6走出辦公室，身后領(lǐng)導(dǎo)眼神意味深長，6不自覺地陷入沉思。
下班后的6與同事訴苦，
“tmd，公司最艱難的時(shí)候，我沒有逃避主動(dòng)扛了下來，不代表什么事我都得抗！要他媽的領(lǐng)導(dǎo)做什么”
同事難為撓了撓頭“也是，不過總這么抱怨不是回事啊，還是本分的做事把”。
在地鐵與同事闊別之后，6回想起來那一幕。
半個(gè)月前。
“請問領(lǐng)導(dǎo)找我什么事”6較為拘束的道，諸位領(lǐng)導(dǎo)則表示目前其他部門可能急需人頂上去，希望6能夠出力.
6心想是自己工作哪里出了問題么，對這個(gè)決定很是不滿意，卻也是說“我需要考慮下，看是否合適”。領(lǐng)導(dǎo)則表示不是很難，最好做。
6向自己的主管請示，是不是哪里做得不夠好，能不能不調(diào)離，主管看向辦公室說道“這不是我能做的決定，希望你好好的在其他部門工作吧”
于是6決定試試，在那段時(shí)間里，感覺到了自己的潛力，自己似乎什么工作都做得很上手。
就在6決定好好再現(xiàn)在的部門工作的時(shí)候。之前的主管急匆匆的過來說“嘿！6告訴你一個(gè)好消息，我跟領(lǐng)導(dǎo)請示把你調(diào)回來了！開心么？”
看著之前部門分崩離散，人走茶涼的慘狀，6只是盯著辦公室的門說道“能去哪個(gè)部門不是我說了算，開不開心更不是自己能夠決定的”
還是回到了之前的工作崗位，一堆爛攤子，慢慢的還是捋順了。可是人心還是起了疙瘩。
6記恨于公司對自己毫無保留地利用?；叵肫痤I(lǐng)導(dǎo)之前的話“希望員工把公司當(dāng)成自己的家”，你們何曾把我當(dāng)過家里人。
雖然后來的工作，6都做得沒問題，但是心態(tài)卻似乎有點(diǎn)崩了，容忍不了公司領(lǐng)導(dǎo)對自己的一丁點(diǎn)指責(zé)，那一定是針對！媽的！一群智障！在一開始的被害妄想后，這種妄想不知不覺中被自己病態(tài)的思想實(shí)現(xiàn)了。
什么時(shí)候開始，領(lǐng)導(dǎo)開始多次點(diǎn)名，6甚至是不想理，開始安排刁鉆的任務(wù)，被部門排擠孤立。
6心想果然一開始的想法是有依據(jù)的。
疑人不用，用人不疑。就算這個(gè)懷疑是別人造成的，要走的只會是自己，錯(cuò)的也只能是自己。
這幾天準(zhǔn)備辭職，老板叫所有人開會，6就知道要?dú)㈦u儆猴了，不過內(nèi)心的委屈以及苦悶一時(shí)忍不住，也怕自己太難堪，哽咽道“其實(shí)因?yàn)槲乙粋€(gè)人的問題沒必要拉上所有人”之后就是一番撕破臉皮的爭執(zhí)與鉆牛角尖。
聲嘶力竭后，剩下的竟是些絕望和不過如此。
6走出了辦公室，想著物以類聚。心里有個(gè)聲音在嘲笑著：傻逼，什么地方都是一樣的，誰不是這樣扛過來的，是你不行而已。
