2020年8月28日早上8點28分，順豐集團全體員工，都收到了總裁王衛(wèi)發(fā)來的888元慰問金，依照順豐速運、科技、金融等各板塊的人員規(guī)模，此次發(fā)的紅包金額總計超過5億元，這些錢全都是總裁王衛(wèi)自掏腰包。

這次這份大紅包是因為什么呢？王衛(wèi)在內(nèi)部“豐聲”平臺說出了真相，也道出了他的心聲：

今年的疫情澇情讓我們經(jīng)歷了巨大的挑戰(zhàn)。感謝大家在挑戰(zhàn)中，冒著風險、堅守崗位，為客戶、為社會履行了我們的承諾。也因為大家付出，我們才贏得社會各界人士的尊重，這都是大家用血汗和生命的風險贏回來的尊嚴，這個榮耀屬于每一個順豐人。你們在國家有需要的時候挺身而出，你們展現(xiàn)了人性的光輝。

但困難依然沒有過去，疫情澇情還在肆虐中，我們?nèi)匀灰^續(xù)戰(zhàn)斗。沒有大家的付出和努力，就沒有今天的順豐。

我不會忘記每一位同事，為了感謝大家的付出，我為每位同事準備了疫情澇情特殊慰問金，謝謝大家，也感謝你們家人的理解和支持。

“對于順豐而言，員工是最大財富以及核心資產(chǎn)！”順豐從建立以來，王衛(wèi)都十分重視員工利益，把一線小哥視為順豐“一哥”，此前曾多次與“一哥”吐露心聲并提出“一哥工資要上漲”。關心一線員工的成長已經(jīng)成為王衛(wèi)的習慣。王衛(wèi)也說過“員工的幸福才是我王衛(wèi)長期努力的方向”。

除了有大紅包驚喜，順豐控股的中報業(yè)績也是給人驚喜。

順豐控股2020上半年實現(xiàn)營業(yè)收入711.29億元，同比增長42.05%；實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤37.62億元，同比增長21.35%。

在順豐“豐享”福利平臺結合“醫(yī)食住教”福利項目，實現(xiàn)線上、線下雙通道，全方位的多元福利體系下。員工都是帶著幸福感在工作，喚醒了員工的企業(yè)認同。