8月15日晚間，蘇寧易購集團(tuán)股份有限公司（蘇寧易購，002024）發(fā)布公告，公司擬回購公司股份，回購總金額不低于10億元（含）且不超過20億元（含），回購價格不超過15元/股（含），本次回購股份用于員工持股計劃或者股權(quán)激勵。若全額回購且按回購總金額上限和回購股份價格上限測算，預(yù)計可回購股份數(shù)量約13333.33萬股，回購股份比例約占公司總股本的1.43%。

蘇寧易購表示，公司互聯(lián)網(wǎng)零售戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型成效逐步顯現(xiàn)，企業(yè)發(fā)展進(jìn)入良性軌道?；趯疚磥戆l(fā)展的信心以及對公司價值的認(rèn)可，為維護(hù)投資者的利益，增強(qiáng)投資者信心，結(jié)合公司近期股票二級市場表現(xiàn)，并綜合考慮公司經(jīng)營情況及財務(wù)狀況等因素，公司計劃使用自有資金回購公司股份。

公告中稱，截至2019年3月31日公司總資產(chǎn)2,094.96億元、歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)809.41億元、流動資產(chǎn)1,296.93億元，假設(shè)以本次回購資金總額的上限20億元計算，本次回購資金占公司總資產(chǎn)、歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)和流動資產(chǎn)的比重分別為0.95%、2.47%、1.54%，公司將擁有足夠的資金支付本次股份回購款。公司現(xiàn)金流良好，本次回購不會對公司的經(jīng)營、盈利能力、財務(wù)、研發(fā)、債務(wù)履行能力和未來發(fā)展產(chǎn)生重大影響。如前所述，若按照回購數(shù)量約13,333.33萬股測算，回購后不會導(dǎo)致公司控制權(quán)發(fā)生變化，也不會改變公司的上市公司地位，股權(quán)分布情況仍然符合上市條件。公司全體董事承諾，本次回購股份不會損害上市公司的債務(wù)履行能力和持續(xù)經(jīng)營能力。

此前的8月13日，蘇寧易購發(fā)布公告，公司實際回購股份區(qū)間為1月31日至8月12日，累計回購股份數(shù)量為8400.64萬股，占公司總股本0.9%，支付的總金額為9.99億元（不含交易費用）。

而在更早前的7月30日，蘇寧易購發(fā)布的2019年半年度業(yè)績快報顯示，上半年蘇寧易購營業(yè)收入為1346.18億元，同比增長21.63%；全渠道商品銷售規(guī)模為1842.15億元，同比增長21.80%，實現(xiàn)歸母凈利潤21.39億元。其中，二季度蘇寧易購歸母凈利潤為20.03億元，環(huán)比顯著提升。線上方面，蘇寧易購用戶獲客能力不斷增強(qiáng)，截至6月30日，蘇寧易購零售體系注冊會員數(shù)量達(dá)4.42億。線下，截至2019年6月底，蘇寧易購已合計擁有各類自營及加盟店面7503家，蘇寧小店及迪亞天天自營店面合計5368家。

另據(jù)2月27日蘇寧易購發(fā)布的2018年度業(yè)績快報，蘇寧易購去年營業(yè)收入2453.11億元，同比（較上年同期）增長30.53%；歸屬上市公司股東的凈利潤133.20億元，同比增長216.20%。

股權(quán)激勵的真正價值在于“激勵”，可是在中國目前絕大多數(shù)的實際操作中，我們都把股權(quán)激勵當(dāng)成了一種“獎勵”，主要根據(jù)對方過去為公司做的貢獻(xiàn)來決定給予股份比例的多寡，結(jié)果股份給出去了，但是卻并沒有為此而創(chuàng)造更多的價值，反而引發(fā)了一系列的問題，分了還不如不分。

而股權(quán)激勵是基于以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的激勵：

1. 該崗位對于公司未來所能創(chuàng)造的價值；

2. 該崗位對于公司發(fā)展的重要程度；

3. 工齡、貢獻(xiàn)度可以作為股權(quán)激勵額度微調(diào)的依據(jù)

必須變“獎勵”為“激勵”，才能充分且科學(xué)合理地對團(tuán)隊進(jìn)行激勵

如何讓股權(quán)“激勵”，而不是一種“獎勵”？被激勵對象如何確定？額度怎么算？

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