華爾街人力資源案例

華爾街金融界的女獵頭裔錦聲寫的關于華爾街的HR行業(yè)。一名潛心待在象牙塔的文學博士,在1992年美國經(jīng)濟冰點期畢業(yè),誤打誤撞,經(jīng)過七輪面試進入華爾街一家獵頭公司。一路升級打怪,光速升級創(chuàng)造奇跡,拿下金融街幾家最大的銀行客戶,在95年的時候已經(jīng)年薪35萬美元。

因為這是裔錦聲的自身經(jīng)歷,第一女主視角,真實熱血,有點像延禧攻略里的魏瓔珞,性子剛硬,卻敢想實干,特別符合如今大女主的人設定位。

“更重要的是,我的這一段經(jīng)歷讓我認識到知識是可以轉換的,學文學的可以去干管理,可以去設計金融產(chǎn)品,可以去做人才評估。社會變了,職業(yè)結構變了,信息產(chǎn)業(yè)的出現(xiàn),知識的膨脹爆炸,要求我們改變。求職的方式、求生的方式在新的社會大環(huán)境下也不得不隨之改變?!彼^專業(yè)的局限,似乎只是我們的舒適區(qū),讓我們更輕松應付工作。如今社會所需的復合型人才,需要我們?nèi)ゲ粩鄬W習,擴大外延,更多的增加自己的職業(yè)裝備。

裔錦聲的成功并不是偶然的小幸運,我覺得她聰明善于學習,并且超乎常人的努力?!叭绻隳馨涯愕奶摌s心揣起來,總能平心靜氣地向最優(yōu)秀的人學習,你也許有機會成為第二優(yōu)秀的人”;剛工作她就制定了一年的長期計劃、六個月的中期計劃、三個月的短期計劃,并且具體到每一天:一天打50個電話、一天兩小時瀏覽《華爾街日報》、《紐約時報》、《全球金融》、《經(jīng)濟學家》等各大主流雜志,熟悉銀行事務、記生詞學專業(yè)。

作為職場媽媽,也有讓我感同身受動容的一面。“我和女兒在新加坡、香港、臺北都留下了足跡,一大一小。記得我第一次帶她出差時,她六歲,我把她交給我住的五星級香港文華大酒店托小孩中心,那里的阿姨給她一大堆紙,她在上面畫滿了女兒和媽媽。還有一次,我在酒店餐廳和一顧客討論該銀行在香港地區(qū)試筒以亞洲貨幣為底的美國長債券時,眼睛卻不斷地瞄著坐在餐廳一個安靜角落的女兒。我告訴她一定不能來影響媽咪。她真乖,一聲不吭面對一壺茶和一盤小點心整整等了我兩個半小時!”

這是一本我很喜歡的書,也許每次在工作上瓶頸的時候,我都會拿出來讀讀,汲取點力量吧。

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