己過來人的角度去做一個(gè)點(diǎn)評(píng)，所以。沒有一次點(diǎn)評(píng)，都會(huì)讓它產(chǎn)生價(jià)值，關(guān)鍵點(diǎn)在于這里。謝謝大家。