因?yàn)樾氯肼氁患夜?，跨行業(yè)比較大，甚至不是傳統(tǒng)的機(jī)械行業(yè)，所以感覺一直沒有適應(yīng)過來。把自己放在技術(shù)經(jīng)理的位置上，可是對(duì)于該公司的產(chǎn)品和技術(shù)其實(shí)沒有半點(diǎn)了解，在這個(gè)位置上真的是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，總是不斷地暗示自己有何德何能，帶著下面幾個(gè)專業(yè)的工程師開展工作，甚至連打打下手的能力都沒有，所以暗自慶幸，作為領(lǐng)導(dǎo)，沒有給別人打下手的必要。可是一旦需要作出判斷和決定，則非常考驗(yàn)這個(gè)行業(yè)的專業(yè)知識(shí)和公司的實(shí)際情況，便一下子讓我捉襟見肘。
所以，我一直在想，當(dāng)初離開威特的決定是不是有點(diǎn)沖動(dòng)，這一段時(shí)間一度有再回去的想法，或者去同行業(yè)的其他公司也好。在我的過往中并沒有這樣退縮的經(jīng)歷，再想想作為領(lǐng)導(dǎo)，這不過是考驗(yàn)記憶力的工作，也許還可以堅(jiān)持下來試一試。另外，再想想當(dāng)初為什么離開威特，主要還是因?yàn)槠渌块T的不作為，這種情況，在不重視技術(shù)和研發(fā)的公司里始終不會(huì)得到改善。所以沉下心來踏踏實(shí)實(shí)地去做一些事情，反而更實(shí)在。
畢竟從別人的談話中，還是能發(fā)現(xiàn)身邊有很多追求進(jìn)步的人，在你沒注意的時(shí)候，他們的能力可能就會(huì)悄悄反超。這種壓力帶來的成長價(jià)值，也是值得期待的。