微軟CEO薩提亞·納德拉喜歡引用斯坦福大學(xué)心理學(xué)家卡羅爾·德韋克（Carol Dweck）的話，德韋克的一個(gè)理論是：多數(shù)人可被分為勤于學(xué)習(xí)者和無所不知者兩種。勤于學(xué)習(xí)者總是在學(xué)習(xí)新的知識(shí)，是終身學(xué)習(xí)者；無所不知者則始終根據(jù)自己已經(jīng)掌握的知識(shí)行動(dòng)。納德拉對(duì)《金融時(shí)報(bào)》說：“ 即便終身學(xué)習(xí)者開始可能具備較少天賦，但他們總是會(huì)比那些「無所不知者」更成功?！薄拌b于我們的成功，我們（微軟）有時(shí)表現(xiàn)得像是無所不知者。對(duì)我而言，真正的頓悟之一是，擁有一種激發(fā)真正創(chuàng)新的學(xué)習(xí)文化非常重要?！?br>

納德拉還說：“在學(xué)校待到21歲，然后進(jìn)入職場，在同一個(gè)行當(dāng)做到80歲，那種觀念不再適用了，因?yàn)樵诖似陂g科技變革的速度會(huì)非?？臁！?/p>