在去年的3月看到MBTI、蓋洛普優(yōu)勢識別器2.0、《發(fā)揮你的優(yōu)勢這本書》。當時的我一片迷茫。實習(xí)是朋友介紹,是對口本專業(yè),但我內(nèi)心知道這不是自己想要的。
優(yōu)勢識別的確給了我?guī)椭T诓粩嗟乃季S、看有關(guān)書籍、自我否定和忐忑一往無前的行動當然還有一些運氣,終于找到了自己真正愛的工作,讓我覺得沒有一天是在工作。下面給大家分享下在這個過程中如何運用優(yōu)勢識別、應(yīng)用自己的優(yōu)勢找到真正適合自己的工作,并在工作過程中不斷的發(fā)揮優(yōu)勢,獲取最大成就感創(chuàng)造最大價值。
從兩個方面來思考:
一、從自身出發(fā):1、明確自己核心價值觀 2、自己的天賦
二、從客觀現(xiàn)實出發(fā):1、去了解世界發(fā)展的趨勢(哪些行業(yè)在走下坡路,哪些行業(yè)在上升階段)2、職業(yè)(那些職業(yè)適合自己性格、哪一個職業(yè)才是真正能發(fā)揮自己優(yōu)勢的)
一、1個人核心價值觀是什么?為什么要清楚明白?
百度百科:個人核心價值觀就是指個人在工作,生活過程中讓自己信奉的信條。個人核心價值觀是個人的重要組成部分,它是解決個人在生活,工作發(fā)展中如何處理內(nèi)外矛盾的一系列準則,表明個人如何生存的主張。 個人核心價值觀是一個人內(nèi)在和持久的一整套”原則。 個人核心價值觀深深根植于個人內(nèi)心。它們是沒有時限地引領(lǐng)個人進行一切工作,生活的指導(dǎo)性原則,在某種程度上,它的重要性甚至要超越個人的長遠目標。
核心價值觀是自己選擇的根源,如果不是自己做這件事是有價值的,那么你是不會心甘情愿的去做的。
那么如何明確自己核心價值觀?下面提供幾種方式。
方法1:問自己在看到的和了解到的生活方式中,你最向往什么樣的生活方式?
回答舉例: a ?要賺很多錢,要住大房子。b 只要平安快樂,晚上回家能和家人在一起看看電視就好了。c 希望到處去旅游,四海為家 ? d 就是要功成名就 改變世界
可以看出四種回答的價值觀是不一樣的。明確自己想要過什么樣的生活能幫助選擇要從事什么工作。
方法2:看周圍朋友、同事等的生活思考自己是不是想過這樣的生活。
一、2 自己的天賦
過去父母總是叫我們努力,只要努力你就能辦到。問題是面對那些有天賦、輕松能就能超越自己努力得到的成績那太打擊人了。
面對那些因稟賦而有興趣,因興趣而無比勤奮,因勤奮而堅持不懈的人,你怎么追?幸好,在理論上,每個人都有各自的稟賦。這才不至于是一個令人絕望的時代。
舉個例子:? 一個有繪畫天賦的人和一個沒有繪畫天賦的人。有天賦的孩子一畫就會,越畫越喜歡,加上他的努力,很快就能畫好。沒天賦的人非常努力的畫,追不上有天賦又努力的,勉強能和有天賦不努力的孩子畫的一樣?;倚拇驌?,一定是我不夠努力吧。再加上打擊的本身就沒興趣去努力了??吹揭痪湓?,天賦決定上限,努力決定下限。當然后面還有一句話,不敢茍同。
“勤奮時代”過去了。那個時代里最大的謊言是——只要功夫深,鐵杵磨成針。只要努力,就能達成目標。
下面是一篇文,也說了這樣的道理。
http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5NjAxOTU4MA==&mid=253394166&idx=1&sn=7e7ec3aeeaabb4a1686dc95977976a03&scene=2&from=timeline&isappinstalled=0#rd
至于怎么找到自己的天賦?
這個優(yōu)勢識別中前5個優(yōu)勢可以算是自己天賦。(那繪畫音樂舞蹈天賦怎么子啊優(yōu)勢識別反應(yīng)出來?比如有繪畫天賦的可能會有個別、搜集優(yōu)勢。這個我也只是個猜想,還沒驗證)總之可憑借自己小時候的愛好、現(xiàn)在愛好,學(xué)什么比較快,再結(jié)合優(yōu)勢識別進行分析。反正這個得自己不斷思考驗證甚至需要去大量試錯。
二、1 世界發(fā)展趨勢
這里介紹一本書《趨勢的力量》
我們每個人活在當今時代,時代的大趨勢發(fā)展的發(fā)趨勢是一個人左右不了的。只有了解發(fā)展的趨勢,順勢而為在大趨勢中個人也能有所成就。去了解現(xiàn)在什么行業(yè)是新興行業(yè),資本知識人在向哪里涌。不要逆向,錯誤的選擇走下坡路的行業(yè)。
二、2 職業(yè)
職業(yè)與自己優(yōu)勢大有關(guān)聯(lián),如果找到能發(fā)揮自己優(yōu)勢的職業(yè),做起來得心應(yīng)手,越做越有成就感,當然會愛上自己的工作。
如何找到能發(fā)揮自己優(yōu)勢的職業(yè)?,F(xiàn)在我能想到的辦法是:上面不是說選擇新興行業(yè)嗎,在新興行業(yè)中去找那些職業(yè)。有些職業(yè)在開始就會被篩選掉(不符合自己價值觀的、和自己性格差別太大的,比如讓一個內(nèi)向的人去做銷售....)有些是看到覺得可能是能發(fā)揮自己優(yōu)勢的。比較謹慎的做法是 搜集資料 問人 等方式去了解這個職位到底做什么工作(看招聘就能曉得大概,不過太少,)愛折騰的可以直接去試著做,不行就換。?
最好不要太猶豫錯過機會任由時間過、也不要太莽撞發(fā)現(xiàn)不是后會很打擊信心的。了解一定程度覺得可以就去嘗試,在嘗試過程中加深認識。運氣好的一次就能找到。
一點點心得,分享給大家,大家有其它的方法和感悟給我留言吧。