? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?女人在職場(chǎng)不被重用是有理由的

? ? ? ?身處職場(chǎng)，身邊年輕的女領(lǐng)導(dǎo)屈指可數(shù)。年長(zhǎng)的還能見(jiàn)到幾個(gè)，前段時(shí)間，公司某個(gè)部門(mén)盡然曝出人員不夠的問(wèn)題。想起前他們也是一個(gè)大部門(mén)啊，可如今......

質(zhì)檢化驗(yàn)是一個(gè)女人居多的部門(mén)，在2017年的夏季，接連幾個(gè)女人產(chǎn)假。領(lǐng)導(dǎo)瞬間著不住了，隨即向公司申請(qǐng)要人。

同事甲在公司已工作數(shù)年，論資歷及能力都是數(shù)得著的，可是就是沒(méi)有提升的機(jī)會(huì)。偶然的一個(gè)聊天，一位老同事點(diǎn)破了緣由。女孩要么結(jié)婚，要么生小孩，這中間的空白期不能沒(méi)人啊。所以寧愿提拔湊合的男同事，也不愿提拔沒(méi)有小孩的你。

? ? 是?。‖F(xiàn)如今男女同崗不同酬都是普遍的事情，更何況這個(gè)呢.....