關(guān)于時間
? ? ? 時間是這個世界上絕對公平的東西，沒有誰能偷走你的時間，只是因為你沒有意識到時間的重要性，讓它悄然流逝。時間管理、自我管理之類的書籍和文章一抓一大把，以至于都沒有興趣再做過多贅述，簡單的插入個人的兩張圖，以作解釋：
? ? ? 第一張是之前做了兩個月的時間記錄，用以了解自己的時間利用情況，從中抽了一個禮拜，第二張是目前的時間框架。初期培養(yǎng)習(xí)慣，一定要在無干擾的時間段下進行，干擾是習(xí)慣培訓(xùn)的最大挑戰(zhàn)，一旦中止，再難繼續(xù)，對于我來說，早晨的運動也好，學(xué)習(xí)也好，都是在這種情況下持續(xù)的。
關(guān)于讀書
“閱讀本身幾乎沒有任何價值，閱讀之后的思考，思考后的選擇，選擇后的行動才有價值”
?? ? ?這句話來自于微信公眾號“極簡主義生活方式”的一篇文章，精確的表達了讀書的意義。近段時間，會在微信讀書上進行持續(xù)性的片段閱讀，也偶爾會在周末跑去圖書館，總之，不要為了讀書而讀書，明確讀書的意義就好。
關(guān)于運動
? ? ? 健康的體魄僅僅是運動本身所帶來的附加值，它真正給你的遠不止這些。保持運動4年有余，早已融入生活，和吃飯睡覺同等重要。時不時的出去走一走、跑一跑、動一動，可保持身體的清醒，在遇到惰性干擾的情況下，練就的是毅力，在遇到肌體痛楚的時候，練就的是韌性。
關(guān)于工作
? ? ? 企業(yè)要的是價值，個人要的是成長。對個人來說，則更應(yīng)該以自己的成長為中心，企業(yè)所需求的價值，只是你成長過程中的反饋，切勿顛倒。對于加班，更多的是一種買單行為，要么買自己的單，要么買公司的單，買自己的單，多是學(xué)習(xí)性的技能之上的充實，買公司的單，則有多種情況，或許是業(yè)務(wù)緊急，或許是領(lǐng)導(dǎo)喜好，如是不是你所喜歡的，也應(yīng)該有自己的態(tài)度，因為如果真的想做，哪都可以，不分時空，如果不想做，坐著也是白做。
關(guān)于公司
? ? ? 公司的文化定格于公司的前15位員工（或者更少），公司的靈魂則來源于創(chuàng)始人。沒有方向的前進只能是無頭蒼蠅，所謂的什么都可以做，實際上等同于什么也做不了。真正的方向應(yīng)該是創(chuàng)立之初就已經(jīng)明確的，可以去試錯去調(diào)整去各種迂回前進，但都是針對方向存在的情況下，戰(zhàn)略是前往目標的干線，而戰(zhàn)術(shù)則是干線的實操，真正能頻繁調(diào)整的也只是戰(zhàn)術(shù)。
關(guān)于人性
? ? ? 這方面更多的是對于自我的抑制，在想過分表現(xiàn)的時候，克制一下，在情緒激動的時候，緩和一下，永遠保持自己的獨立思考，哪怕與主流觀點背道而馳。
? ? ? “去探索，去發(fā)現(xiàn)，去踐行”這是近段時間的個人總結(jié)。探索中發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)后踐行，踐行中繼續(xù)探索，一個完整的循環(huán)，但最最重要的卻是那個“去”字，指的是行動。反觀過去的9年，得到的則是更精簡的8個字“心有所向，不痛則無”，帶著方向去前進，痛是成長的必然過程，個中感受，自己體會。
