應屆畢業(yè)生，除了校園招聘來的企業(yè)之外，還有其他什么方式獲得信息嗎？
大學校園里招聘會：單位的HR都來學校真人秀了，直接應聘豈不更好。而且現(xiàn)在很多單位開通了線上申請和空中宣講會的形式。但如果說面對面可以加近了解何樂而不為呢？
有些“單位信息的標題黨”同學只看了單位名稱就放棄打開信息了解，就放棄校園招聘的機會實在可惜。
再者，送上門來的單位如果應聘不成，通過其他渠道應聘的難度也小不了。
除了日常的校園專場招聘會和宣講會外，一般說來學校還有大型招聘會，各學校時間不統(tǒng)一基本上集中在11月和12月，轉過年在開春3月或4月也有。5、6月是畢業(yè)答辯的時間了，所以不會再有大型的雙選會。因此這些就在你學校開的招聘會，對于真正想要找工作的同學來說，一定要把握機會。
另外附近或者你所在的省內其他學校也會舉辦招聘會，就可以主動去收集一下信息。
各個學校就業(yè)網：你所在的學校和其他學校的就業(yè)網網站，都有就業(yè)版塊。因為單位不僅僅招聘你們一所學校的學生，肯定還希望招收其他學校的。
各個政府就業(yè)網：以山東省為例，山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網：www.sdbys.cn，這個網站每年12月左右完成畢業(yè)生生源信息審核后開放新一屆畢業(yè)生的實名注冊，是山東簽約的官方網站。新職業(yè)網：www.ncss.org.cn，這個網站是教育部的大學生就業(yè)官方網站。
各地市區(qū)人才中心網站：例如青島市人才中心、黃島區(qū)人才中心等各地的人才中心都會定期舉辦招聘會，有空可以去看看。
各公司官方網站：現(xiàn)在很多公司的網站做的很強大，在自己的官網上就有人力資源的模塊，發(fā)布需求信息、在線網申等都行。
本校老師的各種群和圈：班級群、就業(yè)群、朋友圈里在就業(yè)季有很多招聘信息。輔導員老師、專業(yè)老師手里有招聘信息推薦的，一定重點關注。
各種關系：爹娘、三叔二大爺七大姑八大姨什么的，有資源的都用起來，幫你留意單位的招聘需求，如果有機會進行一下推薦，舉賢還不避親呢，是吧。
