其實從周一開始greta就說簡歷不太好,大部分都是功能測試,要的是性能測試,還是按照原來的繼續(xù)推,結(jié)果一點(diǎn)反饋都沒有,明顯不合適,所以以后要對交付說的話要敏感,然后立馬調(diào)整策略,找偏性能測試的人員,因為時間很有限,要珍惜時間。
當(dāng)然,不光要對交付的信息敏感,好需要對甲方hr的信息敏感,她可能隨便嘟嚷的一句話,可以省工作中的很多事,省了自己摸索的時間,這個時間可以集中來溝通最合適的人選。
其實從周一開始greta就說簡歷不太好,大部分都是功能測試,要的是性能測試,還是按照原來的繼續(xù)推,結(jié)果一點(diǎn)反饋都沒有,明顯不合適,所以以后要對交付說的話要敏感,然后立馬調(diào)整策略,找偏性能測試的人員,因為時間很有限,要珍惜時間。
當(dāng)然,不光要對交付的信息敏感,好需要對甲方hr的信息敏感,她可能隨便嘟嚷的一句話,可以省工作中的很多事,省了自己摸索的時間,這個時間可以集中來溝通最合適的人選。